1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作；
2、負責公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作；
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生，清掃辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀；
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上；
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，每天清理兩次。
桂林疊彩區(qū)保潔招聘（有崗位晉升）
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桂林 疊彩區(qū) 保潔 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
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保潔員（桂林院子）
2300-2500元
1小時前
人事部崗位職責：
1、負責所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；
3、聽從分配和安排。
任職資格：
1、身體健康，年齡40-58歲；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
物業(yè)保潔主管
2800-3000元
3小時前
王女士人事專員1、制定每周工作計劃，安排部門每日工作內(nèi)容，管理小區(qū)環(huán)境及巡檢；
2、制定各保潔項目的工作流程和驗收標準，保證工作質(zhì)量和成效；
3、監(jiān)督檢查保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔質(zhì)量，提出改進措施；
4、培訓及考核員工工作，不斷提高服務(wù)水平，提高業(yè)主滿意度；
5、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，保證部門間的默契配合； -
客服管家/主管（臨桂-桂林恒大城）
4500-6000元
2024-10-21
恒大物業(yè)HR1 負責客服樓管、前臺的日常管理及監(jiān)督。
2 負責對疑難投訴問題進行跟蹤、處理。
3 負責協(xié)調(diào)綠化、保潔等外委單位，及時解決客服專員反饋的問題。
4 直接管理各項收費工作，審核匯總各種報表、臺賬，按規(guī)定上報。
5 負責組織欠費催繳工作。
6 負責對客服前臺電話錄音、監(jiān)控，確保正常運行。
8 負責與重點客戶定期主動溝通
9 熟悉電腦操作知識 -
物業(yè)保潔
1990-2000元
2024-10-19
王女士人事專員1、按照保潔項目的工作流程和驗收標準，負責環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作； 2、負責垃 圾傾倒、廢 物回收工作； 3、負責花草澆水、景觀維護； 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔 -
保潔領(lǐng)班（桂林院子）
2000-3000元
2024-10-19
人事部1、根據(jù)工作計劃，合理安排部門工作，核算人力及物力成本 2、制定各保潔項目的工作流程和驗收標準，保證工作質(zhì)量和成效 3、監(jiān)督檢查保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔質(zhì)量，提出改進措施 4、培訓及考核員工工作 -
保潔員
2300-2500元
2024-10-17
遲老師總經(jīng)理1.崗位要求:女性50歲以下，男性55歲以下，有醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先，身體健康，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞。 2.待遇2300-2500元/月，月休4天 上班地址:疊彩山旁湘雅二醫(yī)院 聯(lián)系人:(微信同號) 廖經(jīng)理，電話1364-7828-244 秦主管，電話1777-4837-915 -
項目經(jīng)理
8000-15000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-15
李女士人力資源監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 4.負責物業(yè)各項費用的收繳工作，物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標； 5.開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 6.組織對保潔 -
項目經(jīng)理助理
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-09
李女士人力資源加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求； 3、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 4、負責物業(yè)各項費用的收繳工作，物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標； 5、組織對保潔
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桂林疊彩區(qū) 保潔招聘工資
￥
2311
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K，最多人拿：2K
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10.3%小于2K
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74.4%2K
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10.3%3K
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5.1%4K
學歷要求分析
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不限學歷84.6%
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初中12.8%
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高中2.6%
桂林疊彩區(qū)保潔招聘需要什么學歷？不限學歷占84.6%，初中占12.8%，高中占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.7%
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1-3年10.3%
桂林疊彩區(qū)保潔招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占89.7%，1-3年占10.3%。
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對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
市場開發(fā)及物業(yè)服務(wù),商品品牌信息咨詢,場地及門面出租,銷售建材、家具、燈具、窗簾、飾品。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
物業(yè) 30-50人 -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
物業(yè)管理、園林綠化、水電安裝、房屋裝飾裝修等；臨桂區(qū)5598389 -
許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；高品質(zhì)合成橡膠銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；合成材料制造（不含危險化學品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:物業(yè)服務(wù)；保潔服務(wù)；園林綠化工程、建筑安裝工程、室內(nèi)外裝飾工程施工；綠化養(yǎng)護服務(wù)；國內(nèi)各類廣告制作、發(fā)布；日用品、珠寶的批發(fā)、零售；煙草制品零售；食品經(jīng)營；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；房地產(chǎn)投資開發(fā)；白蟻防治；有害生物防治服務(wù)；房屋裝修；空調(diào)清洗。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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物業(yè) 10-30人 -
包裝/電子/健康 10-30人
