1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
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保安經理
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
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2024-10-24趙女士人事一、工作職責
1、負責本部門資料的歸檔和管理工作,各類臺賬的完善和保管。
2、負責消防器材的檢查、維護保養(yǎng)和培訓工作。
3、負責部門的排班、考勤、培訓工作。
4、負責部門員工的工作物品的領用及退還和固定資產管理。
5、負責制定及落實安保部的工作目標、工作計劃和實施方案。
6、協(xié)助檢查指導、監(jiān)督景區(qū)內的安全生產、安全保衛(wèi)工作,消除安全隱患。
7、協(xié)助主持本部門例會,總結本部門工作,傳達上級領導的指示,指導和布置具體落實措施。
8、協(xié)助處理突發(fā)事件以及維持秩序。
9、協(xié)助檢查各崗位上崗情況,及時了解員工的思想情況解決員工的實際困難,以及儀容儀表、服務禮儀禮貌、工作紀律、工作標準是否達標。
10、積極參加公司、部門組織的培訓和學習,提高自身綜合素質。
11、完成上級交辦的其它事項。
二、工作要求
1、適應能力、應變力強,具有良好的素質及溝通的能力;
2、有較強的責任感和事業(yè)心,具有較強的組織、協(xié)調能力;
3、熟悉了解安全生產基本法規(guī),熟悉了解消防安全法規(guī),熟悉了解安全保衛(wèi)技能培訓業(yè)務,熟練操作使用配備的各類消防器材;
4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件和相關辦公設備;
5、5年以上安保管理經驗;
6、凈身高1.75以上;
7、大專及以上學歷,35--45歲,退伍軍人,有消防類證書優(yōu)先。
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學歷要求分析
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不限學歷65%
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初中25.4%
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高中5.3%
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中專2.6%
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大專1.7%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占65%,初中占25.4%,高中占5.3%,中專占2.6%,大專占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗80.9%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年18.2%
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3-5年0.7%
桂林保安招聘需要什么經驗?不限經驗占80.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占18.2%,3-5年占0.7%。