幼兒園配班老師

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上 中專以上 教育
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
胡總
總經(jīng)理
有愛心有責任心有管理班級的能力和跟家長溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作
有管理班級的能力和跟家長溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作

教務/班主任

4000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 3人 應屆畢業(yè)生 22-35歲 大專以上 教育
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
2小時前
秦女士
人事HR
此崗位具有銷售業(yè)績要求
工作內(nèi)容:
1、主要負責學生排課,與學生及家長溝通
2、安排進行到期學員的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹工作
3、負責監(jiān)督學員的上課聽課效率

幼兒園老師

2500-5000元
桂林-疊彩區(qū)-蘆笛苑 5人 應屆畢業(yè)生 20-45歲 大專以上 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-22
羅老師
總經(jīng)理
幼兒園老師(班主任、配班老師、保育員)
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 3人 22-35歲 本科以上 培訓 教育
  • 五險
  • 公積金
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
李富珍
人事經(jīng)理
1、全面負責班級學生總體管理工作,定時與學員溝通并解決問題; 2、處理學生就業(yè)前培訓、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計等問題; 3、處理其他學生培訓相關事宜;

教師

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 本科以上 培訓 教育 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
2024-10-19
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
2、協(xié)助班主任對學生進行思想輔導,行為習慣等。 3、服從安排及分配。 4、完成領導臨時分配的任務。

輔導員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學院 1人 本科以上 學校 教育
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-08
文老師
經(jīng)理
職位描述: 1、思政類專業(yè)優(yōu)先,政治素質(zhì)良好,品德優(yōu)秀,作風正派,紀律嚴明,中共黨員; 2、語言表達、文字表達能力強,計算機操作熟練,應用能力強; 3、在校期間曾擔任過班長、黨、團支部書記或校、院級團學主要干部,有較強的組織管理能力,獨立承擔過集體活動的組織工作;熱心學生工作,有責任心和奉獻精神; 4、身體健康,具有良好的心理素質(zhì),有一定的體育文化藝術特長; 5、能很好地服從學校工作安排。 6、全日制本科及以上學歷。 7、要求一星期住校不低于四天; 8、參加考核,80分以上,學生不流失;
約 6 個崗位

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桂林 班主任/輔導員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 28.6%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    28.6%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    50%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么學歷?不限學歷占28.6%,中專占7.1%,大專占14.3%,本科占50%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.4%
  • 1-3年
    28.6%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,1-3年占28.6%。

桂林 班主任/輔導員百科

...崗位職責
1.嚴格遵守公司的工作規(guī)范和工作標準;
2.協(xié)助學員的入學辦理工作;
3.輔助教學部門對學生的學習進行引導和管理;
4.定期就學員的學習、生活、思想狀態(tài)與學生家長溝通;
5.監(jiān)督學生晚自習的學習(不能接受晚自習慎投);
6.全權負責學生的日常管理工作;
7.上級安排的其他工作內(nèi)容。任職要求:1.??埔陨蠈W歷,30周歲以上;
2.形象良好,有一定的教學管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3..較強的親和力和人際交往能力,有比較好的客戶服務意識和團隊意識;
4.喜歡和學生相處,熱愛教育事業(yè);
5.熱情本職工作,良好的奉獻精神。

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