桂林七星區(qū)咨詢公司辦公銷售招聘(有周末雙休)
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桂林 七星區(qū) 辦公銷售 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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辦公室銷售
4000-7000元2小時前王女士hr1、努力完成個人日、周、月銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的任務。
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務;
8、對客戶進行慧算賬產品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
其他備注:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。(初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總)
3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題,
做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值關鍵看自己努カ(管理層額外有績效十提成)。在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢?。。。?!
4.上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想,有追求,肯努力,不怕苦,月入過萬不是夢! -
周末雙休辦公室銷售
5000-10000元2小時前王女士hr崗位描述
1、努力完成個人日、周、月銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的任務。
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務;
8、對客戶進行慧算賬產品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
其他備注:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。(初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總)
3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題,
做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值關鍵看自己努カ(管理層額外有績效十提成)。在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢?。。。?!
4.上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,入職次月即購買五險
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想,有追求,肯努力,不怕苦,月入過萬不是夢! -
電話銷售
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前張女士人事經理1、公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
2、了解客戶的信息和需求,認真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關系;
3、分享和推薦公司的產品,做好產品推廣,引導客戶認識和了解產品;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平,積極參加公司組織的技能培訓,提高專業(yè)知識水平;
5、根據(jù)主管的工作安排,按時完成工作任務。
任職資格:
1、18-35歲,男女不限,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力;
2、掌握一定的電腦、網絡和手機操作;
3、無相關經驗者可通過帶薪培訓和專人指導上崗,有工作經驗的可儲備培養(yǎng);
4、有一定的溝通表達能力,思維活躍,喜歡輕松活潑的辦公氛圍;
5、有親和力,性格開朗,學習能力好,喜歡接受團隊管理;
6、有銷售經驗或者行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇:
1、薪酬結構:底薪3000+(業(yè)績決定高底薪+工作提成(5-40個點)+紅包+開單獎金;
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機
3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會。
4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理;
6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活;
7、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導師團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學習,天天賺錢的工作態(tài)度;
8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?;顒?K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建;
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等;
10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等;
11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
工作時間:
朝九晚六,周末雙休,享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期晉升渠道 -
商務顧問
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
8小時前張女士人事經理對自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網絡和手機操作; 3、無相關經驗者可通過培訓和專人指導上崗,有工作經驗的可儲備培養(yǎng); 4、有一定的溝通表達能力,思維活躍,喜歡輕松活潑的辦公氛圍 …… ; 5、有親和力,性格開朗,學習能力好,喜歡接受團隊管理; 6、有銷售經驗或者行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 …… 薪酬福利待遇: 1、薪酬結構:綜合底薪3000+業(yè)績決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開單獎金+全勤獎+電話補助+交通補助; 2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機 3、帶薪培訓 -
財稅電話客服
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前張女士人事經理對自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網絡和手機操作; 3、無相關經驗者可通過帶薪培訓和專人指導上崗,有工作經驗的可儲備培養(yǎng); 4、有一定的溝通表達能力,思維活躍,喜歡輕松活潑的辦公氛圍 …… ; 5、有親和力,性格開朗,學習能力好,喜歡接受團隊管理; 6、有銷售經驗或者代理記賬行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 …… 三、薪酬福利待遇: 1、薪酬結構:底薪3000(包含業(yè)績和平時工作量考核)+工作提成(5-40個點)+開單福利+紅包獎勵機制;(新人綜合薪資5000左右,老員工綜合薪資8000-1W+); 2、辦公福利 …… :每人提供電腦辦公和工作手機; 3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會; 4、導師指導:由經理或主管直接帶教學習上崗 -
銀行電話客服專員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
9小時前俸女士人事通過電話的方式提醒相關用戶按期還款,進行良好的語言溝通,引導客戶正確繳費方式,以及如何保持個人良好信用記錄; 3、通過卓有效的談判和溝通,推進客戶落實還款計劃,實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還; 4、本崗位不涉及銷售 …… (無需主動開發(fā)客戶); 受銀行委托任職要求: 1、良好的溝通,協(xié)調應變能力,流利的普通話; 2、良好的團隊合作意識,勤奮務實,工作責任感強; 3、熟悉辦公計算機操作; 4、有類似工作經驗優(yōu)先考慮
約 6 個崗位
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