桂林臨桂區(qū)建筑公司安全項目招聘（有五險） logo

桂林臨桂區(qū)建筑公司安全項目招聘（有五險）

共找到 14條 桂林 臨桂區(qū) 安全項目 招聘 （有五險）職位。好工作，上桂聘
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 本科以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：剛果金
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T溝通，協(xié)調(diào)、處理政府部門檢查等有關(guān)事項；
2、負責(zé)公司相關(guān)會議組織、籌備、接待、翻譯相關(guān)工作；
3、負責(zé)公司營地安保安排、車輛管理、后勤管理相關(guān)工作。
崗位要求：
1、40周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，法語取得專業(yè)四級及以上或DALF C1，法語聽說讀寫熟練；
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備剛果（金）本地工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、可接受海外常駐工作，身體健康，適應(yīng)性強，具備良好的團隊協(xié)作能力。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試）
合同周期：三年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：交五險一金，有帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費，出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 大專以上 環(huán)保 建筑 市政 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 國家法定假
  • 免費體檢
  • 員工旅游
1小時內(nèi)
吳女士
人事
崗位職責(zé)：
室內(nèi)裝飾設(shè)計專業(yè)負責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的公裝設(shè)計方案和匯報；為項目提供全過程咨詢及施工服務(wù)。
任職資格：
裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計軟件；能獨立完成設(shè)計方案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計；精通公裝施工工藝和熟悉設(shè)計規(guī)范、工程材料和預(yù)算，能對施工現(xiàn)場進行指導(dǎo)；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)變能力，有高度責(zé)任心和團隊意識；嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，時尚的設(shè)計理念，并有高度的責(zé)任心；具有良好的工作習(xí)慣和計劃條理性。
雙休，五險，年薪5～8萬元。

資料員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 8年以上 30-50歲 大專以上 環(huán)保 建筑
  • 五險
  • 工作餐
1小時內(nèi)
毛小姐
1、負責(zé)工地房建/市政工程資料的收集、整理、編制、報審等工作； 2、負責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔； 3、做好工程相關(guān)各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作； 4、負責(zé)施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作； 6、其他相關(guān)文件和資料的管理。
要求：1、要求男性！能長期駐扎工地現(xiàn)場！大專以上，工程類相關(guān)專業(yè)； 2、要熟手資料員，有8年以上的房建/市政類企業(yè)的工程資料工作經(jīng)驗，能獨立完成房建/市政工程項目的資料收集、編制、報審等工作； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，能獨立和監(jiān)理、業(yè)主等進行溝通與協(xié)調(diào)；項目資料制作經(jīng)驗豐富能獨立完成結(jié)算資料的編制； 4、了解房建/市政工程建設(shè)基本流程，熟悉檔案分類管理和文件收發(fā)流程、轉(zhuǎn)辦程序； 5、為人正直、責(zé)任心強、工作積極，勇于承擔(dān)，身體健康； 6、能看懂圖紙；7、具體待遇根據(jù)能力定薪資（固定薪資+提成）。
特殊說明：要是工地沒有活干，就回公司坐班，回公司坐班薪資按3500元/月發(fā)放。

銷售主管

5000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 混凝土 建筑 材料
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
3小時前
唐亞平
主任
1、維護公司現(xiàn)有的客戶資源，以及催收回款的工作 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況 3.、負責(zé)監(jiān)督銷售人員做好銷售產(chǎn)品統(tǒng)計、對賬及貨款的回收和催收工作。 4、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的合作關(guān)系 5、制定考核目標，定期評估績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 相關(guān)要求: 1、3年以上建筑行業(yè)相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗 2、有一定回款催收經(jīng)驗技巧 3、有相關(guān)房產(chǎn)市政人脈資源

銷售

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 混凝土 建筑 材料
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
3小時前
唐亞平
主任
1、維護公司現(xiàn)有的客戶資源，做好銷售產(chǎn)品統(tǒng)計，對帳以及催收回款的工作 2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的合作關(guān)系 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待其它的工作等
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-26
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：肯尼亞/埃塞俄比亞 崗位職責(zé)：1、協(xié)助新建項目DCS系統(tǒng)及智能化系統(tǒng)現(xiàn)場調(diào)試及維護工作； 2、實現(xiàn)分公司不同品牌PLC與DCS系統(tǒng)數(shù)據(jù)通訊、匯總?cè)诤希?3、開展自動化控制回路測試及推廣應(yīng)用 …… 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-26
陳經(jīng)理
招聘顧問
5、根據(jù)項目實際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進行風(fēng)險評估。 …… 三、福利待遇： 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上?。桓鶕?jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險 …… 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

土建技術(shù)員

14000-20000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 23-45歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
2024-10-26
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

電話銷售

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號 1人 建筑 門窗 消防
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
負責(zé)人
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司下發(fā)任務(wù)，完成每月外呼目標及業(yè)績目標，發(fā)掘潛在的客戶資源和線索； 2、熱情解答客戶咨詢，詳細記錄客戶信息，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護公司形象； 3、維護已有客戶關(guān)系，了解客戶需求； 4、部門安排的其他工作事項跟進。
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-44歲 中專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-44歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

儀表工（非洲）

13000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 3年以上 25-45歲 高中以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 包吃住
2024-10-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-16
陳經(jīng)理
招聘顧問
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

工程資料員

3500-5000元
無固定辦公點 1人 3年以上 大專以上 建筑
  • 五險
2024-10-15
韋經(jīng)理
副總經(jīng)理
按時向公司檔案室和上級城建主管部門檔案館移交檔案 6、指導(dǎo)工程技術(shù)人員妥善保管施工技術(shù)資料 （包括設(shè)備進場、開箱資料等） 7、負責(zé)對施工部位產(chǎn)值完成情況進行匯總申報，定期編制施工統(tǒng)計報表 8、負責(zé)項目各類合同的檔案管理
約 14 個崗位

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    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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