1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林疊彩區(qū)安全檢查招聘(有加班補貼)
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14條
桂林 疊彩區(qū) 安全檢查 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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糕點烘焙項目運營負責人
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前吳老師崗位職責:
1、根據(jù)公司運營中心經(jīng)營計劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃,帶隊團隊完成各項經(jīng)營目標;
2、做好糕點店日常運營管理工作,實時監(jiān)督檢查日常管理工作;
3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營銷活動;
4、負責做好市場銷售渠道開拓,搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺,創(chuàng)建異業(yè)合作;
5、負責對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊;
6、負責對整體店鋪銷售任務(wù)達成、費用管控等工作;
7、負責與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)部門間工作對接,做好各店及各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
8、負責各店安全(人身安全、信譽、設(shè)備安全、消防安全)培訓,對各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位,隨時進行抽查工作;
9、負責配合各機關(guān)政府單位的溝通工作及檢查工作等。
10、完成領(lǐng)導臨時交派的相關(guān)工作。
任職要求:
有烘焙店、甜品店、面包店、咖啡店等食品生產(chǎn)制作行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。必須了解面包、蛋糕、西點、制作流程。
1、有線上運營店鋪的經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
2、大專以上學歷;
3、全面主持店面的管理工作,店面日常運營工作;
4、工作態(tài)度積極認真,務(wù)實肯干,有較強的責任心;
5、能夠認真服從上級領(lǐng)導的安排與管理,并嚴格執(zhí)行;
6、執(zhí)行力強,有管理才能,品行端正。 -
門衛(wèi)
2500元3小時前謝小姐行政總監(jiān)1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序
3、負責來訪客戶的接待指引工作
4、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導交代的其他工作
倒班制,白天有員工餐。月休兩天 -
餐廳主管
3500-3800元6小時前黃小姐1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準;
2、正式開餐后,督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、督導服務(wù)員認真落實酒店與部門規(guī)章制度;
7、做好班組員工考勤、培訓工作。 -
物業(yè)保潔主管
2800-3000元6小時前王女士人事專員1、制定每周工作計劃,安排部門每日工作內(nèi)容,管理小區(qū)環(huán)境及巡檢; 2、制定各保潔項目的工作流程和驗收標準,保證工作質(zhì)量和成效; 3、監(jiān)督檢查保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔質(zhì)量,提出改進措施; 4、培訓及考核員工工作 -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元6小時前黃小姐按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況 …… ,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
省模拋光師傅
4000-6000元6小時前顏智勇經(jīng)理1、檢查拋光設(shè)備和周圍環(huán)境,試機、調(diào)機,確保工作安全 2、按照拋光工藝流程和圖紙要求拋光工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄 3、進行首件檢查及自檢,保證產(chǎn)品質(zhì)量 4、日常維護和保養(yǎng)設(shè)備,填寫保養(yǎng) -
模具鉗工
6000-10000元6小時前顏智勇經(jīng)理1、審核圖紙,確認模具配件加工的先后順序; 2、檢查所有配件的尺寸和品質(zhì); 3、加工配件時要注意配件的裝夾,注意安全和品質(zhì); 4、裝配模具時要按圖紙要求配模,注意各種細節(jié); 5、按要求定期給所負責的設(shè)備做好保養(yǎng) -
物業(yè)保潔
1990-2000元2024-10-19王女士人事專員1、按照保潔項目的工作流程和驗收標準,負責環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作; 2、負責垃 圾傾倒、廢 物回收工作; 3、負責花草澆水、景觀維護; 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 -
保安(桂林院子)
4500-5000元·13薪2024-10-19人事部2.負責管好進入責任區(qū)的車輛,保持道路暢通,車輛停放有序,檢查停放的車輛是否已上防盜鎖; 3.負責責任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。 -
保潔領(lǐng)班(桂林院子)
2000-3000元2024-10-19人事部1、根據(jù)工作計劃,合理安排部門工作,核算人力及物力成本 2、制定各保潔項目的工作流程和驗收標準,保證工作質(zhì)量和成效 3、監(jiān)督檢查保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔質(zhì)量,提出改進措施 4、培訓及考核員工工作 -
倉庫管理員
3000-5000元2024-10-16唐小萍經(jīng)理8.搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,及時堵塞漏洞。 -
門窗調(diào)試安裝師傅
4000-6000元2024-10-11李老板總經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-10-10陳有錕分店總經(jīng)理1、制定與執(zhí)行銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 -
分公司副總經(jīng)理
15000-25000元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-09李女士人力資源目標、計劃和實施方案,確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn); 3、組織制訂公司各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程等標準文件; 4、組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平; 5、召集和主持公司例會,檢查
約 14 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林疊彩區(qū)安全檢查招聘(有加班補貼)最新投遞
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張先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安(桂林院子) 職位2024-10-23
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金先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安(桂林院子) 職位2024-10-23
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李先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安(桂林院子) 職位2024-10-23
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文先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安(桂林院子) 職位2024-10-23
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陸先生投遞了 桂林鑫鼎科技有限公司 的 模具鉗工 職位2024-10-22
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粟先生投遞了 桂林市沃坤貿(mào)易有限責任公司 的 倉庫管理員 職位2024-10-22
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。