職位描述

1、職位名稱:
部門主管
2、職位描述:
主要為公司信息部主管人員,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺管理、信息管理,有能力對信息進(jìn)行有效的分析、管理。
3、工作要求:
有8年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通合作能力,有良好的策劃創(chuàng)新能力,有良好的工作執(zhí)行能力。
4、其他要求:
誠實(shí)穩(wěn)重,待人有禮,勇于創(chuàng)新,善于交流。

公司簡介

一、 公司概況

1、公司簡介:

?廣西貴港恒偉船員培訓(xùn)有限公司,2011年成立至今,主要開展船員培訓(xùn)業(yè)務(wù)。?公司具有開展內(nèi)河基本安全培訓(xùn)、內(nèi)河駕駛崗位培訓(xùn)(一、二、三類)、內(nèi)河輪機(jī)崗位培訓(xùn)(一、二、三類)、內(nèi)河油船船員特殊培訓(xùn)、內(nèi)河散裝化學(xué)品船船員特殊培訓(xùn)、內(nèi)河載運(yùn)包裝危險品貨物船舶船員特殊培訓(xùn)、內(nèi)河客船船員特殊培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)資格。

2、主要業(yè)務(wù):

??????提供內(nèi)河船舶船員培訓(xùn)、船員信息咨詢服務(wù);代理內(nèi)河船舶船員辦理申請培訓(xùn)、考試、申領(lǐng)證書等有關(guān)手續(xù),代理船員用人單位管理內(nèi)河船舶船員事務(wù),為內(nèi)河船舶提供配員等相關(guān)活動。

3、公司文化:

公司秉承“強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng),注重實(shí)踐技能,培養(yǎng)合格船員”的理念。公司遵紀(jì)守法、誠信創(chuàng)新,員工誠實(shí)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)友善、互相尊重。

4、員工福利:

?????正規(guī)的在崗培訓(xùn);國家規(guī)定的五險;國家規(guī)定的帶薪假期;定期的基礎(chǔ)體檢;?定期的評選獎勵;?享受專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的機(jī)會;節(jié)日及年終獎勵獎金。

上班地點(diǎn)

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工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求; 2. 記錄并跟進(jìn)客戶的問題,確保問題得到有效解決; 3. 及時匯報服務(wù)過程中的異常情況,保證服務(wù)流程的順暢。 任職要求 1. 熟練掌握基本電腦操作; 2. 具備良好的普通話溝通能力; 3. 能夠有效處理客戶服務(wù)中的各類問題。
肖以杰
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7000-8000元
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開拓新客戶資源并進(jìn)行銷售推廣; 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施拓展計(jì)劃; 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系; 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語言要求:會普通話,最好會多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和兩年管理經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先; 4.年齡27-40歲,(男女不限)看重勤奮度、穩(wěn)定性; 5.懂電腦基本操作。 上班時間:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。
黃漢賢
車間主管
6000-8000元
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要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,熟悉車縫工藝,具備生產(chǎn)計(jì)劃人員安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、護(hù)具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資***
羅玩忠
車間主管
5000-10000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時向管理層反映。 六、負(fù)責(zé)定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 任職要求: 1、中/大專以上學(xué)歷 2、有5年以上車間管理經(jīng)驗(yàn) 3、有5年以上汽車維修技術(shù)
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1、負(fù)責(zé)版房日常管理運(yùn)作,進(jìn)行版房團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)服裝的版型、尺寸標(biāo)準(zhǔn)制定; 2、負(fù)責(zé)版師的工作分配考核,技術(shù)指導(dǎo),審版,檢查紙樣;針對版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問題反饋定期對版師進(jìn)行技能培訓(xùn),提高版師技能; 3、負(fù)責(zé)版房技術(shù)資料的準(zhǔn)確無誤并承擔(dān)責(zé)任,指導(dǎo)大貨生產(chǎn); 4、有協(xié)作精神,能整合團(tuán)隊(duì),提高整個部門的工作效率; 5、有極強(qiáng)的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力,能夠帶領(lǐng)版房團(tuán)隊(duì)完成公司的工作計(jì)劃組織、安排、指導(dǎo)樣衣工和制版工的工作,根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求及設(shè)計(jì)說明進(jìn)行樣衣制作,確保樣衣質(zhì)量。 職位招聘1人
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羅第剛
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一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)保工作, 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級部門的醫(yī)保政策; 2、負(fù)責(zé)全院醫(yī)保管理規(guī)定并組織實(shí)施: 3、協(xié)調(diào)全院各相關(guān)科室的協(xié)作關(guān)系,解決 醫(yī)保患者在結(jié)算中出現(xiàn)的各種問題; 4、協(xié)調(diào)醫(yī)院執(zhí)行醫(yī)保政策的相關(guān)問題; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)保政策的培訓(xùn),解釋; 6、熟悉DRG/DIP醫(yī)保付費(fèi)改革。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以 上; 2、從事醫(yī)保崗位工作1年以上; 3、性格開朗,溝通能力較強(qiáng),態(tài)度積極。
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4000-5000元
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崗位要求: 1、負(fù)責(zé)全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化部門管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關(guān)意識、有較強(qiáng)的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)前會議參與和落實(shí),以及人員調(diào)配跟進(jìn)各工序生產(chǎn)進(jìn)度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各品類服裝生產(chǎn)工藝;良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;
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尾部主管
4000-6000元
貴港-港南區(qū)
1、負(fù)責(zé)全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化部門管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關(guān)意識、有較強(qiáng)的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)前會議參與和落實(shí),以及人員調(diào)配跟進(jìn)各工序生產(chǎn)進(jìn)度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各品類服裝生產(chǎn)工藝;良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;
潘定慶
廣西貴港恒偉船員培訓(xùn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西貴港恒偉船員培訓(xùn)有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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