職位描述

招業(yè)務(wù)員,就說你要不要來,不來看看也可以。。。。。。。。
公司直招、接納新手與實(shí)習(xí)生,免費(fèi)培訓(xùn) ,培養(yǎng)新人,儲(chǔ)備人才。
【崗位職責(zé)】一二手房租賃買賣,電話網(wǎng)絡(luò)推廣為主
1、電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通了解需求,匹配房源 ;
2、帶客戶看房子,洽談價(jià)格簽署合同;
3、交易手續(xù)跟進(jìn),維護(hù)客戶。
【房產(chǎn)專業(yè)知識(shí),合同簽署,交易流程,人際溝通,邊工作邊學(xué)習(xí),提升自己!】
二、薪酬待遇及福利:
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金三個(gè)部分發(fā)放:
第一部分是底薪,每月15號(hào)發(fā)放;
第二部分是各項(xiàng)補(bǔ)貼,每月20號(hào)發(fā)放;
第三部分是獎(jiǎng)金。
底薪和補(bǔ)貼只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15號(hào)和20號(hào)按時(shí)發(fā)放【底薪和補(bǔ)貼】:
大專以下學(xué)歷:底薪及各項(xiàng)補(bǔ)貼3500(無責(zé)底薪2300+真服務(wù)津貼最高1200元),一直被模仿,從未被超越
大專學(xué)歷:底薪及各項(xiàng)補(bǔ)貼3800(無責(zé)底薪2600+真服務(wù)津貼最高1200元),一直被模仿,從未被超越
統(tǒng)招本科學(xué)歷:底薪及各項(xiàng)補(bǔ)貼4200(無責(zé)底薪3000+真服務(wù)津貼最高1200元),一直被模仿,從未被超越3、你想要的休息我們都有!
【獎(jiǎng)金】:享有超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例:55%-80%,每?jī)蓚€(gè)月結(jié)算一次,單月25號(hào)發(fā)放前兩個(gè)月的獎(jiǎng)金
三、招聘要求
1、18-30歲之間、男女不限;
2、性格開朗,樂于學(xué)習(xí)新事物 ;
3、想提升,樂于挑戰(zhàn)。
四、其他福利: 五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假,超質(zhì)感工裝等各種福利
五、晉升路線: 置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理——店長(zhǎng)——區(qū)域總經(jīng)理——區(qū)域副總裁
PS:樂有家全國將近5000家門店,?%B

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1、負(fù)責(zé)外拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;外出小區(qū)駐點(diǎn),聯(lián)系客戶。 2、制定本部門營銷計(jì)劃,帶領(lǐng)部門員工完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3、領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、提升部門成員綜合業(yè)務(wù)能力。 任職資格:2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),裝飾行業(yè)優(yōu)先考慮。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)與團(tuán)隊(duì)運(yùn)作能力
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1.負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng),談業(yè)務(wù) 2.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 3.會(huì)貴港本地話(土白話、客家話、壯話)優(yōu)先
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貴港市樂有家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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公司規(guī)模 --
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