酒店部長

1.有管理團(tuán)隊意識 2.有管理經(jīng)驗 3.有創(chuàng)意想法 4.有組織團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力 5.有銷售技能 6.有崗位意識 7.安排工作當(dāng)天必須要完成不能拖堂 規(guī)定時間內(nèi)上交。 拒絕遲到早退 懶散工作態(tài)度

1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo)，并能有效的控制運營成本; 2、負(fù)責(zé)門店的日常工作管理，保證各部門的服務(wù)水準(zhǔn)，制度相關(guān)的計劃，對下級管理人員及員工下達(dá)任務(wù)，布置工作，并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)門店安排與聯(lián)系房間維修和保養(yǎng)維護(hù); 5、能夠及時處理突發(fā)事件，能夠及時處理好客戶的投訴等; 6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。

1、負(fù)責(zé)酒店運營管理 2、酒店團(tuán)隊管理 3、OTA線上管理 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：酒店/民宿

負(fù)責(zé)酒店運營全面工作，業(yè)務(wù)接單 職位招聘1人

主要職責(zé)： 1.做好酒店日常經(jīng)營管理工作。 2.負(fù)責(zé)激勵、督導(dǎo)服務(wù)員，保證酒店各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn)。 3.監(jiān)督檢查前臺賬務(wù)，審核各項單據(jù)等。 4.熟悉房間設(shè)備與用品的擺放規(guī)范；熟悉各類清潔工具和清潔劑的性能和使用方法。熟悉各類客房環(huán)境和規(guī)定區(qū)域的業(yè)務(wù)，懂得并能使用各類安全消防設(shè)施和各類滅火器材 。 5.處理客人投訴、安全等突發(fā)事件。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

酒店店長的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是：1、執(zhí)行公司各項決議，主持酒店全面工作；2、安排、落實酒店各部門工作；3、確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn)；4、確保酒店安全無隱患，負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作；5、定期向公司匯報工作，策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作；6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 酒店店長的任職要求是：1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗；2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊建設(shè)能力；3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情。

工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運營管理標(biāo)準(zhǔn)體系，循環(huán)改進(jìn)并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。 3、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃 4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體能力。 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運營管理經(jīng)驗，有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗，熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。 3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。 4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能運用統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)分析等方法對酒店運營情況進(jìn)行評估和改進(jìn)。 5、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。

有酒店店長管理經(jīng)驗，有責(zé)任心，服務(wù)意識強(qiáng)。

1，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬至中專；2，一年以上酒店運營管理經(jīng)驗，熱愛生活，喜愛攝影和戶外活動，25-45歲，男女不限；3，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)的管理和團(tuán)隊建設(shè)能力；4，有執(zhí)行力，有良好的抗壓能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識；5，熟悉OTA運營管理，擅長使用小紅書，抖音等自媒體。

兩個單體酒店前廳統(tǒng)籌運營