貴港專賣店店長招聘
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貴港 專賣店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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店長
5000-10000元2024-10-21蒙艷全負責(zé)銷售電動晾衣機 陽臺洗衣柜 定制柜子 -
桂平福美火鍋店長
2000-4000元2024-10-20莊明春有管理餐廳能力,工作認真負責(zé),吃苦耐勞! -
門店店長
4000-9000元2024-10-20鄧仁祿店長使命:
①做好并時刻謹記專賣店各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和結(jié)果,帶領(lǐng)團隊完成商場銷售目標;
②招聘并培養(yǎng)新人,完成商場戰(zhàn)略所需的人員架構(gòu);
③建立商場的日常管理制度,會議制度、人員培訓(xùn)制度(提升人員作戰(zhàn)力)。
④傳播團隊正能量,建立一支激情、實干、積極向上的團隊。
⑤安排、落實、督促、總結(jié)、匯報。 -
店長
5000-10000元2024-10-20賴可群1:負責(zé)制定產(chǎn)品銷售目標及推廣,完成銷售任務(wù)。 2:有較好的溝通和交流能力。 3:口齒伶俐,熱情開朗。 4:工作主動、好學(xué)、有責(zé)任心,有執(zhí)行力。 5:有相關(guān)銷售或做過建材經(jīng)驗優(yōu)先。 -
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的制定并組織實施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃
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主管店長
5000-10000元2024-10-20陸駿翔提煉標準 、訓(xùn)練標準、執(zhí)行標準。 -
店長
6000-11000元2024-10-20黎明威要求:(男女均可) 1、28歲----40歲,兩年以上相關(guān)行業(yè)店面銷售管理經(jīng)驗; 2、對建材零售有較深刻的認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有較強的市場銷售經(jīng)驗; 3、良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、高度的奉獻精神和責(zé)任感,良好的心態(tài)和團隊合作精神,能承受較大的工作壓力,較強的的觀察力和應(yīng)變能力; 5、有營銷策劃一年以上工作經(jīng)驗。 -
第一,管理店鋪。 第二,服裝銷售三年以上。 第三,具有良好的溝通能力。
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店長/店面經(jīng)理
5000-10000元2024-10-20劉會會1.完成公司下達的任務(wù)和指標,為公司獲取足夠利益 2.協(xié)調(diào)人際關(guān)系,對員工進行日常工作評估和考核 3.根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊達成目標 4.根據(jù)市場變化,提出合理的策略與建議 5.即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 6.店面環(huán)境的維護,營造舒適干凈的氛圍,確保一切正常運轉(zhuǎn) -
持股店長
5000-10000元2024-10-20許朝1.能管理門店各項工作 2.快速應(yīng)變能力 3.快速落實上級要求 4.做好門店生意能力 -
店長主管工作內(nèi)容: 帶領(lǐng)團隊(班組)完成業(yè)績指標 負責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理 負責(zé)店鋪合理化的費用管控 指標管理:指標跟進、達成情況等; 人員管理:排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等; 貨品管理:盤點、調(diào)撥、等; 店內(nèi)管理:清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備、POP等; 店外管理:競爭對手、商圈、新品等; 營銷管理:活動、VI、話術(shù)、宣傳等 形象要求: 1.形象端莊、大方得體,18-36歲 2.具備較強的溝通能力、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)心態(tài) 薪酬福利: 1.月綜合工資6000-13000元(上不封頂) 2.全勤獎、工齡獎、名次獎等其他獎金 3.職員生日福利、節(jié)日禮物 4.階段性晉升培訓(xùn),有...
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珠寶顧問:負責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷售 主管:有較強的溝通能力和管理能力 ,協(xié)助顧問銷售產(chǎn)品。
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店長
3000-7000元2024-10-20黃仕鳳要求:1.有泛家居裝飾建材3-5年銷售經(jīng)驗,負責(zé)店面營銷策劃,造成公司銷售任務(wù) 2.管理培訓(xùn)團隊,打造一支銷售精英團隊 【薪資待遇***:高底薪+高提成+年終分紅】 上班時間:早上9點-下午6點 包工作餐 地址:西江綠城建材市場 -
男女不限,要求有工作經(jīng)驗,熟悉收銀系統(tǒng),能吃苦耐勞 職位招聘1人
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見習(xí)店長
3000-5000元2024-10-20楊艷1、負責(zé) 單店的經(jīng)營管理工作,直接對區(qū)域經(jīng)理負責(zé)。 2、負責(zé)定制單點年度和月度及周度計劃,組織督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標和數(shù)據(jù),對月度、年度經(jīng)營情況做分析,并報區(qū)域經(jīng)理 3、協(xié)助區(qū)域行經(jīng)理,根據(jù)區(qū)域市場情況和季節(jié)擬定更換食品和計劃并組織實施,正確控制毛利和成本。 4、負責(zé)提出招聘、挑選、獎懲、晉升及處罰、解聘員工的提議,并負責(zé)組織員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生,安全等知識培訓(xùn)工作。 5主持日常和定期工作會議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)善,及時調(diào)整完善經(jīng)營措施。 6、全面負責(zé)門店日常行政,人事,門店日常運營,品牌維護工作。 職位招聘1-5人 -
網(wǎng)店店長助理
2000-7000元2024-10-18梁凱朝負責(zé)網(wǎng)店的選品,上架,電商的行業(yè)是簡單的動作重復(fù)做,所以要求是對這個行業(yè)需要是真的喜歡,有夢想的人才合適,另外在學(xué)習(xí)的過程中,時間是最重要的,每天需要保持有9個小時以上的時間在崗與學(xué)習(xí),實操學(xué)習(xí)3個月后要達到店長位置,溫馨提示:這崗位不是行政班,不是行政班,沒時間者吃不了苦的就不用聯(lián)系, -
途虎養(yǎng)車店長
7000-12000元2024-10-18莫慶朋1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務(wù)意識好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機修中工以上) 3、負責(zé)門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標準落地4、負責(zé)門店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點調(diào)動 -
途虎店長
8000-10000元2024-10-18莫慶朋1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務(wù)意識好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負責(zé)門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標準落地 4、負責(zé)門店人員、貨品、車間管理 -
店長
4000-9000元2024-10-17岑淑娟店長:1名 待遇:底薪+績效+提成(***),每天工作八小時,無夜班。 崗位要求: 1、有大健康,或者美業(yè),行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上 2、具備一定的管理經(jīng)驗,良好的溝通能力和營銷能力; 3、45歲以下; 4、有店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
平南手機賣場店長
5000-8000元2024-10-17鄧軻管理賣場正常運營 帶理賣場團隊 做好各項業(yè)務(wù)銷售業(yè)績
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貴港 門店店長招聘工資
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4315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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29.6%3K
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28.9%4K
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23.7%5K
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9.9%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
貴港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。