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17小時前
鐘進(jìn)彬
職位描述:
1、負(fù)責(zé)項目日常的推廣、企劃執(zhí)行、商業(yè)體包裝、項目環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案;
2、負(fù)責(zé)公司形象宣傳,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等;
3、負(fù)責(zé)項目公司運營所需物料(招商手冊、導(dǎo)購手冊、VIP手冊、報紙廣告等)設(shè)計、提報與制作。
4、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定項目推廣品牌活動方案;
5、結(jié)合項目制定可執(zhí)行的活動方案,并負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行監(jiān)督和管理,增加客流,促進(jìn)銷售;
6、負(fù)責(zé)項目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護和調(diào)整。
7、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護,有計劃、有主題為項目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報道;關(guān)注應(yīng)對突發(fā)性危機事件,實施富有成效的危機公關(guān)。
8、負(fù)責(zé)項目多經(jīng)點位的開放,多經(jīng)商戶資源導(dǎo)入,增加項目多經(jīng)收入指標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計類、策劃類等相關(guān)專業(yè),有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗為優(yōu)。
2、三年以上企劃工作經(jīng)驗,有較強創(chuàng)新意識。
3、有專業(yè)的設(shè)計背景和熟悉相關(guān)設(shè)計軟件。
4、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,抗壓能力強,較為活躍的思維,富有激情,具備良好的團隊合作精神。

招商經(jīng)理

10000-15000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人 廣告 酒店 建筑
17小時前
張先生
HRM
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)把握項目的定位和規(guī)劃,進(jìn)行市場調(diào)研;
2、負(fù)責(zé)完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作;
3、負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況,檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
5、總部和區(qū)域安排的其他工作。
二、任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗;
3、熟悉招商管理基本流程及知識,經(jīng)驗、資源豐富優(yōu)先;
4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強,抗壓、認(rèn)同萬達(dá),服從派遣,能接受1個月以內(nèi)出差;
5、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。

品牌招商專員

10000-15000元
2024-10-24
石敏榮
1.自主完成招商,即可提獎金的50%
2.積累人脈
3.工作穩(wěn)定且自由
4.正規(guī)化運營管理,免費私人訂制培訓(xùn)
5.與公司價值觀一致,共同創(chuàng)建支持普通人創(chuàng)業(yè)的平臺
6.利他助人,成人達(dá)己,不焦慮 真美好
約 3 個崗位
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貴港 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 33.7%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.4%
貴港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.4%,大專占0.7%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    0.4%
貴港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.4%。
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