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2024-10-20
劉成
本崗位招聘區(qū)域主管2名:
一、工作能力:
1、有做過餐飲店長、餐飲管理員
2、懂電腦辦公
3、溝通能力 良好
5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi))
二、工作內(nèi)容:
1、新店開業(yè)人員培訓、銷售督導工作
2、店面日常巡查督導工作
3、店面日常營銷管理及售后處理工作
4、新店培訓/開業(yè),該部分時間需要早上6:00上班
5、需要出差,主要是巡店督導、店面開業(yè)、拓展業(yè)務
三、工作待遇
1、有五險、公休假、過年放假、有年終獎金、績效獎、業(yè)務提成獎、開店激勵獎
2、差旅補貼、餐補
3、薪酬福利在4500~6000元
不能出差者,勿擾,謝謝!
2024-10-20
周岐升
年齡30-55歲,日常指引停車,巡店。
2024-10-18
靳婷婷
1、負責調(diào)理中心門店調(diào)理師的招聘與管理;
2、負責省區(qū)內(nèi)健康調(diào)理中心門店營銷方案及各項運營標準在門店的落地執(zhí)行與監(jiān)督;
3、負責調(diào)理中心店面調(diào)理師業(yè)務技能及營銷服務意識提升;
4、負責監(jiān)督執(zhí)行調(diào)理中心的各項管理規(guī)章制度及調(diào)理師店務接待流程;
5、規(guī)范調(diào)理中心接待、服務標準,提升調(diào)理師日常工作規(guī)范,提升客戶滿意度;
6、負責線上線下會員服務、會員轉(zhuǎn)化、會員數(shù)據(jù)收集及處理,保證合作健康調(diào)理中心的銷量提升。
(二)任職資格
1、45歲以下,針灸推拿學、市場營銷、管理學等相關專業(yè);
2、具備3年以上健康行業(yè)基層機構運營崗經(jīng)驗或連鎖品牌門店運營督導崗經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉艾灸、小兒推拿技術優(yōu)先,能獨立的完成理療師的培訓和管理;
4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場環(huán)境,連鎖門店運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;
5、具備較強的計劃、組織、執(zhí)行能力,良好的分析判斷能力;
6、形象好氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強,應變能力強,團隊融入能力強,有團隊管理經(jīng)驗;
7、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn),適應出差。
(三)薪資福利
1、優(yōu)厚待遇:基本工資+省區(qū)銷售提成+年終分紅+每年多次調(diào)薪;
2、富足時間:月公休6天、法定假、年假、加班補休等;
3、豐富活動:定期團建、體育比賽、知識技能競賽、讀書交流會等;
4、關懷福利:繳納五險、傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日、婚育賀金或禮物等;
5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓、在職培訓、管理能力培訓;
6、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機制、優(yōu)秀的團隊管理。
工作區(qū)域:省內(nèi)出差,大會,小會,巡店,營銷活動帶教,月出差15-20天;
2024-10-18
靳婷婷
工作區(qū)域:省內(nèi)出差,大會,小會,巡店,營銷活動帶教,月出差15-20天;
2024-10-18
鄭趙
輔助運營各項活動的提報、執(zhí)行; 3、負責日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與基礎分析; 4、輔助運營將店鋪基礎優(yōu)化執(zhí)行工作,包括但不僅限于主圖優(yōu)化、標題優(yōu)化,詳情優(yōu)化,評價處理,首頁及活動頁商品布局和優(yōu)化等/ 5、輔助日常店鋪巡店工作
約 5 個崗位

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