負(fù)責(zé)所在城市業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目落地、市場(chǎng)銷售的人員。
1.管理商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的日常工作，制定目標(biāo)規(guī)劃
2.做好團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部及外部激勵(lì)，參與業(yè)績(jī)考核制度的制定與修改
3.拓展與建設(shè)所在城市的業(yè)務(wù)，推進(jìn)產(chǎn)品和項(xiàng)目落地，整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源，負(fù)責(zé)用戶拉新及維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提升團(tuán)隊(duì)士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
5.調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施
6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)及考核工作，輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場(chǎng)區(qū)域
8.把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率
9.開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶，處理訂單、往來(lái)賬務(wù)
薪酬架構(gòu)
月薪：4000+績(jī)效+提成
月休：4天
保險(xiǎn)：五險(xiǎn)
發(fā)薪日：30日
晉升通道：
銷售經(jīng)理-區(qū)域主管-營(yíng)銷總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
2024-10-20
劉成
本崗位招聘區(qū)域主管2名：
一、工作能力：
1、有做過(guò)餐飲店長(zhǎng)、餐飲管理員
2、懂電腦辦公
3、溝通能力 良好
5、能接受出差的（廣西區(qū)域內(nèi)）
二、工作內(nèi)容：
1、新店開(kāi)業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作
2、店面日常巡查督導(dǎo)工作
3、店面日常營(yíng)銷管理及售后處理工作
4、新店培訓(xùn)/開(kāi)業(yè)，該部分時(shí)間需要早上6:00上班
5、需要出差，主要是巡店督導(dǎo)、店面開(kāi)業(yè)、拓展業(yè)務(wù)
三、工作待遇
1、有五險(xiǎn)、公休假、過(guò)年放假、有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)、開(kāi)店激勵(lì)獎(jiǎng)
2、差旅補(bǔ)貼、餐補(bǔ)
3、薪酬福利在4500~6000元
不能出差者，勿擾，謝謝！
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-10-20
盧曉紅
崗位職責(zé)：
1. 店長(zhǎng)（1人）負(fù)責(zé)餐廳整體的經(jīng)營(yíng)管理，含人員，流程，考核，效益等；
2. 前廳經(jīng)理（1人）負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)管理門店前廳，為用餐客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3.服務(wù)員（2-3人）負(fù)責(zé)引位，擺盤，傳菜，收尾等
崗位要求：
1. 學(xué)歷不限，會(huì)普通話，店長(zhǎng)及前廳經(jīng)理要求35歲以內(nèi)，服務(wù)員要求18-30歲；
2.形象好、氣質(zhì)佳，細(xì)心負(fù)責(zé)，表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)；
3. 有經(jīng)驗(yàn)，能長(zhǎng)期做的優(yōu)先考慮；
薪酬待遇：
店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)：5000-7000
前廳經(jīng)理：2800-3500
服務(wù)員：2800-3200
連鎖餐飲，有完善的培訓(xùn)體系和晉升通道

主管店長(zhǎng)

5000-10000元
貴港-桂平市 1人
2024-10-20
謝文
店長(zhǎng)主管工作內(nèi)容： 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)（班組）完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理 負(fù)責(zé)店鋪合理化的費(fèi)用管控 指標(biāo)管理：指標(biāo)跟進(jìn)、達(dá)成情況等； 人員管理：排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等； 貨品管理： …… 盤點(diǎn)、調(diào)撥、等； 店內(nèi)管理：清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備、POP等； 店外管理：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、商圈、新品等； 營(yíng)銷管理：活動(dòng)、VI、話術(shù)、宣傳等 形象要求： 1.形象端莊、大方得體，18-36歲 2.具備較強(qiáng)的溝通能力 …… 、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)心態(tài) 薪酬福利： 1.月綜合工資6000-13000元（上不封頂） 2.全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、名次獎(jiǎng)等其他獎(jiǎng)金 3.職員生日福利、節(jié)日禮物 4.階段性晉升培訓(xùn)，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及職業(yè)發(fā)展平臺(tái)
任職要求 1、有酒店、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店空氣能熱水器、中央空調(diào)等主要設(shè)施設(shè)備的管理維護(hù)。 2、持低壓電工證。 3、有責(zé)任心，為人踏實(shí)，服從管理。 …… 薪酬待遇 1、薪資3500+500+提成，包吃住。 2、月休四天。
如果您認(rèn)為自己是優(yōu)秀的，我們將為您提供： 1、教育培訓(xùn)：怪獸木業(yè)為員工，定期提供所需的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)； 2、職業(yè)發(fā)展：公司實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略，建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系； …… 3、薪酬回報(bào)：提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制，高于同行業(yè)平均水平； 4、不定期組織部門聚餐和文體活動(dòng)，豐富員工生活，如羽毛球、乒乓球等； 5、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品并定期組織生日會(huì)等。
修剪指甲，刮胡子等身體清潔，帶病人檢查，送標(biāo)本等 2-上班時(shí)間：07：00—12：00，14：30—18：00（不同崗位上班時(shí)間有些區(qū)別） 3-應(yīng)聘要求：無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，安排全程帶教，要求能吃苦耐勞，服從安排管理 …… 4-薪資待遇：2500-3000（不同崗位不同薪酬）+加班費(fèi)+節(jié)日祝福+生日祝福+免費(fèi)培訓(xùn) 5-工作地點(diǎn)：前海人壽廣西醫(yī)院
1、負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)管理及各類檔案的存檔、管理； 2、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)規(guī)章制度，制定、完善本影城的行政、人事相關(guān)規(guī)定影城； 3、負(fù)責(zé)影城員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等工作的日常管理； 4、負(fù)責(zé)影城證照及公章的辦理 …… 、保管、年檢、變更、使用審核及報(bào)批等事宜； 5、負(fù)責(zé)籌備期間行政工作的開(kāi)展，如員工宿舍租賃、辦公用品采購(gòu)等； 6、嚴(yán)格按照影城價(jià)格政策，團(tuán)體票、廣告、場(chǎng)租等管理辦法進(jìn)行日常管理； 7、負(fù)責(zé)影城價(jià)票券 …… 、卡、各類款項(xiàng)的管理和報(bào)表編制； 8、營(yíng)業(yè)期間為收銀員換取零鈔和抽查； 9、配合與總部財(cái)務(wù)做好賬務(wù)銜接和賬務(wù)核對(duì)工作，并記好有關(guān)的往來(lái)賬務(wù)。

銷售專員

11000-15000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-10-17
陳春輝
如果您認(rèn)為自己是優(yōu)秀的，我們將為您提供： 1、教育培訓(xùn)：松桉木業(yè)為員工，定期提供所需的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)； 2、職業(yè)發(fā)展：公司實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略，建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系； …… 3、薪酬回報(bào)：提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制，高于同行業(yè)平均水平； 4、不定期組織部門聚餐和文體活動(dòng)，豐富員工生活，如羽毛球、乒乓球等； 5、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品并定期組織生日會(huì)等。
、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)實(shí)守信； 工作時(shí)間： 早上（8:30-12:00）-下午（14:30-18:00） 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假，（寶媽可提前下班接送孩子） 薪酬待遇 …… 晉升路線： 業(yè)務(wù)線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理 管理線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人
、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)實(shí)守信； 工作時(shí)間： 早上（8:30-12:00）-下午（14:30-18:00） 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假，（寶媽可提前下班接送孩子） 薪酬待遇 …… 晉升路線： 業(yè)務(wù)線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理 管理線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人
、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)實(shí)守信； 工作時(shí)間： 早上（8:30-12:00）-下午（14:30-18:00） 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假，（寶媽可提前下班接送孩子） 薪酬待遇 …… 晉升路線： 業(yè)務(wù)線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理 管理線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人
3.維護(hù)老客戶，強(qiáng)化客戶關(guān)系管理。 4.持續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶。 5.根據(jù)區(qū)域情況，配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理，輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營(yíng)銷工作。 …… 三、薪酬待遇 1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂，次月15號(hào)發(fā)放上月工資。 2.詳情致電或面聊。 3.實(shí)習(xí)期3個(gè)月。 4.入職后，公司根據(jù)個(gè)人情況做理論和實(shí)踐培訓(xùn)。
2024-10-16
楊樹(shù)彬
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績(jī)效薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人力資源工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作，對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé) …… ； 3、定期維護(hù)招聘渠道，對(duì)投檔簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選后，進(jìn)行邀約工作； 4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù)，人事檔案的管理，合同的簽訂及保管； 5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的繳納及管理； 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中文類
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… 三、工作地點(diǎn)： 廣東湛江 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi)，若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。 …… ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。 ?年度薪酬：10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn)，公司提供住宿及其他福利待遇。
2024-10-10
羅偉杰
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… 工作地點(diǎn)： 華南地區(qū)：10名 工作地點(diǎn)為貴港 薪酬標(biāo)準(zhǔn)： ?試用期2—3個(gè)月，試用期工資4800元/月； ?試用轉(zhuǎn)正后，實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制，收入7300~8100元/月。 …… ?3個(gè)月后進(jìn)入績(jī)效工資制，薪酬結(jié)構(gòu)為：底薪+提成；收入：4200~4900/月（其中川渝地區(qū)無(wú)區(qū)域補(bǔ)貼）+月度績(jī)效津貼+年終獎(jiǎng)。 …… ?年度薪酬：16—25萬(wàn)元 綜合月均收入13K-20K 能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時(shí)間，開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候
、2022屆、2023屆、2024屆畢業(yè)生； ?強(qiáng)烈的成就欲望，致力于通過(guò)自身努力改變命運(yùn)，努力早日成為負(fù)責(zé)人； ?吃苦耐勞：工作需要出差、上門拜訪、地面推廣、跑工地、跟車送貨、收款等； ?后臺(tái)管理方向要求財(cái)務(wù) …… 崗位職責(zé)： ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)； ?學(xué)習(xí)賬務(wù)知識(shí)和內(nèi)務(wù)管理，提升管理能力。 ?業(yè)務(wù)方向： ?在公司經(jīng)營(yíng)部所轄范圍內(nèi)從事防盜門、鋼質(zhì)門等渠道門類產(chǎn)品的銷售。 …… ?物資管理方向 ?商品和庫(kù)房管理，負(fù)責(zé)商品收發(fā)、賬務(wù)處理及經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)務(wù)工作。 ?后臺(tái)管理方向 ?負(fù)責(zé)賬務(wù)處理，經(jīng)營(yíng)狀況分析。 工作地點(diǎn)： 需服從在以下各區(qū)域內(nèi)的調(diào)動(dòng)。 …… 內(nèi)蒙西部 華中區(qū)域：湖北、湖南、江西、河南 華南區(qū)域：廣東、廣西、海南 華北區(qū)域：北京、天津、河北、山東、山西、內(nèi)蒙中部 華東區(qū)域：江蘇、浙江、安徽 東北區(qū)域：黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古東部 薪酬福利
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… 三、工作地點(diǎn)： 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng) 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi)，若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。 …… ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。 ?年度薪酬：10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn)，公司提供住宿及其他福利待遇。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… 三、工作地點(diǎn)： 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng) 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi)，若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。 …… ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。 ?年度薪酬：10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn)，公司提供住宿及其他福利待遇。
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貴港 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 3.8%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；居民日常生活服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    住宿服務(wù);餐飲服務(wù);桑拿服務(wù);酒店用品、五金、建筑材料銷售;對(duì)餐飲業(yè)、住宿業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、體育業(yè)、健身房的投資;收購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品。
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    對(duì)建設(shè)項(xiàng)目、商業(yè)貿(mào)易、教育基礎(chǔ)設(shè)施、文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、旅業(yè)、茶藝文化、礦產(chǎn)、園林綠化工程、交通能源、物流業(yè)的投資;自有物業(yè)租賃;資產(chǎn)受托管理、監(jiān)管;資產(chǎn)收購(gòu)、處置、經(jīng)營(yíng)及咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng);建材、五金、日用百貨、家用電器銷售;農(nóng)副產(chǎn)品的種植銷售;禽畜、水產(chǎn)養(yǎng)殖及銷售。
  • 貴港紅房子?jì)D產(chǎn)醫(yī)院有限公司
    預(yù)防保健科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科(婦科專業(yè)、產(chǎn)科專業(yè)、計(jì)劃生育專業(yè)、生殖保健與不孕癥專業(yè))婦女保健科(圍產(chǎn)期保健專業(yè))、兒科(新生兒專業(yè))、急診醫(yī)學(xué)科、麻醉科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(臨床體液、血液專業(yè)、臨床微生物學(xué)專業(yè)、臨床化學(xué)檢驗(yàn)專業(yè))、醫(yī)學(xué)影像科(X線診斷專業(yè)、超聲診斷專業(yè)、心電診斷專業(yè))、病理科、中醫(yī)科。
  • 廣西貴港市貴迪汽車貿(mào)易有限公司
    一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；潤(rùn)滑油銷售；電池銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；儀器儀表銷售；齒輪及齒輪減、變速箱銷售；電子產(chǎn)品銷售；服裝服飾批發(fā)；機(jī)械設(shè)備租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；機(jī)動(dòng)車充電銷售；以自有資金從事投資活動(dòng)；太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 貴港創(chuàng)宅藝建筑裝飾工程有限公司
    許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西維翔酒店有限公司
    許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 貴港市廣物汽車銷售服務(wù)有限公司
    汽車銷售、汽車配件、汽車用品銷售；汽車維修、汽車租賃、拖車服務(wù)；商務(wù)信息咨詢；代辦機(jī)動(dòng)車按揭服務(wù)；代辦汽車上牌服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西佰悅酒店有限公司
    許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；日用品銷售；日用百貨銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；物業(yè)管理；建筑裝飾材料銷售；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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