2024-10-20
鐘進(jìn)彬
職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常的推廣、企劃執(zhí)行、商業(yè)體包裝、項(xiàng)目環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案;
2、負(fù)責(zé)公司形象宣傳,組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司運(yùn)營(yíng)所需物料(招商手冊(cè)、導(dǎo)購(gòu)手冊(cè)、VIP手冊(cè)、報(bào)紙廣告等)設(shè)計(jì)、提報(bào)與制作。
4、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定項(xiàng)目推廣品牌活動(dòng)方案;
5、結(jié)合項(xiàng)目制定可執(zhí)行的活動(dòng)方案,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行監(jiān)督和管理,增加客流,促進(jìn)銷(xiāo)售;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目指示系統(tǒng)和各類(lèi)廣告設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)整。
7、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護(hù),有計(jì)劃、有主題為項(xiàng)目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報(bào)道;關(guān)注應(yīng)對(duì)突發(fā)性危機(jī)事件,實(shí)施富有成效的危機(jī)公關(guān)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多經(jīng)點(diǎn)位的開(kāi)放,多經(jīng)商戶資源導(dǎo)入,增加項(xiàng)目多經(jīng)收入指標(biāo)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)類(lèi)、策劃類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)。
2、三年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。
3、有專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)背景和熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
4、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),較為活躍的思維,富有激情,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-10-20
陸益麗
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略,提升酒店的知名度和客流量
- 管理OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),確保線上預(yù)訂和銷(xiāo)售的順利進(jìn)行
- 拓展新的客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度
任職要求
- 具備豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程和標(biāo)準(zhǔn)
- 擁有連鎖酒店的工作背景,能夠有效地進(jìn)行酒店的品牌推廣和業(yè)務(wù)拓展
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)不同省份的調(diào)派需求
月薪:4000元-8000元
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)園區(qū)銷(xiāo)售部的管理工作;
2、負(fù)責(zé)完成園區(qū)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)完成園區(qū)品牌宣傳及活動(dòng)策劃任務(wù);
4、負(fù)責(zé)定期完成營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研和分析;
5、負(fù)責(zé)園區(qū)媒介公關(guān)及配合處理各類(lèi)重大客訴;
6、負(fù)責(zé)園區(qū)整體品牌形象的維護(hù)。
工作要求:
1. 有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)及社會(huì)活動(dòng)能力;
2. 有敬業(yè)精神和決策能力、有撰寫(xiě)工作計(jì)劃能力;
3. 做事思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)清楚,執(zhí)行力強(qiáng)
4. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
做好用戶互動(dòng)和維護(hù),提升用戶粘性和活躍度,促進(jìn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和轉(zhuǎn)化。 ?4. 對(duì)運(yùn)營(yíng)賬號(hào)定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,找到存在的問(wèn)題,進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
2024-10-20
潘剛
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常人員工作安排以及管理 2.培訓(xùn)帶教前臺(tái)按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行日常工作規(guī)范 3.完成上級(jí)每月安排任務(wù)指標(biāo),帶領(lǐng)前廳員工共同完成 4.0TA網(wǎng)評(píng)引導(dǎo)與維護(hù),會(huì)員卡銷(xiāo)售 5.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排以結(jié)果為導(dǎo)向
2024-10-20
何小健
1,負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù) 2,銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成
2024-10-20
楊艷
4、對(duì)各主管和各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù); 5、為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)制制度; 6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量; 7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷(xiāo)售的各項(xiàng)建議 …… 加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗; 10、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作; 11、及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護(hù)保養(yǎng)工作
2024-10-16
李程程
3、開(kāi)拓銷(xiāo)售:主動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)線上線下每天做好營(yíng)銷(xiāo)工作,開(kāi)拓建立會(huì)員責(zé)任制,實(shí)時(shí)跟蹤維護(hù)做好營(yíng)銷(xiāo)工作。 4、薪酬待遇:實(shí)行經(jīng)理經(jīng)營(yíng)承包制經(jīng)營(yíng)管理模式,底薪8000元+提成獎(jiǎng)金10%以上。
3.負(fù)責(zé)分解下達(dá)運(yùn)營(yíng)季銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和水樂(lè)園實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整推進(jìn)。 4.參加行業(yè)活動(dòng),提升水樂(lè)園行業(yè)影響力和公眾知名度。 …… 7.負(fù)責(zé)拓展與整合對(duì)外合作資源,包括銷(xiāo)售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌;針對(duì)客群的促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行。 …… 8.建立針對(duì)性強(qiáng)、高效的媒體資源管控關(guān)系,媒體關(guān)系的維護(hù)、公關(guān)活動(dòng)植入;危機(jī)公關(guān)、輿情監(jiān)控能力;媒體投放體系及監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)建立及自媒體運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 9.負(fù)責(zé)拓展與客戶及社會(huì)各界關(guān)系,建立客戶管理體系。 …… 14.運(yùn)營(yíng)季KV設(shè)計(jì)督導(dǎo)及質(zhì)量管控,市場(chǎng)、銷(xiāo)售、促銷(xiāo)物料設(shè)計(jì)督導(dǎo);園區(qū)主題活動(dòng)美陳包裝執(zhí)行督導(dǎo)等;政府職能中心有效對(duì)接。 15.其他工作:完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
2024-10-12
黃海麗
1、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效的控制運(yùn)營(yíng)成本; 2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照門(mén)店制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門(mén)店安排與聯(lián)系房間維修和保養(yǎng)維護(hù)
2024-10-12
陳環(huán)
二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)按照營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成OTA渠道經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.制定OTA渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃,策劃OTA活動(dòng)并完成銷(xiāo)售任務(wù); 3.負(fù)責(zé)做好OTA渠道開(kāi)發(fā).合作和關(guān)系維護(hù)工作; 4.做好攜程 …… .美團(tuán)及在用OTA平臺(tái)、軟件的評(píng)分維護(hù); 5.做好OTA評(píng)價(jià)的回復(fù),關(guān)注評(píng)價(jià)動(dòng)態(tài),定期做數(shù)據(jù)匯總、收集反饋; 6.負(fù)責(zé)各線上平臺(tái)價(jià)格的維護(hù).對(duì)接,做好公眾號(hào)購(gòu)票.票付通的運(yùn)營(yíng)維護(hù); 7.負(fù)責(zé)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作
約 11 個(gè)崗位
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貴港 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 34.3%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.4%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
  • 本科
    0.4%
貴港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.4%,大專(zhuān)占0.7%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    0.4%
貴港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
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