貴港銷售部門經(jīng)理招聘
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貴港 銷售部門經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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銷售部門經(jīng)理
6000-8000元2024-10-20沈悅負責酒店全員營銷及銷售部管理,所有協(xié)議會員單位客情維護,完成酒店下發(fā)的業(yè)績指標。
有意向請致電:人事***********(微信同號) -
總經(jīng)理
5000-10000元2024-10-16蒙宏程1、協(xié)助公司制定并推進落實公司運營規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2、在完成公司日常經(jīng)營管理的上下傳達;
3、負責公司精英團隊的打造,做好人員儲備與培養(yǎng);
4、帶領(lǐng)公司團隊完成公司的銷售任務;
5、負責開拓、維護公司的長期合作渠道、客戶;
6、監(jiān)督各部門運作,負責項目跟進;
7、協(xié)助公司將公司管理制度化、規(guī)范化;
8、定期組織例會,做好部署、溝通及總結(jié)、定期組織培訓。
任職要求:
1、有3年部門經(jīng)理以上崗位管理經(jīng)驗;
2、有營銷經(jīng)驗或運營管理經(jīng)驗;
3、擅長部門協(xié)調(diào);
4、有較強的領(lǐng)導能力,思維邏輯清晰嚴謹;
5、有較強的責任心,有抗壓能力 -
高級銷售經(jīng)理
8000-13000元2024-10-16施偉健客戶銷售經(jīng)理
要求:
25-28歲,具備3年左右銷售經(jīng)驗,有強烈的事業(yè)心及追求,有比較高的主動工作意識,身體健康。要求能夠長期穩(wěn)定工作
工作職責:
1、負責公司到訪客戶接待及裝修修產(chǎn)品介紹及銷售;
2、負責未簽約客戶跟進回訪及二次銷售邀約;
3、負責已簽約客戶日常跟進及服務工作;
4、配合公司營銷團隊、設(shè)計師等完成產(chǎn)品介紹及銷售;
日常福利:
1、不定期旅游;
2、專業(yè)培訓及學習機會;
3、高額的銷售獎勵及政策福利;
4、帶薪休假等;
工資組成:
浮動底薪+簽單獎勵+不同期獎勵+簽單提成
浮動底薪最高6500元,其他獎勵及提成,穩(wěn)定后在8-15K
到崗規(guī)劃:
1、試崗7天,相互考察。
2、試崗同時進行專業(yè)技能培訓、專業(yè)知識培訓、并進行考核;
3、考核桶過即可順利上崗;
4、上崗后依然還需要進行專業(yè)培訓;
晉升規(guī)劃:
主管、部門經(jīng)理、副總、總經(jīng)理或股東等
約 3 個崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊團隊銷售經(jīng)理業(yè)務銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理銷售部門經(jīng)理區(qū)域銷售主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務主管移動業(yè)務經(jīng)理業(yè)務主管業(yè)務經(jīng)理行業(yè)銷售銷售經(jīng)理區(qū)域銷售業(yè)務部經(jīng)理銷售管理營銷部經(jīng)理酒店銷售營銷主管區(qū)域經(jīng)理營銷部主管銷售服務經(jīng)理營銷團隊主管銷售合伙人酒店銷售主管門店經(jīng)理酒店銷售部經(jīng)理招商主管區(qū)域主管招商經(jīng)理招商部經(jīng)理地產(chǎn)經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理
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貴港 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5870
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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4%2K
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32.8%3K
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10%4K
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24.9%5K
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6.5%6K-8K
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5.5%8K-1W
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16.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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中專0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。