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貴港房地產(chǎn)公司項(xiàng)目統(tǒng)籌招聘

共找到 2條 貴港 項(xiàng)目統(tǒng)籌 招聘 職位。好工作,上桂聘
職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)營銷管理工作,負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理;
2.負(fù)責(zé)銷售工作的籌備、策劃、組織、協(xié)調(diào)和落實(shí),對(duì)項(xiàng)目的正常運(yùn)作和銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
3.根據(jù)銷售目標(biāo),確定項(xiàng)目年度和階段性銷售計(jì)劃/推廣策略/營銷費(fèi)用,控制項(xiàng)目總體銷售節(jié)奏;
4.負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定、市場(chǎng)研究、前期準(zhǔn)備、實(shí)施推進(jìn)、監(jiān)督檢查等全過程管理工作,落實(shí)并分解工作目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)營銷費(fèi)用管控和成本控制,有效地控制營銷費(fèi)用。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.大型房地產(chǎn)企業(yè)5年及以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),2年以上房地產(chǎn)營銷第一負(fù)責(zé)人以上職位經(jīng)驗(yàn);
3.具備別墅、洋房、高端住宅項(xiàng)目操盤經(jīng)歷;
4、 具有全面的風(fēng)險(xiǎn)管控方法,通曉房地產(chǎn)市場(chǎng)定位、推廣策劃、銷售管理等各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、信息資源等觀察敏銳;
5.具有極強(qiáng)的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力及執(zhí)行力、資源整合及配置能力、激勵(lì)能力、創(chuàng)新能力、市場(chǎng)敏銳度。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作,控制項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的安排、實(shí)施及總結(jié)工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。
3、參加董事長召集的各類管理及工作進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì),記錄并提交會(huì)議紀(jì)要。
4、有較強(qiáng)的文字功底,能夠獨(dú)立完成商業(yè)計(jì)劃書的撰寫和策劃。
5、負(fù)責(zé)董事長日常事務(wù)管理,及時(shí)、高效,準(zhǔn)確處理董事長授權(quán)交辦的其它臨時(shí)性事務(wù)。
6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。
任職資格:
1、28-40歲,本科以上學(xué)歷,品貌端正,知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,三年以上管理經(jīng)歷或董事長助理工作經(jīng)驗(yàn),有駕照并熟練駕駛。
2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件能力,能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。
3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力,工作效率高,能夠有效控制工作進(jìn)度
4、嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。
5、精通常用辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字撰寫能力,能熟練起草各類公文及相關(guān)文件。
6、為人穩(wěn)重,思路清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)精煉,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的心態(tài)認(rèn)同企業(yè)文化及理念。
約 2 個(gè)崗位

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