2024-10-18
譚雪
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶, 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、定期拜訪轄區(qū)內(nèi)各公司負(fù)責(zé)人,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提供解決方案和建議,最終促成交易;
6、定期組織、執(zhí)行各種產(chǎn)品宣傳會(huì),學(xué)術(shù)會(huì)等形式進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳、營(yíng)銷,提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率。
任職條件:
1、 大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)可優(yōu)先考慮),具有良好的學(xué)習(xí)能力;
2、有一定銷售經(jīng)驗(yàn),有一定商務(wù)談判能力,熟悉客戶關(guān)系維護(hù)技巧;
3、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、熱愛(ài)銷售行業(yè);
4、具備銷售潛質(zhì),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,耐挫性強(qiáng)、能適應(yīng)高壓工作,適應(yīng)外派工作。
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