2024-10-20
黃賢雄
1、負(fù)責(zé)總臺接待班組的日常管理工作。
2、組織前廳部例會,并反映工作中的問題。
3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實施。
4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)前廳員工工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)組織對接待員工的在職培訓(xùn),使其達到酒店的要求。
7、確保接待員工個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達到酒店各方面的要求。

招商經(jīng)理

5000-10000元
2024-10-20
洪枝文
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)、維護、服務(wù),能接受長期出差。
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強,人品厚道。
3.從事銷售工作1年以上的時間,有板材或者建材行業(yè)者優(yōu)先錄取。
4.其他福利:差旅報銷、話補、餐補、油補、定期團建。
5.崗位晉升機會多:招商經(jīng)理-幫扶經(jīng)理-分子公司總經(jīng)理。

招商經(jīng)理

10000-15000元
2024-10-20
張先生
HRM
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)把握項目的定位和規(guī)劃,進行市場調(diào)研;
2、負(fù)責(zé)完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作;
3、負(fù)責(zé)策劃和組織進行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況,檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
5、總部和區(qū)域安排的其他工作。
二、任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗;
3、熟悉招商管理基本流程及知識,經(jīng)驗、資源豐富優(yōu)先;
4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強,抗壓、認(rèn)同萬達,服從派遣,能接受1個月以內(nèi)出差;
5、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。
2024-10-17
甘少西
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)招商工作,包括市場調(diào)研、業(yè)務(wù)談判以及簽訂合同。 2、有1年以上商業(yè)項目招商管理經(jīng)驗,熟悉招商流程,有豐富的商家資源。 3、有良好的各業(yè)態(tài)客戶資源儲備,能迅速對接和鎖定各業(yè)態(tài)的目標(biāo)客戶。 4、有良好的溝通合作技巧,有團隊精神,和優(yōu)秀的心理素質(zhì),能承擔(dān)高負(fù)荷工作壓力。 5、男女不限,20-50歲。 工作內(nèi)容: 1、通過各渠道大力搜集招商信息,選擇有效客戶信息,聯(lián)系目標(biāo)客戶并促成簽約。 2、與招商團隊一起完成項目的招商指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、聯(lián)系和來訪接待工作。 4、參與招商方案的制定并落實執(zhí)行。 5、招商過程中對客戶提出的各類問題和要求及時給予答復(fù)和反...
負(fù)責(zé)樓盤商業(yè)招商工作
約 5 個崗位
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