2024-10-21
黃干儉
崗位職責
1、根據(jù)公司的經營項目,對各項成本進行詳細核算確保成本數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
2、參與公司預算的編制工作,確保預算的合理性和可操作性;對預算執(zhí)行過程進行監(jiān)控,及時分析預算差異,提出調整建議。
3、負責費用報銷單據(jù)的審核工作,確保報銷的合規(guī)性和合理性,及時、準確把控各項費用支出。
4、定期對公司財務數(shù)據(jù)進行深入分析,提供財務報告和建議,為公司管理層提供決策支持。
5、熟練使用金蝶或SAP等財務相關軟件系統(tǒng),能夠根據(jù)工作需要進行數(shù)據(jù)處理和報表制作。
6、負責公司的納稅申報,銷售發(fā)票的管理和開具工作。
任職要求
1、財務、會計或相關專業(yè)大專及以上學歷,具有扎實的財務理論基礎和實際操作能力。
2、從事財務相關工作一年及以上者優(yōu)先,能力突出者學歷可
適當放寬。
3、精通成本核算方法,具備良好的財務分析能力和成本控制意識。熟悉預算管理流程,能夠獨立完成預算編制、控制及執(zhí)行分析。
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對財務數(shù)據(jù)保密有高度認識,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備抗壓能力和解決問題的能力。
6.具有會計初級資格證;
不招實習生,在校生勿擾
上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00
2024-10-17
陳思
1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務,衛(wèi)生,
3、;負責培訓門店服務技巧,菜品品質跟蹤改進,
以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。
4、門店建設日常事務協(xié)調管理;
5、公司下發(fā)的銷售指標按要求完成。
66、領導交代的其他工作,配合商場,政府部門對接工作:
任職資格:
工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程;
2、連鎖餐飲工作經驗優(yōu)先
3、掌握一定的電腦辦公軟件;
4、有帶領團隊工作的經驗優(yōu)先。
5、要求有責任心,能吃苦耐勞,隨機應變能力等等。
2024-10-17
陳思
1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務,衛(wèi)生,
3、;負責培訓門店服務技巧,菜品品質跟蹤改進,
以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。
4、門店建設日常事務協(xié)調管理;
5、公司下發(fā)的銷售指標按要求完成。
66、領導交代的其他工作,配合商場,政府部門對接工作:
任職資格:
工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程;
2、連鎖餐飲工作經驗優(yōu)先
3、掌握一定的電腦辦公軟件;
4、有帶領團隊工作的經驗優(yōu)先。
5、要求有責任心,能吃苦耐勞,隨機應變能力等等。
2024-10-12
劉成
1、工作嚴謹、有較強的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力、活動策劃、梳理文案、銷售推廣等方面的知識;人際交流能力、正能量影響力等。 2、能熟練使用Word、Excel系統(tǒng)軟件等常用OFFICE軟件。 …… 3、有一定直播銷售技巧。 4、熟練拍攝、直播系統(tǒng)工具。 5、具備一定審美能力。
約 4 個崗位
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貴港 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 34.3%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.4%
貴港銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,高中占0.4%,大專占0.7%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    0.4%
貴港銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.4%。
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