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領班
3000-4000元2024-10-19李俏峰吃苦耐勞,勤奮積極好學,根據(jù)當天的工作任務和要求分配人員日常工作。服從主管的管理及安排,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,妥當管理客人投訴。 -
客服主管
4000-6000元2024-10-18鄭瑯天崗位要求
1、負責淘寶天貓等平臺售前售后處理與維護。
2、制定、修改并推動實施客戶服務規(guī)范、流程和制度,完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務。
3、不定期培訓組員,帶領團隊提高成交率、服務品質、降低退款率及投訴率。
4、制定客戶服務標準、流程,合理安排客服人員工作班次。
5、優(yōu)化完善專業(yè)培訓體系以及績效考核與激勵管理方法,全方位優(yōu)化提升對新老員工的技能及客戶服務質量
6、服從領導安排,負責團隊的管理和協(xié)調工作。
7、KPI績效考核核算。
8、配合店鋪方向調整及管理。
任職資格
1、2年以上電商行業(yè)經驗,1年以上客服組長經驗。
2、熟悉淘寶及拼多多操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、評價系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等)
3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧。
4、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標。
5、誠信正直,細心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關系。
6、熟悉excel表格等辦公軟件,打字速度快。
休:
上班:8:00-12:00 中午休息 13:30-17:30
公司福利:不定期的下午茶、團建、節(jié)日活動,旅游等團隊活動;
休息:每個月休息4天(可以自己調休),如有重大節(jié)假日(元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶),均可多補休(1-2天), -
領班
2000-5000元2024-10-18林安鵬1-工作內容:負責所管轄班組護工人員排班,考勤,入離職,招聘,培訓,帶教,列隊,每日工作督察等日常管理工作,負責所管轄科室客戶溝通,存在問題處理等工作。
2-崗位要求:年齡30-55歲,能吃苦耐勞,接受頂崗,加班,服從公司管理
3-上班時間:7:30-12:00,14:30-18:00(偶有加班,頂崗上班時間隨頂崗崗位)
4-薪資待遇:待遇2500-5000,月休4天,享受國家法定節(jié)假日(輪休),可買保險,提供免費宿舍,有節(jié)日福利 -
途虎養(yǎng)車店長
7000-12000元2024-10-18莫慶朋1、品行端正,有汽修服務行業(yè)門店管理經驗、執(zhí)行力強、服務意識好 2、善于學習,經營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機修中工以上) 3、負責門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標準落地4、負責門店人員、 …… 貨品、車間管理 5、能接受工作地點調動 -
途虎店長
8000-10000元2024-10-18莫慶朋1、品行端正,有汽修服務行業(yè)門店管理經驗、執(zhí)行力強、服務意識好 2、善于學習,經營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負責門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標準落地 4、負責門店人員、貨品、車間管理 -
儲備干部
4000-8000元2024-10-18韋興東【在這里,您將會經歷】 1、入職訓練 - 初步了解公司的業(yè)務和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中; 2、銷售管理:帶領客服團隊完成銷售業(yè)績,負責銷售目標的分解、落實; 3、團隊管理:負責客服團隊的日常管理、 …… 監(jiān)督、指導、培訓和評估;制定客服服務規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務質量; 4、客服培訓:制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)務技能;對售后客服人員 …… (退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導; 5、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關系維護相關辦法;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護客戶關系,增加客戶粘度; 6、服務管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務準則 …… ; 8、針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結構,并熟悉績效KPI; 10、協(xié)助相關團隊管理和維護在線商品 …… ,配合執(zhí)行各種店鋪活動; 11、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率; 12、對于市場及淘寶等各種變動能立刻做出反應,及時調整人員結構和工作安排;處理突發(fā)情況,制定預警機制和處理方法 -
服裝尾部主管
5000-6000元2024-10-17張順強1.負責尾部成品的進出管理,出貨排期,人員管理,生產品質控制、員工崗位技術培訓和指導工作。 …… 4.負責手工,大燙,查貨,包裝等各小組工作管理等 -
【校招】工藝工程師(廣西貴港/整車部)
5000-6000元2024-10-17朱小姐工作職責: 1、根據(jù)部門規(guī)劃產能、質量目標,保質保量完成生產計劃; 2、負責裝配生產、工藝執(zhí)行、品質管控、人員、物料、設備、環(huán)境、安全等管理規(guī)范化; 3、執(zhí)行部門管理流程及相關制度; 4、管理下屬團隊 -
倉庫主管/經理
5000-7000元2024-10-17陳展我們是大型服裝倉儲發(fā)貨公司,人員100人,由入倉部、發(fā)貨部、售后部等不同部門組成,現(xiàn)急需各部門主管: 1.全面負責部門日常工作以及人員管理。 -
倉庫主管/經理(平南)
5000-7000元2024-10-17陳展我們是大型服裝倉儲發(fā)貨公司,人員100人,由入倉部、發(fā)貨部、售后部等不同部門組成,現(xiàn)急需各部門主管: 1.全面負責部門日常工作以及人員管理。 -
地區(qū)負責人
6000-10000元2024-10-17張云龍負責當?shù)胤种C構的籌建工作及人員招募與甄選、輔導與管理 -
前廳主管
4000-5000元2024-10-17陳思3、負責制定本班組的各項規(guī)章制度及工作程序、標準,并督導實施, 4、負責做好與客人的感情溝通,建立客戶檔案,拜訪老客戶,搞好 與其他班組的協(xié)調、合作. 5、協(xié)調前廳經理做好人員的定編、定崗、定員、 …… 定薪、核準員工的 考勤等工作. 6、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質量. 7、負責對員工進行思想教育,經常與員工溝通,了解員工思想動態(tài), 8、加強班組財產管理,負責部門水、電 …… 9、制定部門培訓計劃和要求,開展員工培訓, 10、根據(jù)客情變化,協(xié)助店經理及時做好人員、物資等方面的調整。 -
室內設計
5000-8000元2024-10-17朱漢光職位描述:? 1、把握方案設計理念,把握整體設計風格,能夠獨立完成設計方案并完成深化設計; 2、負責方案設計的效果圖及后期制作或整體效果管理(效果圖、實景效果、施工圖紙);? 3、協(xié)同策劃人員共同完成客戶的整體方案 -
業(yè)務主管(經理)
4000-6000元2024-10-17李洪波2.負責業(yè)務部人員日常工作安排和業(yè)務管理等工作。要求具備帶領團隊的能力,并且業(yè)務能力突出。 -
儲備店長
5000-9000元2024-10-17鄧炳鴻參與門店的日常管理工作,包括門店貨物管理、人員管理、內務管理等 ?????? 2. 做好表率作用,帶頭做好門店的配送和推廣工作;二、任職要求: 1. 18-40歲以內;大專及以上學歷; 2. …… 吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 3. 對當?shù)貐^(qū)域內的街道熟悉或懂得使用手機地圖搜索地址。 4. 無案底,無不良嗜好。 -
運營經理/主管
4000-7000元2024-10-17羅潔蘭運營主管? 崗位職責? 1、負責協(xié)助總經理管理公司日常工作。 2、負責與其他部門間協(xié)調、溝通、分工合作。 3、負責部門人員的日常管理工作。? 4、負責部門員工安全知識培訓。? …… 崗位要求 1、?高中以上學歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作,或者有至少一年相關管理經驗。 3、?做事認真、細心、負責。? -
運營管培生
2000-3000元2024-10-17姚麗金1、學習營運標準及流程,負責協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利、庫存、損耗等KPI預算指標的達成;? 2、負責合理訂貨,準確收、退貨,控制缺斷貨,組織員工盤點; 3、負責部門(門店)的人員及資產、商品等的安全管理 -
女裝店長
5000-6000元2024-10-16黃一1、負責管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓帶教、現(xiàn)金等管理 2、負責激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)賣場購物氣氛 3、負責處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、負責完成個人目標并協(xié)助導購完成每月銷售任務 -
副總經理
10000-12000元2024-10-16高奕清接待廠家銷售部分的檢查和工作指導 10.牽頭拓展與維護政府客戶、機構客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作 11.指導銷售內訓師依據(jù)廠家計劃及市場變化對銷售人員進行專業(yè)知識與業(yè)務技能培訓 12.關注庫存車輛管理 …… ,保障長庫齡合理占比 13牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴 14.監(jiān)督保障銷售部固定資產安全 15.制定安全生產操作規(guī)范,保障銷售部人員安全 16.協(xié)調公司內部相關資源,保障銷售任務的完成 17 …… 維護和拓展同合作伙伴的業(yè)務關系 18.協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理 19.完成公司及總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作 職位要求: 1、大專或以上學歷 2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓 -
火鍋店廚師長
5000-6000元2024-10-16覃小英成本毛利把控 人員招聘管理 心態(tài)積極向上
貴港相關熱門崗位
貴港人員管理招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西綠源電動車有限公司 的 【校招】工藝工程師(廣西貴港/整車部) 職位2024-10-15
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貴港 人力資源專員/助理招聘工資
¥
4166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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10%2K
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30%3K
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23.3%4K
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20%5K
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13.3%6K-8K
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3.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。