貴港煙草公司人員管理招聘
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貴港 人員管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店總經(jīng)理
15000-30000元11小時(shí)前張少文工作內(nèi)容
1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系,循環(huán)改進(jìn)并針對(duì)現(xiàn)有問(wèn)題提出解決方案。
2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃
4、管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作,確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門(mén)店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作。
6、組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
應(yīng)聘條件
1、5年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析等方法對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。
5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報(bào)告撰寫(xiě)能力。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-10-20潘剛1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常人員工作安排以及管理
2.培訓(xùn)帶教前臺(tái)按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行日常工作規(guī)范
3.完成上級(jí)每月安排任務(wù)指標(biāo),帶領(lǐng)前廳員工共同完成
4.0TA網(wǎng)評(píng)引導(dǎo)與維護(hù),會(huì)員卡銷(xiāo)售
5.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排以結(jié)果為導(dǎo)向 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
5000-9000元2024-10-17鄧炳鴻一、工作內(nèi)容: ??????
1. 參與門(mén)店的日常管理工作,包括門(mén)店貨物管理、人員管理、內(nèi)務(wù)管理等 ??????
2. 做好表率作用,帶頭做好門(mén)店的配送和推廣工作;二、任職要求:
1. 18-40歲以?xún)?nèi);大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
3. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉或懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。
4. 無(wú)案底,無(wú)不良嗜好。 -
客房主管 1名 職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。 …… 1、負(fù)責(zé)安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好; 2、滿(mǎn)足客人服務(wù)需求,協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等
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店長(zhǎng)/主管
5000-6000元2024-10-12陳明龍本科以上學(xué)歷,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,有3年以上零售管理經(jīng)驗(yàn),有成功管理過(guò)大型門(mén)店的優(yōu)先考慮; 2. …… 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理店鋪員工,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 3. …… 負(fù)責(zé)店鋪的日常管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工的工作積極性和主動(dòng)性; 2. …… 負(fù)責(zé)店鋪的貨品管理和庫(kù)存控制,確保貨品的品質(zhì)和數(shù)量充足,避免因貨品問(wèn)題影響銷(xiāo)售; 4. 負(fù)責(zé)店鋪的市場(chǎng)推廣和活動(dòng)策劃,制定營(yíng)銷(xiāo)方案,提高店鋪的知名度和美譽(yù)度; 5. -
文員
3000-4000元2024-10-12陳明龍懂電腦操作,會(huì)使用Excel表格和Word文檔,善于溝通,積極上進(jìn),負(fù)責(zé)任,服從安排,協(xié)助賣(mài)場(chǎng)管理。 …… 工作內(nèi)容: 1.人員檔案、原始單據(jù)的管理與存放; 2.協(xié)助倉(cāng)管收貨入庫(kù),核對(duì)貨物信息(數(shù)量,質(zhì)量,重量等); 3.審核入庫(kù)單,確保單據(jù)準(zhǔn)確性, 4.協(xié)助財(cái)務(wù)處理供應(yīng)商對(duì)賬事宜, 5.完成店長(zhǎng),
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貴港 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
4166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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10%2K
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30%3K
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23.3%4K
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20%5K
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13.3%6K-8K
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3.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。