2024-10-22
崗位職責(zé):
1.參與公司內(nèi)部和外部項(xiàng)目的環(huán)控規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,根據(jù)客戶需求和技術(shù)要求,制定環(huán)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;
2.針對豬場在精準(zhǔn)通風(fēng)、節(jié)能環(huán)控、空氣過濾等環(huán)控技術(shù)、設(shè)備使用過程中存在的問題制定解決方案,對環(huán)控管理及操作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高環(huán)控使用知識與技能;
3.負(fù)責(zé)環(huán)控設(shè)備的安裝、調(diào)試和運(yùn)行及項(xiàng)目驗(yàn)收工作。
4.負(fù)責(zé)環(huán)控設(shè)備的維護(hù)和故障處理,定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決故障,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
招聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑環(huán)境與設(shè)備工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備扎實(shí)的環(huán)控知識和技術(shù)能力,熟悉環(huán)控設(shè)備和系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維護(hù),能有效理解項(xiàng)目的需求和限制,并能夠提出合理、可行的設(shè)計(jì)方案;
3.熟練掌握電氣設(shè)計(jì)軟件和工具,如 AutoCAD、浩辰CAD 等;
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他設(shè)計(jì)師、工程師等緊密合作,充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能,同時(shí)需要尊重和信任團(tuán)隊(duì)成員,協(xié)同完成設(shè)計(jì)任務(wù);
5.具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠快速分析和解決環(huán)控系統(tǒng)中的故障和問題;
6.具備較強(qiáng)的溝通能力,能清晰地表達(dá)自己的設(shè)計(jì)思想和意圖,同時(shí)善于傾聽各方面的意見和建議,不斷調(diào)整和完善設(shè)計(jì)方案;
7.具備相關(guān)工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

領(lǐng)班

3000-5000元
2024-10-21
陳建芳
1.負(fù)責(zé)超市賣場的日常管理工作,人員協(xié)調(diào)管理。
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)促銷準(zhǔn)備、問題商品處理、盤點(diǎn)準(zhǔn)備、架端調(diào)整工作。
3.負(fù)責(zé)門店收貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、變價(jià)、報(bào)損、店長日常事務(wù)等流程規(guī)范執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)處理門店客人建議與投訴。
5.協(xié)助店長工作,完成店長交代的其它工作,完成上級交待的其它工作。
工作時(shí)間:
A班:6:30-12:00/18:00-22:00
B班:12:00-18:00
2024-10-21
陳貴蓉
1、帶領(lǐng)活動執(zhí)行團(tuán)隊(duì),完成大型活動執(zhí)行工作,制定活動的執(zhí)行計(jì)劃、明確團(tuán)隊(duì)分工、控制項(xiàng)目進(jìn)度;
2、了解客戶需求,能夠把控客戶需求及整體創(chuàng)意方向,完成活動方案;
3、完成活動項(xiàng)目報(bào)價(jià)方案,清楚各類材料及供應(yīng)商的成本、報(bào)價(jià);
4、活動執(zhí)行過程中的全面內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,保持與客戶、供應(yīng)商的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)場地、物料、物流等合作伙伴的溝通聯(lián)系和協(xié)議簽訂,保證活動的順利進(jìn)行;
5、參與活動前期籌備(與供應(yīng)商溝通、與場地方溝通以及物料準(zhǔn)備等);
6、參與活動現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題,傳達(dá)活動更新資料;
7、負(fù)責(zé)活動各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,以電子文檔形式保存歸檔;
8、服從安排,以及協(xié)助其他部門人員完成臨時(shí)工作。
任職要求:
1、具有3年以上活動策劃、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)5人以上;
2、大專及以上學(xué)歷,有乙方公司、政企類活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的邏輯思維,有文字功底,能獨(dú)立撰寫活動方案及執(zhí)行案;
4、熟練掌握基本辦公軟件,熟悉CAD、PS等看圖設(shè)計(jì)軟件;
5、熟悉舞臺布置流程,能掌握音控及燈光效果控制的基本技巧;
6、認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、合作,能獨(dú)立策劃并把控活動的落地執(zhí)行;
7、能夠獨(dú)立與客戶進(jìn)行溝通,完成創(chuàng)意方案的提案講解;
8、有較強(qiáng)的溝通能力,能夠清楚表達(dá)創(chuàng)意點(diǎn)和客戶需求之間的關(guān)聯(lián)。
9、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,與團(tuán)隊(duì)各部門建立良好的合作以及溝通關(guān)系,互相配合。
2024-10-21
陳貴蓉
活動執(zhí)行過程中的全面內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,保持與客戶、供應(yīng)商的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)場地、物料、物流等合作伙伴的溝通聯(lián)系和協(xié)議簽訂,保證活動的順利進(jìn)行; 5、參與活動前期籌備(與供應(yīng)商溝通、與場地方溝通以及物料準(zhǔn)備等); 6、參與活動現(xiàn)場的管理 …… ,解決突發(fā)問題,傳達(dá)活動更新資料; 7、負(fù)責(zé)活動各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,以電子文檔形式保存歸檔; 8、服從安排,以及協(xié)助其他部門人員完成臨時(shí)工作。
2024-10-21
陳貴蓉
活動執(zhí)行過程中的全面內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,保持與客戶、供應(yīng)商的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)場地、物料、物流等合作伙伴的溝通聯(lián)系和協(xié)議簽訂,保證活動的順利進(jìn)行; 5、參與活動前期籌備(與供應(yīng)商溝通、與場地方溝通以及物料準(zhǔn)備等); 6、參與活動現(xiàn)場的管理 …… ,解決突發(fā)問題,傳達(dá)活動更新資料; 7、負(fù)責(zé)活動各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,以電子文檔形式保存歸檔; 8、服從安排,以及協(xié)助其他部門人員完成臨時(shí)工作。
2024-10-21
謝經(jīng)理
管理公司整體運(yùn)營 懂廣告公司的基本流程 管理公司人員的工作及安排
2024-10-21
陳萬發(fā)
負(fù)責(zé)所在城市業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目落地、市場銷售的人員。 …… 1.管理商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的日常工作,制定目標(biāo)規(guī)劃 2.做好團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部及外部激勵(lì),參與業(yè)績考核制度的制定與修改 3.拓展與建設(shè)所在城市的業(yè)務(wù),推進(jìn)產(chǎn)品和項(xiàng)目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負(fù)責(zé)用戶拉新及維護(hù)工作 …… 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升團(tuán)隊(duì)士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 5.調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)及考核工作 …… ,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場區(qū)域 8.把握公司的營銷政策,提高市場占有率 9.開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,開發(fā)維護(hù)新老客戶,處理訂單、往來賬務(wù) 薪酬架構(gòu) 月薪:4000+績效+提成 月休
2024-10-21
陳貴蓉
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司人員的招、選、育、留工作,員工入離職 …… 、轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)崗的辦理; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
2024-10-20
327674261@qq.com
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘,包括篩選簡歷、組織面試以及人員入離職,調(diào)動; 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,包括員工檔案管理和員工工傷認(rèn)定申請等事務(wù); 3、協(xié)助制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)制度和流程; 4、日常工作考勤
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人
2024-10-20
盧曉紅
店長(1人)負(fù)責(zé)餐廳整體的經(jīng)營管理,含人員,流程,考核,效益等; 2. …… 前廳經(jīng)理(1人)負(fù)責(zé)協(xié)助店長管理門店前廳,為用餐客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3.服務(wù)員(2-3人)負(fù)責(zé)引位,擺盤,傳菜,收尾等 崗位要求: 1.
2024-10-20
陳林
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作; 2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 …… 任職資格: 1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理 2、熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)、和翻班制度 3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-20
劉成
1、工作內(nèi)容:管理門店店務(wù)工作、崗位頂班工作、考勤工作、采購工作、招聘培訓(xùn)工作等 2、上班時(shí)間:機(jī)動班,時(shí)間根據(jù)門店的人員調(diào)動及生意高峰期。 聯(lián)系電話:黃女士***********

主管店長

5000-10000元
貴港-桂平市 1人
2024-10-20
謝文
店長主管工作內(nèi)容: 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(班組)完成業(yè)績指標(biāo) 負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理 負(fù)責(zé)店鋪合理化的費(fèi)用管控 指標(biāo)管理:指標(biāo)跟進(jìn)、達(dá)成情況等; 人員管理:排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等; 貨品管理: …… 盤點(diǎn)、調(diào)撥、等; 店內(nèi)管理:清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備、POP等; 店外管理:競爭對手、商圈、新品等; 營銷管理:活動、VI、話術(shù)、宣傳等 形象要求: 1.形象端莊、大方得體,18-36歲 2.具備較強(qiáng)的溝通能力
2024-10-20
潘剛
1.負(fù)責(zé)前臺日常人員工作安排以及管理 2.培訓(xùn)帶教前臺按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行日常工作規(guī)范 3.完成上級每月安排任務(wù)指標(biāo),帶領(lǐng)前廳員工共同完成 4.0TA網(wǎng)評引導(dǎo)與維護(hù),會員卡銷售 5.服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排以結(jié)果為導(dǎo)向
2024-10-20
黃桂裕
聽從工作安排,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【招聘】銷售經(jīng)理/主管 公司簡介:本企業(yè)是一家專業(yè)從事系統(tǒng)門窗研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、管理、服務(wù)于一體的綜合性門窗企業(yè)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要特招一名經(jīng)理/主管。 …… 該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面:行政管理、銷售管理等相關(guān)事宜的管理與協(xié)調(diào);協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門日常工作及各項(xiàng)任務(wù)安排;負(fù)責(zé)客戶檔案收集和工作計(jì)劃的制定和實(shí)施等工作。 …… 對新入職人員進(jìn)行面試。

電工

4000-5000元
2024-10-20
何小健
負(fù)責(zé)酒店工程部門的管理和協(xié)調(diào)工作,確保工程部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2. 負(fù)責(zé)酒店工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收和維護(hù)工作,確保工程項(xiàng)目的順利完成; 3. …… 負(fù)責(zé)酒店工程部門的人員管理和培訓(xùn)工作,確保工程部門的員工素質(zhì)和技能水平。 任職要求: 1. 高中及以上學(xué)歷,建筑工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. …… 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和管理工程部門; 4. 具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理工程項(xiàng)目中的問題; 5. …… 具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承擔(dān)工程部門的管理責(zé)任。
2024-10-20
李喜英
2、收付款管理。記錄日常收付款的記賬憑證,確保賬目準(zhǔn)確無誤。 3、稅務(wù)申報(bào)。負(fù)責(zé)國稅和地稅的申報(bào),并整理相關(guān)稅務(wù)資料。 4、財(cái)務(wù)報(bào)表編制。定期制作會計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)局要求的報(bào)表。 5、資產(chǎn)管理。 …… 對酒店的固定資產(chǎn)、家具、設(shè)備等進(jìn)行記錄和管理,確保資產(chǎn)安全。 6、成本控制。核算成本和費(fèi)用,進(jìn)行對比分析,提出成本控制建議。 7、財(cái)務(wù)分析。 …… 10、保險(xiǎn)管理。負(fù)責(zé)酒店的保險(xiǎn)事宜,并與保險(xiǎn)代理人合作。 11、采購和庫存管理。處理日常采購,確保采購流程符合規(guī)定。 12、工資核算。每月核算各項(xiàng)目人員的工資。 13、財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作。

人事專員

3000-4000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-10-20
黃小梅
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
2024-10-20
楊艷
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的整個(gè)運(yùn)營、客戶接待及人員管理; 2、制定餐廳工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行; 3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會,聽取匯報(bào),布置工作,解決工作難題; …… 不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)制制度; 6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量; 7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項(xiàng)建議,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策; 8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理 …… ,營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在第一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題; 9、精通成本核算,加強(qiáng)對餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗; 10、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具
2024-10-19
李俏峰
吃苦耐勞,勤奮積極好學(xué),根據(jù)當(dāng)天的工作任務(wù)和要求分配人員日常工作。服從主管的管理及安排,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,妥當(dāng)管理客人投訴。
約 78 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 30%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP