2024-10-20
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任職要求:30-40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗3年以上,人力資源管理專業(yè)、行政管理、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先,要求有C1駕照,會開車。
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)招聘,包括篩選簡歷、組織面試以及人員入離職,調(diào)動;
2、負責(zé)員工關(guān)系管理,包括員工檔案管理和員工工傷認定申請等事務(wù);
3、協(xié)助制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)制度和流程;
4、日常工作考勤、勞動合同、社保增減、工資核算匯總、申請符合企業(yè)的各類國家政策補貼;
5、職業(yè)衛(wèi)生評價、三級安全企業(yè)等資料更新。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
2、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題;
3、對人力資源管理有濃厚興趣,愿意在實踐中不斷學(xué)習(xí)和成長。
崗位福利:雙休,行政班,五險,節(jié)假日福利。
約 1 個崗位
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貴港 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 11.3%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 本科
    1.9%
貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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