2024-10-22
梁柏枝
有能力上任者歡迎加入
餐飲店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)和顧客滿意度。
2. 制定并執(zhí)行餐廳的銷售計(jì)劃,提高餐廳的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)。
3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工,確保員工的工作效率和質(zhì)量。
4. 負(fù)責(zé)餐廳的庫(kù)存管理和成本控制,確保餐廳的成本控制在合理范圍內(nèi)。
5. 確保餐廳的衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并及時(shí)處理客戶投訴和意見。
任職要求:
1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 具有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地管理餐廳的員工和資源。
3. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
4. 具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和市場(chǎng)分析能力,能夠制定有效的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略。
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在高壓力下保持工作效率和質(zhì)量。
以上是餐飲店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求的詳細(xì)介紹,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?
2024-10-22
崗位職責(zé):
1、根據(jù)合作豬場(chǎng)整體解決方案與實(shí)施計(jì)劃,按照駐場(chǎng)服務(wù)體系規(guī)范,組織團(tuán)隊(duì)開展駐場(chǎng)服務(wù)工作,提高豬場(chǎng)生產(chǎn)指標(biāo)及成績(jī),達(dá)成預(yù)期目標(biāo);
2、管理駐場(chǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)與客戶方豬場(chǎng)員工,檢查指導(dǎo)工作完成情況,及時(shí)解決生產(chǎn)管理問(wèn)題;
3、及時(shí)與客戶方進(jìn)行溝通,定期匯報(bào)豬場(chǎng)生產(chǎn)管理情況,解決合作中的常規(guī)問(wèn)題,及時(shí)向上反饋異常狀況與問(wèn)題;
4、開展駐場(chǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5、對(duì)豬場(chǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)定期開展傳幫帶和理論培訓(xùn)工作,提高技術(shù)人員的操作技能和管理技能。
任職要求:
1、40歲以下,畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中專及以上學(xué)歷;
2、5年以上豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年1000頭母豬場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握豬場(chǎng)生產(chǎn)管理技能,有豬場(chǎng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、為人正直誠(chéng)信,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、壓力承受能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2024-10-22
崗位職責(zé)
1、客戶回訪:定期或者不定期對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)、電話回訪服務(wù),包括:信息登記、評(píng)估設(shè)備運(yùn)行情況、客戶使用感受、了解客戶新需求等
2、遠(yuǎn)程技術(shù)支持:及時(shí)響應(yīng)客戶或客服聯(lián)絡(luò)的技術(shù)支持需求,解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度。
3、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持:響應(yīng)客戶需求并進(jìn)行上門技術(shù)支持服務(wù),現(xiàn)場(chǎng)解決用戶難題。
4、故障維修:接受客戶故障件,產(chǎn)品故障件維修、分析和信息記錄存檔,并對(duì)故障原因進(jìn)行分析總結(jié),反向優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量。
5、培訓(xùn)技術(shù)支持:輸出公司各類產(chǎn)品的培訓(xùn)資料,對(duì)客戶及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)。
6、備品備件管理:對(duì)備件倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行管理,進(jìn)行日常出入庫(kù)登記、使用記錄、采購(gòu)申請(qǐng)、報(bào)廢、發(fā)貨等工作。
招聘要求
1、有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力,能適應(yīng)出差
2、機(jī)械、電氣等專業(yè),全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,有電工證優(yōu)先;
3、至少一年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有硬件售后維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件(如CAD、office)及各類基本硬件工具(萬(wàn)用表、電烙鐵、串口工具)
5、有良好的溝通能力和表達(dá)能力,
6、有較好的分析解決問(wèn)題能力,并能將其轉(zhuǎn)換為PPT資料輸出
7、有備件倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-10-22
1】崗位職責(zé):負(fù)責(zé)FPF相關(guān)的硬件設(shè)備安裝指導(dǎo)、調(diào)試、驗(yàn)收、培訓(xùn)、交付。 …… 1、對(duì)接上下游,協(xié)調(diào)資源、對(duì)接采購(gòu)、施工單位、客戶; 2、制定項(xiàng)目計(jì)劃,組建項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì); 3、項(xiàng)目改造、物料、施工等全程跟進(jìn); 4、組織客戶項(xiàng)目驗(yàn)收和異常處理; 5、安裝指導(dǎo)、施工人員管理調(diào)配 …… 7、監(jiān)察實(shí)施質(zhì)量、施工安全、糾正工程缺陷、給出建議方案、及時(shí)止損; 8、交付資料整理:布局圖更新、物料盤點(diǎn)清單、施工質(zhì)量驗(yàn)收表; 9、設(shè)備調(diào)試、綁定、軟硬功能聯(lián)調(diào)、問(wèn)題反饋記錄; 10、產(chǎn)品使用培訓(xùn) …… 3、有硬件項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)或熟悉實(shí)施管理流程者優(yōu)先。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、有良好的溝通能力和總結(jié)能力。
2024-10-21
何女士
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理前廳團(tuán)隊(duì)--負(fù)責(zé)整個(gè)前廳部門的員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績(jī)效管理,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng), 2.提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)--確??蛻粼谌胱『碗x店過(guò)程中得到專業(yè)、禮貌和及時(shí)的服務(wù)。 …… 解決客戶投訴和問(wèn)題,確??蛻魸M意度 3.管理房間預(yù)訂和安排--監(jiān)督客房預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂和安排的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,有效利用酒店客房資源。 …… 4.協(xié)調(diào)與其他部門的合作一與銷售、餐飲、維修等其他酒店部門合作,確保順暢的運(yùn)營(yíng)和良好的客戶體驗(yàn)5.管理客戶關(guān)系--與VIP客戶保持聯(lián)系,提供特殊關(guān)懷和服務(wù),滿足客戶的個(gè)性化需求。
2024-10-21
梁益亮
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客房部的整體運(yùn)營(yíng)和管理制定并執(zhí)行工作計(jì)劃。 2.確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),確??头吭O(shè)施設(shè)備管理保養(yǎng)完善。 3.負(fù)責(zé)客房部考勤、排班、排房,以及部門的培訓(xùn)和例會(huì)。
2024-10-21
梁益亮
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客房部的整體運(yùn)營(yíng)和管理制定并執(zhí)行工作計(jì)劃。 2.確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),確??头吭O(shè)施設(shè)備管理保養(yǎng)完善。 3.負(fù)責(zé)客房部考勤、排班、排房,以及部門的培訓(xùn)和例會(huì)。
1.管理商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的日常工作,制定目標(biāo)規(guī)劃 2.做好團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部及外部激勵(lì),參與業(yè)績(jī)考核制度的制定與修改 3.拓展與建設(shè)所在城市的業(yè)務(wù),推進(jìn)產(chǎn)品和項(xiàng)目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負(fù)責(zé)用戶拉新及維護(hù)工作 …… 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升團(tuán)隊(duì)士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 5.調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)及考核工作 …… ,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場(chǎng)區(qū)域 8.把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 9.開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,開發(fā)維護(hù)新老客戶,處理訂單、往來(lái)賬務(wù) 薪酬架構(gòu) 月薪:4000+績(jī)效+提成 月休
2024-10-20
劉成
有做過(guò)餐飲店長(zhǎng)、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi)) 二、工作內(nèi)容: 1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作 2、店面日常巡查督導(dǎo)工作 3、店面日常營(yíng)銷管理及售后處理工作 …… 4、新店培訓(xùn)/開業(yè),該部分時(shí)間需要早上6:00上班 5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開業(yè)、拓展業(yè)務(wù) 三、工作待遇 1、有五險(xiǎn)、公休假、過(guò)年放假、有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)、開店激勵(lì)獎(jiǎng)
4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度和實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報(bào)表匯總,隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 …… 6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會(huì)。 …… 崗位要求: 1、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)模化豬場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2024-10-20
吳飛
管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。 4. …… 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。 5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。 任職要求: 1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn); 2.
2024-10-20
陳小姐
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,信息收集,競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,品牌建設(shè),制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向; 4、負(fù)責(zé)全年的銷售
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-10-20
盧曉紅
前廳經(jīng)理(1人)負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)管理門店前廳,為用餐客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3.服務(wù)員(2-3人)負(fù)責(zé)引位,擺盤,傳菜,收尾等 崗位要求: 1. …… 有經(jīng)驗(yàn),能長(zhǎng)期做的優(yōu)先考慮; 薪酬待遇: 店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng):5000-7000 前廳經(jīng)理:2800-3500 服務(wù)員:2800-3200 連鎖餐飲,有完善的培訓(xùn)體系和晉升通道
2024-10-20
黃仕鳳
要求:1.有泛家居裝飾建材3-5年銷售經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)店面營(yíng)銷策劃,造成公司銷售任務(wù) 2.管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),打造一支銷售精英團(tuán)隊(duì) 【薪資待遇***:高底薪+高提成+年終分紅】 上班時(shí)間:早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn)
2024-10-20
陳小姐
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,信息收集,競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測(cè) 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,品牌建設(shè),制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向 4、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗(yàn)收基礎(chǔ)工作的對(duì)標(biāo)情況
2024-10-20
陳小姐
HR
區(qū)域經(jīng)理(6-10K) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,信息收集,競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,品牌建設(shè),制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向:
2024-10-20
張以干
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括前臺(tái)、客房、等部門的協(xié)調(diào)和監(jiān)督; 2、 確保酒店服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,保持客戶滿意度的高水平; 3、 制定并執(zhí)行酒店的銷售和市場(chǎng)策略,提升酒店的知名度和收入 …… ; 4、 管理培訓(xùn)員工,確保他們具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能; 5、 負(fù)責(zé)預(yù)算和成本控制,確保酒店的運(yùn)營(yíng)效益; 6、 處理客戶投訴和問(wèn)題,并及時(shí)解決; 7、 了解周邊其他酒店情況及其他相關(guān)情況

保安

2000-3000元
2024-10-20
張以干
負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部物品和設(shè)備的保護(hù)和管理; 5. 協(xié)助酒店管理人員做好安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練工作。 任職要求: 1. 具有保安員上崗證、保安員職業(yè)資格證、物業(yè)經(jīng)理人證等相關(guān)證書; 2.
2024-10-20
蒙靖元
目錄職責(zé)一:酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店客房部管理。 …… 2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 …… 3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉(cāng)管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)方針、政策與計(jì)劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎(jiǎng)懲方面的意見與建議。 …… 5、每天一次巡視抽查客房等本部門負(fù)責(zé)管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄,注意收集賓客的各項(xiàng)意見與要求,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不斷改進(jìn)工作。
2024-10-20
劉成
職位要求:有銷售經(jīng)驗(yàn),做過(guò)餐飲店長(zhǎng)、餐飲管理員工作、業(yè)務(wù)管理工作,懂電腦辦公、會(huì)做PPT、會(huì)做表格,喜歡餐飲行業(yè),對(duì)督導(dǎo)、培訓(xùn)、管理這項(xiàng)工作熱愛的,能出差的、吃苦耐勞的、有上進(jìn)心的。 …… 崗位工作內(nèi)容:1、對(duì)門店服務(wù)督導(dǎo)管理 3、對(duì)門店開業(yè)督導(dǎo)管理 4、對(duì)門店督查管理,新店開店培訓(xùn) 薪資:5000-10000 聯(lián)系方式:黃女士*********** 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲
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