2024-10-24
李程程
餐廳和銷(xiāo)售經(jīng)理各一名(工作地南寧市)
1、應(yīng)聘要求:年齡25-45歲,有五年以上粵菜茶餐廳和宴席全面負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作職責(zé):負(fù)責(zé)全面工作,根據(jù)市場(chǎng)實(shí)時(shí)優(yōu)化提升出品,保證色香味質(zhì)量。重點(diǎn)員工招培工作,每天有針對(duì)性規(guī)范培訓(xùn)。
3、開(kāi)拓銷(xiāo)售:主動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)線上線下每天做好營(yíng)銷(xiāo)工作,開(kāi)拓建立會(huì)員責(zé)任制,實(shí)時(shí)跟蹤維護(hù)做好營(yíng)銷(xiāo)工作。
4、薪酬待遇:實(shí)行經(jīng)理經(jīng)營(yíng)承包制經(jīng)營(yíng)管理模式,底薪8000元+提成獎(jiǎng)金10%以上。
2024-10-24
宋鶴毅
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)前臺(tái)員工培訓(xùn)與管理。
負(fù)責(zé)酒店日常事務(wù)管理工作。
負(fù)責(zé)酒店異?;蚩驮V處理工作。
職位要求:
1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)崗位半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者直接電話聯(lián)系。
2024-10-24
何茂發(fā)
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)連鎖酒店前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 處理客戶(hù)投訴,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系
- 組織系統(tǒng)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力
任職要求
- 具備酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)作
- 具有良好的公共關(guān)系維護(hù)能力
- 能夠有效處理客訴,保證客戶(hù)滿意度
2024-10-24
李程程
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)全面管理和營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)工作。服從上級(jí)工作安排。
2024-10-24
李程程
做好客人接待辦理入住收銀手續(xù), 2、為客人提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助, 3、做好酒店日常宣傳活動(dòng), 4、按工作要求做好交接班, 要求:18-35歲,會(huì)電腦操作,良好儀容儀表,精神飽滿,禮貌待人,應(yīng)屆畢業(yè)生酒店提供帶教培訓(xùn)
2024-10-21
梁益亮
3.負(fù)責(zé)客房部考勤、排班、排房,以及部門(mén)的培訓(xùn)和例會(huì)。 崗位要求: 1.有需要時(shí)可以頂崗做房,不算房底按間計(jì)提成。 2.服從上級(jí)安排的工作,做事細(xì)心,有責(zé)任心。 3.對(duì)客服務(wù)態(tài)度熱情。
2024-10-21
梁益亮
3.負(fù)責(zé)客房部考勤、排班、排房,以及部門(mén)的培訓(xùn)和例會(huì)。 崗位要求: 1.有需要時(shí)可以頂崗做房,不算房底按間計(jì)提成。 2.服從上級(jí)安排的工作,做事細(xì)心,有責(zé)任心。 3.對(duì)客服務(wù)態(tài)度熱情。
2024-10-21
何女士
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理前廳團(tuán)隊(duì)--負(fù)責(zé)整個(gè)前廳部門(mén)的員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績(jī)效管理,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng), 2.提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)--確??蛻?hù)在入住和離店過(guò)程中得到專(zhuān)業(yè)、禮貌和及時(shí)的服務(wù)。
2024-10-20
劉經(jīng)理
2.按每天實(shí)際入住情況聽(tīng)取領(lǐng)班分配工作任務(wù),并積極配合領(lǐng)班做定期的客房計(jì)劃衛(wèi)生; 3.按標(biāo)準(zhǔn)操作流程整理和清掃自己所分配到的客房; 4.每天對(duì)布草車(chē)、清潔工具設(shè)備進(jìn)行清潔與保養(yǎng); 5.積極參加培訓(xùn)
2024-10-20
禤美佳
免費(fèi)培訓(xùn)酒店前臺(tái)基礎(chǔ)操作,坐著上班,上班可以玩手機(jī)!審核每天客房單據(jù),及時(shí)處理顧客問(wèn)題,打掃好崗位衛(wèi)生。2000底薪200全勤300夜班餐補(bǔ)500-800以上提成。
2024-10-20
禤美佳
工作輕松,氛圍超好,免費(fèi)培訓(xùn) ,2000底薪200全勤300餐補(bǔ)500-800以上提成。
2024-10-20
黎有昌
2、負(fù)責(zé)按上級(jí)要求檢查執(zhí)行前臺(tái)的績(jī)效要求,跟蹤前臺(tái)績(jī)效完成情況,組織每周前臺(tái)會(huì)議和培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)收集前臺(tái)的問(wèn)題,解決不了的反映匯總給上級(jí)。 4、節(jié)假日和上客高峰期負(fù)責(zé)大堂和前臺(tái)的值班工作。

保安

3000-4000元
2024-10-20
何小健
1,負(fù)責(zé)酒店的消防安全 2,負(fù)責(zé)酒店的員工培訓(xùn) 3,負(fù)責(zé)酒店的日常安全管理

電工

4000-5000元
2024-10-20
何小健
負(fù)責(zé)酒店工程部門(mén)的人員管理和培訓(xùn)工作,確保工程部門(mén)的員工素質(zhì)和技能水平。 任職要求: 1. 高中及以上學(xué)歷,建筑工程、機(jī)電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2.
2024-10-20
蒙靖元
3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉(cāng)管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)方針、政策與計(jì)劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎(jiǎng)懲方面的意見(jiàn)與建議。
督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),直接對(duì)前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、主持前廳工作例會(huì),上傳下達(dá),搞好本部門(mén)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)客人的投訴的處理; 4、負(fù)責(zé)每天檢查員工外表及工作情況; 5、負(fù)責(zé)掌握員工的培訓(xùn)
貴港-桂平市-大龍城市廣場(chǎng) 1人 法律 酒店
2024-10-20
呂澤彬
3、認(rèn)真聽(tīng)取賓客的意見(jiàn),并將客人的信息及建議及時(shí)反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo),積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,積極提出合理化建議。 職位招聘5-8人
2024-10-20
岑靜安
負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)與處理;掌握客房狀態(tài),及時(shí)將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作;協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好員工評(píng)估和考核工作;落實(shí)每月的培訓(xùn)計(jì)劃
2024-10-20
岑靜安
負(fù)責(zé)整間店的運(yùn)營(yíng),包括員工的培訓(xùn)教育及區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作的安排
2024-10-13
何女士
個(gè)人及其他特殊要求; 4、年齡為35-45歲; 5、擅長(zhǎng)粵菜及其他兩種以上菜系的烹飪,有全面廚房管理經(jīng)驗(yàn); 6、具有良好的工作計(jì)劃能力,組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)員工能力,產(chǎn)品創(chuàng)新能力,信息溝通能力,培訓(xùn)能力 …… 考核指標(biāo) : 菜品生產(chǎn)成本控制率,菜品花樣翻新率,食品質(zhì)量合格率,廚房衛(wèi)生管理達(dá)標(biāo)率,培訓(xùn)完成
約 28 個(gè)崗位

貴港相關(guān)熱門(mén)崗位

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