崗位職責:
1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好,冷庫、冷柜的溫度控制檢查,是否在適宜范圍內(nèi)。
2.負責整個食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。
3.控制損耗,保持合理的進貨量,檢查缺貨,了解進貨情況,控制好庫存量組織。
4.檢查食品的收貨、驗貨情況,檢查店面的補貨、理貨、排面等情況。
任職要求:
1、18到40歲之間,身體健康,需持健康證上崗;
2、語言表達能力較強,擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;
3、為人勤奮踏實,積極上進;
工作內(nèi)容
1、負責房產(chǎn)門店的日常管理和運營
2、維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
3、監(jiān)督銷售團隊,確保業(yè)績目標的達成
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神
2、溝通能力強,能夠有效解決客戶問題
3、對房地產(chǎn)市場有深刻理解,能夠應對市場變化
崗位福利: 高額底薪、津貼、團隊管理獎勵
2024-10-16
李紅梅
【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北)
【工作要求】年齡18歲以上
【工作待遇】:基本工資5000
無責底薪2200(含考核700)+提成40%
+開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股
職業(yè)生涯規(guī)劃:
總經(jīng)理:
業(yè)務部:
實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級
置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
行政部門:
實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān)
財務部:
實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān)
培訓部:
DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師
職位招聘1-3人
1,負責店面的全面運營,店面日常管理 2.負責新樓盤內(nèi)客戶的開發(fā) 3.建材商圈渠道開發(fā) 4.其他日常管理事務 職位招聘2人
任職資格: 1、高中以上學歷; 2、一年以上零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗; 3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經(jīng)驗; 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度; 5、具有較強組織、溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責: 1、負責帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售目標(周、月和年度銷售目標); 2、負責店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作; 3、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標準、促銷活動等); 4、負責店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作; 5、負責店鋪帳務的核查,確保帳務日清月結(jié),帳實相符,并安排月度...
崗位職責: 1.有兒童游樂場前期籌建經(jīng)驗,1年以上工作經(jīng)驗,有幼教、早教經(jīng)驗佳。 2.熟悉游樂場運營,擅長日常管理與銷售。 3.策劃孩童主題活動。 4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。 任職資格: 1.外向熱情,具備良好的工作習慣,較強的執(zhí)行能力和溝通能力。 2.正直勤奮,做事節(jié)奏快且有條理性,具備良好的靈活性。
約 6 個崗位

貴港房地產(chǎn)公司零售店長招聘最新投遞

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貴港 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.3%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
貴港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
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