貴港酒店領(lǐng)班招聘
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貴港 酒店領(lǐng)班 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-20肖冰工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理酒店客房的日常運(yùn)營(yíng)
- 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行
- 提升客房服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)客戶滿意度
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效處理客房服務(wù)中的各種情況
- 對(duì)客房服務(wù)工作有熱情,能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) -
酒店前臺(tái)領(lǐng)班
2000-4000元2024-10-20吳樹(shù)云管理前臺(tái)工作,排班,監(jiān)督前臺(tái)員工對(duì)客品質(zhì)。
中介管理客訴處理 -
客房主管的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容包括但不限于以下幾點(diǎn):1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)1。2. 負(fù)責(zé)制定客房部年度的財(cái)務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等1。3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并有效組織實(shí)施與監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)2。4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測(cè)開(kāi)房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房3。5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況3。6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等4。
綜上所述,客房主管需要負(fù)責(zé)管理客房部的日常工作,制定預(yù)算和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)助并指導(dǎo)員工完成各項(xiàng)任務(wù),處理緊急事故和客人投訴,并保證客房的清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-20盧欣根據(jù)酒店確定的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并有效組織實(shí)施與監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 4. …… 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測(cè)開(kāi)房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房。 5. -
麗楓酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2024-10-20蒙靖元目錄職責(zé)一:酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店客房部管理。 …… 2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 …… 3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉(cāng)管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)方針、政策與計(jì)劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎(jiǎng)懲方面的意見(jiàn)與建議。 …… 4、負(fù)責(zé)檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長(zhǎng)住賓客,并負(fù)責(zé)接受賓客的投訴,努力消除可能產(chǎn)生的不良影響,在賓客中樹(shù)立酒店的良好形象。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-17何春梅工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理與維護(hù) - 監(jiān)督客房服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量 - 處理客房相關(guān)事務(wù),提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理客房團(tuán)隊(duì),保證工作效率 - 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心 -
酒店前臺(tái)領(lǐng)班
2000-3000元2024-10-16謝絢麗負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 - 協(xié)調(diào)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)的工作,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠熟練使用辦公軟件,處理前臺(tái)日常事務(wù) - 有連鎖酒店或中高端酒店的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
禮賓員
2000-4000元2024-10-12陳環(huán)職位要求:35歲以下,女160cm及以上,男175cm及以上,男女不限,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 職責(zé)描述: 1、在禮賓領(lǐng)班的督導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店賓客行李運(yùn)送及大堂迎來(lái)送往工作; 2、向客人推薦酒店的各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,介紹酒店客房設(shè)施; 3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交住店客人的物品、郵件、留言單及前臺(tái)通知發(fā)送郵件等物品分送到客房 …… 、樓層或有關(guān)部門; 4、受理委托待辦事宜、保管行李物品,辦理登記有關(guān)手續(xù); 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的登記,協(xié)助維持大堂秩序,控制好大堂燈光; 6、自覺(jué)遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí),積極工作,按時(shí)按質(zhì)完成本職工作 -
前臺(tái)夜班
2000-4000元2024-10-12陳環(huán)6、接待投訴客人,解決不了的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)班或主管。 7、制定客房營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表等表格。 8、迅速、準(zhǔn)確的回答客人的問(wèn)訊(包括介紹店員人服務(wù)信息、市內(nèi)觀光、天氣、交通情況等)。 …… 9、掌握住客信息,了解當(dāng)天的酒店餐飲宴席、會(huì)議活動(dòng)、VIP客人抵離、房間預(yù)訂情況。 注:來(lái)應(yīng)聘請(qǐng)帶兩張一寸照和身份證。 地址:貴港市港北區(qū)中山路與文華路交匯處(市政府北面)
約 9 個(gè)崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
酒店領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班前廳領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班領(lǐng)班主管餐飲主管領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班主管樓面領(lǐng)班水吧領(lǐng)班大堂領(lǐng)班前廳主管領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班/主管餐飲部領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班領(lǐng)班餐飲主管樓面樓面主管餐飲樓面主管餐飲部長(zhǎng)部長(zhǎng)員工組長(zhǎng)值班主管酒店餐飲主管樓面部長(zhǎng)餐廳管理組傳菜主管酒店樓層主管餐飲服務(wù)主管餐廳前廳主管餐飲前廳主管服務(wù)部主管夜班值班經(jīng)理酒吧主管樓面主任餐廳樓面主管
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貴港 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3377
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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60%3K
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17.8%4K
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4.4%5K
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6.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。