貴港餐飲公司酒店客房主管招聘
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貴港 酒店客房主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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酒店客房主管
3000-4000元2024-10-21梁益亮1.負(fù)責(zé)對所管轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行督導(dǎo),檢查,保證客房接待的正常順利進(jìn)行
2.每天巡視客房布置清潔衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平
3.組織,主持每周例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作中的遇到的困難
4.積極了解酒店客房用品及保修處理等;
5.其他工作 -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2024-10-20黃海麗有酒店管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)前臺(tái)做好服務(wù)。以及招聘客房主管及客房服務(wù)員。同時(shí)招聘酒店銷售。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-20李暢酒店客房主管,薪資3到4K -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-20韋子待4、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域、布草房、洗衣房的管理。 5.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和檢查地毯保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等專業(yè)工作。6.負(fù)責(zé)員工工作情況的記錄,排班考勤,考評工作 -
負(fù)責(zé)檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)客房樓層的家具、設(shè)備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作;檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向上級匯報(bào);負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作
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客房主管 1名 職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。
約 6 個(gè)崗位
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貴港 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3245
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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67.2%3K
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26.2%4K
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1.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。