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2024-10-22
小莫
1、需有效期內(nèi)的電工證,小車證
2、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)等
3、月薪約4000元,月休四天
4、上班時(shí)間:早上8點(diǎn)—下午6點(diǎn)(中午休息2個(gè)小時(shí))
4、入職滿2個(gè)月表現(xiàn)好可申請(qǐng)購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)
1.會(huì)基本的電腦操作
2.有服務(wù)意識(shí),有溝通能力,服從上級(jí)安排
3.上班時(shí)間點(diǎn):凌晨12:00至早上8:00
4.有夜班補(bǔ)貼,法定節(jié)假日補(bǔ)休。
1.接待客戶辦理入住退房手續(xù)
2.給客戶開發(fā)票
向其它班次協(xié)調(diào)交向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)
職位招聘3人
2024-10-21
鄭武滔
負(fù)責(zé)貴港市區(qū)幾個(gè)海爾專賣店和格力專賣店的營(yíng)銷管理和活動(dòng)策劃。要求:1.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷技巧和豐富的策劃活動(dòng)能力。2.能廣泛應(yīng)用抖音和微信視頻號(hào)等新的工具。3.要有熟悉辦公電腦多種軟件操作和協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)素養(yǎng)。
2024-10-21
何女士
2.了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并根據(jù)情況做出年計(jì)劃、 半年計(jì)劃、季度計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃; 3.定期考察周邊酒店銷售行情和同級(jí)別酒店銷售價(jià)格等行情; 4.制訂市場(chǎng)營(yíng)銷部管理規(guī)定和工作程序
2024-10-21
何女士
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理前廳團(tuán)隊(duì)--負(fù)責(zé)整個(gè)前廳部門的員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績(jī)效管理,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng), 2.提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)--確保客戶在入住和離店過程中得到專業(yè)、禮貌和及時(shí)的服務(wù)。 …… 解決客戶投訴和問題,確??蛻魸M意度 3.管理房間預(yù)訂和安排--監(jiān)督客房預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂和安排的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,有效利用酒店客房資源。 …… 4.協(xié)調(diào)與其他部門的合作一與銷售、餐飲、維修等其他酒店部門合作,確保順暢的運(yùn)營(yíng)和良好的客戶體驗(yàn)5.管理客戶關(guān)系--與VIP客戶保持聯(lián)系,提供特殊關(guān)懷和服務(wù),滿足客戶的個(gè)性化需求。
2024-10-21
梁益亮
1.負(fù)責(zé)對(duì)所管轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行督導(dǎo),檢查,保證客房接待的正常順利進(jìn)行 2.每天巡視客房布置清潔衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平 3.組織,主持每周例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作中的遇到的困難 4.積極了解酒店客房用品及保修處理等; 5.其他工作
2024-10-21
梁益亮
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客房部的整體運(yùn)營(yíng)和管理制定并執(zhí)行工作計(jì)劃。 2.確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),確??头吭O(shè)施設(shè)備管理保養(yǎng)完善。 3.負(fù)責(zé)客房部考勤、排班、排房,以及部門的培訓(xùn)和例會(huì)。
2024-10-21
梁益亮
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客房部的整體運(yùn)營(yíng)和管理制定并執(zhí)行工作計(jì)劃。 2.確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),確??头吭O(shè)施設(shè)備管理保養(yǎng)完善。 3.負(fù)責(zé)客房部考勤、排班、排房,以及部門的培訓(xùn)和例會(huì)。
2024-10-21
張少文
負(fù)責(zé)接待客人入住、退房。按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流接待服務(wù)。向客人介紹會(huì)員優(yōu)惠政策,積極主動(dòng)為辦理會(huì)員卡。(不招短期工)
接待辦理入住退房等,負(fù)責(zé)寫好工作日記,做好交接手續(xù)
本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠獨(dú)立思考和處理問題; 4.
2024-10-20
鐘進(jìn)彬
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)直播帶貨,三農(nóng)產(chǎn)品為主,產(chǎn)品講解,解答粉絲疑問,引導(dǎo)粉絲完成購(gòu)買流程; 2.負(fù)責(zé)直播間粉絲互動(dòng),提高粉絲粘性和轉(zhuǎn)率 3.直播數(shù)據(jù)整理、分析、復(fù)盤、改進(jìn)。了解直播平臺(tái)規(guī)則,直播前熟悉產(chǎn)品及帶貨技巧; 4、善于觀察,能引導(dǎo)節(jié)奏,具備事項(xiàng)清單管理能力。 職位要求: 1、形象好氣質(zhì)佳,對(duì)新媒體行業(yè)有一定的了解和向往; 2、熱愛直播行業(yè),掌握直播話術(shù)技巧; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),自信有活力,表演能力強(qiáng),善于調(diào)動(dòng)氣氛,控場(chǎng)能力強(qiáng); 4、具備較強(qiáng)的鏡頭感和口播能力、直播間的節(jié)奏掌控和氛圍營(yíng)造能力。 5、有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、熟練使用商家后臺(tái)各個(gè)模塊功能,包括訂單、房?jī)r(jià)、房態(tài)、點(diǎn)評(píng)、信息等各個(gè)部分;2、做好酒店產(chǎn)品的包裝工作; 3、不斷提高信息獲取的能力,根據(jù)規(guī)則做好酒店在線上的各項(xiàng)指標(biāo)監(jiān)控工作。 任職資格: 1、熟悉ota平臺(tái)酒店運(yùn)營(yíng)規(guī)則和模式; 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力、獨(dú)立思考能力及親和力; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-10-20
何小健
崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)前廳部的管理 2,負(fù)責(zé)酒店輿情的提升。 3,負(fù)責(zé)酒店的收益管理,收益最大化 4,負(fù)責(zé)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成 任職要求:1,有同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上。2,需要有連鎖酒店經(jīng)歷
1、按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定營(yíng)銷計(jì)劃和策略; 2、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作; 4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系; 5、了解餐飲、酒店、旅游業(yè)或商場(chǎng)銷售模式
2024-10-20
李文君
勤快,有擔(dān)當(dāng),管理能力強(qiáng),最好來(lái)面談,
2024-10-20
鐘進(jìn)彬
4、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定項(xiàng)目推廣品牌活動(dòng)方案; 5、結(jié)合項(xiàng)目制定可執(zhí)行的活動(dòng)方案,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行監(jiān)督和管理,增加客流,促進(jìn)銷售; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)整。
2024-10-20
李暢
1.負(fù)責(zé)OTA運(yùn)營(yíng)管理 2.配合店長(zhǎng)日常工作 3.酒店客訴處理以及收益管理 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和內(nèi)務(wù) 4.協(xié)助前臺(tái)工作
2024-10-20
陸益麗
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,提升酒店的知名度和客流量 - 管理OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),確保線上預(yù)訂和銷售的順利進(jìn)行 - 拓展新的客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度 任職要求
約 140 個(gè)崗位
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貴港 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 45.5%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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