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2024-10-16
巫曉峰
主管
高中及以上學(xué)歷,消防工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
負(fù)責(zé)消防控制室內(nèi)的設(shè)備監(jiān)控,包括火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)滅火系統(tǒng)、消防廣播系統(tǒng)等,確保設(shè)備運(yùn)行正常。
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類報(bào)警信號(hào),準(zhǔn)確判斷火災(zāi)情況,按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行操作。
在火災(zāi)等緊急情況下,迅速啟動(dòng)相應(yīng)的消防設(shè)備,如消防泵、排煙風(fēng)機(jī)等,并及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行疏散和救援。
協(xié)助消防部門(mén)進(jìn)行火災(zāi)撲救和事故處理,提供準(zhǔn)確的現(xiàn)場(chǎng)信息。
定期對(duì)消防控制設(shè)備進(jìn)行檢查、測(cè)試和維護(hù),確保設(shè)備性能良好。
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備故障,配合維修人員進(jìn)行維修。
認(rèn)真填寫(xiě)消防控制室值班記錄,詳細(xì)記錄設(shè)備運(yùn)行情況、報(bào)警處理情況和其他重要事項(xiàng)。定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交消防工作報(bào)告,提出改進(jìn)建議。
工作經(jīng)驗(yàn)
1.具有消控員崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉消防控制系統(tǒng)操作和應(yīng)急處置流程。
2.有消防設(shè)施操作員證書(shū)者優(yōu)先。
3.消防退伍人員優(yōu)先考慮。
技能要求
1.熟練掌握消防控制設(shè)備的操作方法,如火災(zāi)報(bào)警控制器、消防聯(lián)動(dòng)
控制器等。
2.具備一定的電氣、電子知識(shí),能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的設(shè)備故障排查。
3.熟悉消防法規(guī)和消防安全知識(shí)。
2024-10-16
巫曉峰
主管
1.協(xié)助主管建立健全的設(shè)備/電氣運(yùn)行、維護(hù)操作規(guī)程。
2.統(tǒng)計(jì)、分析能源消耗,協(xié)助制定并改進(jìn)相關(guān)管理程序和制度。
3.負(fù)責(zé)接收設(shè)備工程部主管通知、交待、傳達(dá)的電氣維修工作任務(wù)。
4.對(duì)公用系統(tǒng)進(jìn)行的日常巡檢包括以下內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)的電氣日常巡檢。每班記錄運(yùn)行參數(shù)一次。
(2)負(fù)責(zé)管理高/低壓配電室的值班運(yùn)行,每班記錄運(yùn)行參數(shù)一次。
(3)定期對(duì)廠區(qū)內(nèi)的電箱及電控柜進(jìn)行清潔維護(hù)。
(4)協(xié)助完成廠區(qū)內(nèi)各設(shè)備的電氣故障和維修。
5.匯總本組備件計(jì)劃,申請(qǐng)采購(gòu)和本組備品備件管理。
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行預(yù)防維護(hù)計(jì)劃,配合各崗位人員完成電氣設(shè)備的定期維護(hù)、維保及維修工作。
7.負(fù)責(zé)公司動(dòng)力配電系統(tǒng)、廠區(qū)照明燈器具及線路等巡檢工作。
8.負(fù)責(zé)完成設(shè)備工程部各崗位人員要求協(xié)助的各項(xiàng)臨時(shí)維修任務(wù)。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
任職要求:
?本科及以上學(xué)歷,2021屆、2022屆、2023屆、2024屆畢業(yè)生;
?強(qiáng)烈的成就欲望,致力于通過(guò)自身努力改變命運(yùn),努力早日成為負(fù)責(zé)人;
?吃苦耐勞:工作需要出差、上門(mén)拜訪、地面推廣、跑工地、跟車送貨、收款等;
?后臺(tái)管理方向要求財(cái)務(wù)、金融、工商管理類專業(yè)。
崗位職責(zé):
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);
?學(xué)習(xí)賬務(wù)知識(shí)和內(nèi)務(wù)管理,提升管理能力。
?業(yè)務(wù)方向:
?在公司經(jīng)營(yíng)部所轄范圍內(nèi)從事防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等渠道門(mén)類產(chǎn)品的銷售。
?維護(hù)老客戶和拓展業(yè)務(wù),收集市場(chǎng)信息,送貨、收款及內(nèi)務(wù)工作。
?物資管理方向
?商品和庫(kù)房管理,負(fù)責(zé)商品收發(fā)、賬務(wù)處理及經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)務(wù)工作。
?后臺(tái)管理方向
?負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,經(jīng)營(yíng)狀況分析。
工作地點(diǎn):
需服從在以下各區(qū)域內(nèi)的調(diào)動(dòng)。
西南區(qū)域:四川、重慶、云南、貴州
西北區(qū)域:陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏、內(nèi)蒙西部
華中區(qū)域:湖北、湖南、江西、河南
華南區(qū)域:廣東、廣西、海南
華北區(qū)域:北京、天津、河北、山東、山西、內(nèi)蒙中部
華東區(qū)域:江蘇、浙江、安徽
東北區(qū)域:黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古東部
薪酬福利:
一、實(shí)習(xí)期為一個(gè)月,具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)實(shí)習(xí)期;試用期2—3個(gè)月。
二、薪資標(biāo)準(zhǔn)
1、實(shí)習(xí)期薪資:2400元/月。
2、試用期薪資:4400元/月+(區(qū)域補(bǔ)貼+銷售一線補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼)*80%。
3、轉(zhuǎn)正后薪資,
(1)實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績(jī)保護(hù)期,保護(hù)期薪資為:5500元/月+(區(qū)域補(bǔ)貼+銷售一線補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼)+年終獎(jiǎng)。
(2)業(yè)績(jī)保護(hù)期結(jié)束后進(jìn)入績(jī)效考核期,績(jī)效考核期薪資為:(基本工資+區(qū)域補(bǔ)貼+銷售一線補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼)合計(jì)4180~5380元/月+月度績(jī)效+年終獎(jiǎng)。
月均綜合薪資8K-12k,年度綜合薪資10—15萬(wàn)元!
4、其他福利:公司提供免費(fèi)住宿、水電氣費(fèi)補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
備注:以上涉及補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為:銷售一線補(bǔ)貼500元/月;加班補(bǔ)貼880元/月(累計(jì)后發(fā)放);區(qū)域補(bǔ)貼500-1200元/月(川渝區(qū)域無(wú)區(qū)域補(bǔ)貼)
特別提示:差旅費(fèi)用均為公司承擔(dān),公司支付成本旨在長(zhǎng)期培養(yǎng)事業(yè)心強(qiáng)的員工,要求員工服從工作地點(diǎn)安排、吃苦耐勞。
其他:
有3天學(xué)習(xí)培訓(xùn)期,自第4天開(kāi)始計(jì)算薪資。
約 3 個(gè)崗位
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