2024-10-10
羅偉杰
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強:需要經常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
?接受過大學教育,1-3年銷售業(yè)務經驗。
二、工作內容:
?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售;
?初期學習產品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經驗。
?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產品銷售規(guī)模。
三、工作地點:
廣東湛江
四、薪酬標準
?試用期2—3個月。在試用期內,若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉正。?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內,工程業(yè)務人員,符合以下條件,可提前申請轉正:
工程業(yè)務,客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務,連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉正后,薪酬結構為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。
為節(jié)約你的時間和精力,以上內容務請仔細閱讀。
2024-10-10
羅偉杰
工作內容:
?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售。
?初期學習產品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經驗。
?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。
?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產品銷售規(guī)模。
工作地點:
華南地區(qū):10名 工作地點為貴港
薪酬標準:
?試用期2—3個月,試用期工資4800元/月;
?試用轉正后,實行3個月的業(yè)績保護期工資制,收入7300~8100元/月。
?3個月后進入績效工資制,薪酬結構為:底薪+提成;收入:4200~4900/月(其中川渝地區(qū)無區(qū)域補貼)+月度績效津貼+年終獎。
?年度薪酬:16—25萬元 綜合月均收入13K-20K
能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強:需要經常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
?接受過大學教育,本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產品銷售經驗;有3年以上非工程建材類產品銷售經驗。專科畢業(yè)有2年以上工程建材類產品銷售經驗;有4年以上非工程建材類產品銷售經驗。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。
為節(jié)約你的時間和精力,以上內容務請仔細閱讀。
2024-10-10
羅偉杰
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強:需要經常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
?接受過大學教育,1-3年銷售業(yè)務經驗。
二、工作內容:
?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售;
?初期學習產品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經驗。
?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產品銷售規(guī)模。
三、工作地點:
需服從廣西區(qū)內工作地調動
四、薪酬標準
?試用期2—3個月。在試用期內,若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉正。?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內,工程業(yè)務人員,符合以下條件,可提前申請轉正:
工程業(yè)務,客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務,連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉正后,薪酬結構為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。
為節(jié)約你的時間和精力,以上內容務請仔細閱讀。
2024-10-10
羅偉杰
?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產品銷售規(guī)模。
約 4 個崗位
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貴港 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 34.3%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.4%
貴港銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,高中占0.4%,大專占0.7%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    0.4%
貴港銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.4%。

行業(yè)招聘

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