貴港餐廳管理招聘
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貴港 餐廳管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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餐飲店長
3000-5000元2024-10-22梁柏枝有能力上任者歡迎加入
餐飲店長崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運營,確保餐廳的正常運營和顧客滿意度。
2. 制定并執(zhí)行餐廳的銷售計劃,提高餐廳的營業(yè)額和利潤。
3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵員工,確保員工的工作效率和質(zhì)量。
4. 負(fù)責(zé)餐廳的庫存管理和成本控制,確保餐廳的成本控制在合理范圍內(nèi)。
5. 確保餐廳的衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并及時處理客戶投訴和意見。
任職要求:
1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 具有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠有效地管理餐廳的員工和資源。
3. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
4. 具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和市場分析能力,能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略。
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在高壓力下保持工作效率和質(zhì)量。
以上是餐飲店長崗位職責(zé)和任職要求的詳細(xì)介紹,希望能夠?qū)δ兴鶐椭? -
桂平福美火鍋店長
2000-4000元2024-10-20莊明春有管理餐廳能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞! -
餐飲店長/前廳/服務(wù)員
3000-7000元2024-10-20盧曉紅崗位職責(zé):
1. 店長(1人)負(fù)責(zé)餐廳整體的經(jīng)營管理,含人員,流程,考核,效益等;
2. 前廳經(jīng)理(1人)負(fù)責(zé)協(xié)助店長管理門店前廳,為用餐客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3.服務(wù)員(2-3人)負(fù)責(zé)引位,擺盤,傳菜,收尾等
崗位要求:
1. 學(xué)歷不限,會普通話,店長及前廳經(jīng)理要求35歲以內(nèi),服務(wù)員要求18-30歲;
2.形象好、氣質(zhì)佳,細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng);
3. 有經(jīng)驗,能長期做的優(yōu)先考慮;
薪酬待遇:
店長/儲備店長:5000-7000
前廳經(jīng)理:2800-3500
服務(wù)員:2800-3200
連鎖餐飲,有完善的培訓(xùn)體系和晉升通道 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-20朱曉負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作,包括員工管理、客戶服務(wù)、餐飲銷售等; 2. 確保餐廳前廳的衛(wèi)生、安全和環(huán)境整潔; 3. 負(fù)責(zé)制定餐廳前廳的工作計劃和銷售策略,并監(jiān)督實施; 4. …… 協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保餐廳前廳的順暢運營; 5. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和意見,并及時解決。 任職要求: 1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. -
儲備餐廳經(jīng)理
4000-8000元2024-10-20楊艷職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的整個運營、客戶接待及人員管理; 2、制定餐廳工作計劃,并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行; 3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作難題; …… 4、對各主管和各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù); 5、為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項規(guī)制制度; 6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量; 7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項建議 …… ,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策; 8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在第一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題; 9、精通成本核算,加強(qiáng)對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗 …… ; 10、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作; 11、及時檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護(hù)保養(yǎng)工作。 …… 做好餐廳安全和防火工作; 12、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對員工進(jìn)行泰餐知識、推銷知識的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對員工進(jìn)行考核。 -
餐廳經(jīng)理
2000-3000元2024-10-19黎彩連工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳日常管理,確保店內(nèi)運營順暢 - 監(jiān)督食品安全和財務(wù)管理,保障店面利益 - 管理員工團(tuán)隊,提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 任職要求 - 具備1到3年餐飲店長經(jīng)驗,熟悉直營店運營模式 …… - 精通財務(wù)管理,能夠有效控制成本和提高利潤 - 對堂食門店管理有深入理解,能夠處理各種突發(fā)情況 -
廚師
5000-6000元2024-10-16王陽陽崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲的日常運營和管理,確保食品質(zhì)量和安全; 2.制定菜單和食品采購計劃,確保食品供應(yīng)充足; 3.負(fù)責(zé)食品加工和烹飪,確保食品口感和質(zhì)量; 4.管理食品庫存和成本控制,確保食品成本控制在預(yù)算范圍內(nèi) …… ; 5.負(fù)責(zé)衛(wèi)生和清潔工作,確保廚房和餐廳的衛(wèi)生和安全。 …… 具有一定的管理經(jīng)驗,能夠有效地組織和管理廚房工作; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與同事和上級有效溝通; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 -
餐飲領(lǐng)班主管
5000-6000元2024-10-16郝衛(wèi)明工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體服務(wù)水平 - 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班的相關(guān)經(jīng)驗 -
連鎖餐飲督導(dǎo)
4000-5000元2024-10-16黃勇超崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營運工作及對各餐廳營運結(jié)果負(fù)責(zé); 2.完成所分管餐廳的各項經(jīng)營、管理指標(biāo); 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果; 4.及時發(fā)現(xiàn)、 …… 輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度; 5.收集餐廳發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助; 6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行; …… 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開店店長領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊 -
餐飲經(jīng)理
6000-11000元2024-10-16黃勇超崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營運工作及對各餐廳營運結(jié)果負(fù)責(zé); 2.完成所分管餐廳的各項經(jīng)營、管理指標(biāo); 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果; 4.及時發(fā)現(xiàn)、 …… 輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度; 5.收集餐廳發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助; 6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行; …… 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開店店長領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊 -
省營運經(jīng)理-塔斯汀
12000-15000元2024-10-16包友民崗位職責(zé): 1、承接運營目標(biāo),完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃; 2、輔導(dǎo)轄區(qū)督導(dǎo)完成管轄區(qū)關(guān)鍵目標(biāo)呈現(xiàn); 3、稽核輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn),培養(yǎng)部署,輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳對片區(qū)管理的提升,確保轄區(qū)人員到位,保證公司政策落地執(zhí)行 …… ; 4、分析轄區(qū)營業(yè)額,利潤等數(shù)據(jù)變化,輔導(dǎo)餐廳完成改善或精進(jìn); 5、了解轄區(qū)商圈,有能力制定有效的企劃活動,競爭對手調(diào)研,實時關(guān)注市場變化,做出有效的應(yīng)對策略。 …… 崗位要求: 1、有西式連鎖快餐5年以上連鎖餐飲運營管理崗位: 2、獨立管理40家店連鎖或管理年銷售5000萬以上規(guī)模門店人員,同時擁有麥肯體系優(yōu)先考慮; 3、有豐富的門店運營和執(zhí)行力,有良好的溝通和輔導(dǎo)能力 -
餐飲營運經(jīng)理-塔斯汀
4000-6000元2024-10-16包友民崗位職責(zé): 1、承接運營目標(biāo),完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃; 2、輔導(dǎo)轄區(qū)督導(dǎo)完成管轄區(qū)關(guān)鍵目標(biāo)呈現(xiàn); 3、稽核輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn),培養(yǎng)部署,輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳對片區(qū)管理的提升,確保轄區(qū)人員到位,保證公司政策落地執(zhí)行 …… ; 4、分析轄區(qū)營業(yè)額,利潤等數(shù)據(jù)變化,輔導(dǎo)餐廳完成改善或精進(jìn); 5、了解轄區(qū)商圈,有能力制定有效的企劃活動,競爭對手調(diào)研,實時關(guān)注市場變化,做出有效的應(yīng)對策略。 …… 崗位要求: 1、有西式連鎖快餐5年以上連鎖餐飲運營管理崗位: 2、獨立管理40家店連鎖或管理年銷售5000萬以上規(guī)模門店人員優(yōu)先考慮: 3、有豐富的門店運營和執(zhí)行力,有良好的溝通和輔導(dǎo)能力; -
餐飲部長
4000-5000元2024-10-16蔣明紅工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團(tuán)隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解 …… 崗位經(jīng)驗: 要求有做過餐廳管理工作一年以上,優(yōu)秀者可放寬。 -
員工食堂廚師
3000-4000元2024-10-15一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司員工中晚餐和每月頂崗夜宵2餐(30-50人); 2.負(fù)責(zé)食堂廚房設(shè)備的日常維護(hù)和清潔,確保設(shè)備正常運行; 3.做好食堂的環(huán)境衛(wèi)生工作,保持廚房、餐廳整潔干凈; 4.及時處理員工對飯菜的反饋意見 …… 有員工食堂或餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉各類食材的特性和烹飪方法,能獨立完成各類菜品的制作; 4.具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法規(guī); 5.吃苦耐勞,誠實守信,熱情開朗,服從管理 -
餐飲收銀員
3000-4000元2024-10-15杜運亮餐館收銀,餐廳前臺管理 -
行政總廚
8000-9000元2024-10-13何女士1、廚房行政管理工作:完成出品市場調(diào)查、人員招聘和管理、廚房環(huán)境設(shè)計與布局、廚房安全管理與控制。 …… 3、菜品開發(fā)及出品質(zhì)量管理:根據(jù)酒店各餐廳特點設(shè)計特色菜品,編制各廚房菜譜、菜品規(guī)格;根據(jù)客戶意見及菜品銷售情況及時更換菜單,推出新菜,創(chuàng)造品牌菜;聽取客戶意見,了解銷售情況,改進(jìn)并提高食品質(zhì)量;定期或不定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查 …… 5、廚房設(shè)備及用具的管理:負(fù)責(zé)貴重食材的申購,驗收,申領(lǐng),使用等環(huán)節(jié)的檢查與控制;對廚房用具科學(xué)管理。 …… 6、食品生產(chǎn)成本控制 7、人員管理 任職資格: 1、 學(xué)歷及專業(yè)知識:中專以上學(xué)歷,有廚政管理、飯店管理,餐飲管理,營銷學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等專業(yè)知識; 2、 工作經(jīng)驗要求:十年以上工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗 …… 考核指標(biāo) : 菜品生產(chǎn)成本控制率,菜品花樣翻新率,食品質(zhì)量合格率,廚房衛(wèi)生管理達(dá)標(biāo)率,培訓(xùn)完成 -
收銀
3000-4000元2024-10-10陳劍配合管理人員做好餐廳準(zhǔn)備工作,服從管理、有餐飲收銀員工作經(jīng)驗者! -
傳菜員
2000-3000元2024-10-10覃迪楊1、負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作; 2、完全了解菜品及價格,以便隨時為客人服務(wù); 3、服從管理安排。
約 18 個崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
餐廳管理餐廳管理組餐廳管理人員餐飲管理餐飲前廳經(jīng)理餐飲店長餐飲店店長餐飲經(jīng)理餐廳經(jīng)理樓面經(jīng)理餐飲樓面經(jīng)理餐廳運營餐飲門店運營餐廳店長餐廳前廳經(jīng)理餐飲連鎖店長餐飲管理店長奶茶店店員店長餐飲管理人員餐飲管理員餐廳經(jīng)理/店長飲品店店長儲備管理現(xiàn)場經(jīng)理連鎖餐廳店長飲品店長食堂經(jīng)理酒店餐飲經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理火鍋店店長餐飲門店經(jīng)理餐飲部主管茶飲店長火鍋店長樓面店長食堂經(jīng)理助理餐飲門店主管餐飲運營店長酒店餐廳經(jīng)理儲備餐廳經(jīng)理食堂餐廳經(jīng)理
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貴港 餐飲店長招聘工資
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4244
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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26.5%3K
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36.7%4K
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22.4%5K
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8.2%6K-8K
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4.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。