2024-10-17
葉常青
銷售總監(jiān)的崗位職責(zé):
**一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展**
1. 制定和執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長和市場份額的提升。
2. 分析市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,為公司制定長期的市場競爭策略提供決策依據(jù)。
3. 開拓新的市場領(lǐng)域和客戶群體,推動業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
4. 與其他部門協(xié)作,共同制定產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣策略等,確保銷售工作與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
**二、團(tuán)隊(duì)管理**
1. 組建、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)高效的銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、激勵等工作,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和素質(zhì)。
2. 設(shè)定明確的銷售目標(biāo)和業(yè)績考核指標(biāo),分解到團(tuán)隊(duì)成員,并監(jiān)督目標(biāo)的達(dá)成情況,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)激勵和績效評估。
3. 營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問題,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4. 培養(yǎng)和儲備銷售管理人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
**三、客戶關(guān)系管理**
1. 建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
2. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,解決客戶問題和投訴,確??蛻粲唵蔚募皶r交付和服務(wù)質(zhì)量。
3. 收集和分析客戶信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣等提供參考依據(jù),不斷優(yōu)化客戶服務(wù)和營銷策略。
4. 參與重大項(xiàng)目的銷售談判和合同簽訂,確保公司利益最大化。
**四、銷售運(yùn)營管理**
1. 建立和完善銷售管理制度、流程和規(guī)范,確保銷售工作的高效、規(guī)范和有序進(jìn)行。
2. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績指標(biāo),進(jìn)行定期分析和報(bào)告,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。
3. 管理銷售費(fèi)用預(yù)算,控制成本,提高費(fèi)用使用效率。
4. 與市場、研發(fā)等部門協(xié)作,推動產(chǎn)品改進(jìn)和市場推廣活動,提升銷售效果。
**五、其他工作**
1. 代表公司參加行業(yè)展會、研討會等活動,提升公司品牌形象和知名度。
2. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極配合公司其他部門的工作,促進(jìn)公司整體發(fā)展。
2024-10-17
梁健發(fā)
形象好 氣質(zhì)佳 18~38歲 男女均可 有家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
職位標(biāo)題:家居建材行業(yè)銷售專員
職位描述:
作為家居建材行業(yè)銷售專員,你將負(fù)責(zé)以下職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,拓展新客戶,并維護(hù)現(xiàn)有客戶的關(guān)系。
2. 與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的家居建材咨詢和服務(wù)。
3. 制定銷售計(jì)劃和銷售策略,并跟蹤銷售進(jìn)展,達(dá)成銷售目標(biāo)。
4. 參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提高銷售技能和業(yè)績。
5. 承擔(dān)其他與銷售相關(guān)的工作。
我們期待你具備以下教育背景或銷售經(jīng)驗(yàn):
1. 市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)。
2. 至少半年以上家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。
3. 具備良好的溝通能力、銷售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 熟練掌握銷售技巧和客戶關(guān)系管理知識。
我們將提供以下崗位福利:
1. 具有競爭力的薪資水平。
2. 提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)晉升空間。
3. 提供良好的工作氛圍和發(fā)展平臺。
4. 提供豐富的銷售激勵計(jì)劃,包括銷售獎金、績效獎金。
如果符合以上要求,歡迎投遞簡歷,我們期待與您合作!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)控制,控制計(jì)劃、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制作、更新;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常主導(dǎo)處理,閉環(huán)關(guān)閉;
3、對檢驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo);
任職要求:
1、具備過程質(zhì)量控制策劃能力;
2、具備制程的異常分析能力,熟悉電子類消費(fèi)產(chǎn)品,懂電子物料的測量測試,會看圖懂CAD圖;
熟悉8D、QC七大手法等,熟悉offer操作;
4、有系統(tǒng)性思維,較強(qiáng)的問題分析解決能力;
5、有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)同作戰(zhàn);
2024-10-17
朱小姐
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推進(jìn)新產(chǎn)品試裝評審問題的改善跟進(jìn); 2、編制并改進(jìn)各工序的作業(yè)指導(dǎo)書并對生產(chǎn)人員進(jìn)行工藝培訓(xùn)及工藝紀(jì)律檢查; 3、物流料架的設(shè)計(jì)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工時的測量、評估,推進(jìn)工序平衡的改善,
2024-10-17
陸先生
3)銷售跟進(jìn)、渠道收發(fā)貨開單 4)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)早、夕會、周會、月會,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,總結(jié),業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。 2.任務(wù)要求 1)誠實(shí)守信,品行端正。 2)年齡:25-38周歲,心。
2024-10-17
羅潔蘭
4、負(fù)責(zé)部門員工安全知識培訓(xùn)。? 崗位要求 1、?高中以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作,或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、?做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。?
3、每年公司組織大型學(xué)習(xí)培訓(xùn)3-5次。 4、年度優(yōu)秀員工可獲得公司獎勵旅游福利。 5、公司不定期開展戶外游活動。
2024-10-17
羅潔蘭
4、?不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 5、?傳達(dá)公司總部的政策和規(guī)則至承包區(qū)、業(yè)務(wù)員。 崗位要求 1、?高中或中專及以上學(xué)歷,普通話流利。
2024-10-17
蒙秋梅
美容師助理、顧客寵物日常皮毛洗護(hù)護(hù)理 有上進(jìn)心、有責(zé)任心、我愛心 免費(fèi)培訓(xùn)上崗,包教包會
2024-10-17
邱女士
人資
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
有過直播帶貨經(jīng)驗(yàn),熟悉直播間各崗位職責(zé),有過電商培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

女裝店長

5000-6000元
2024-10-16
黃一
1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時上級 4、負(fù)責(zé)完成個人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)
1,招人帶人 2*培訓(xùn)及業(yè)務(wù)督導(dǎo) 3*在總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的業(yè)績考核
1*工作內(nèi)容:管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。 2要求自帶2名經(jīng)理一起入職 3*三年及以上團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)先
2024-10-16
巫曉峰
主管
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)各項(xiàng)檢查工作;深入各部門、車間進(jìn)行反三違等安全監(jiān)督巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改并作記錄; 2、組織、參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)并如實(shí)記錄; 3、組織、參與各項(xiàng)應(yīng)急救援演練并如實(shí)記錄
進(jìn)行特定的實(shí)驗(yàn)前,確保完成實(shí)驗(yàn)方法培訓(xùn)取得相應(yīng)資質(zhì),及時的填寫原料藥起始物料、溶媒、工藝助劑檢測數(shù)據(jù)和記錄,并符合最新的法規(guī)要求。 8. 負(fù)責(zé)如實(shí)向上級反饋組內(nèi)相關(guān)檢驗(yàn)活動或質(zhì)量活動。
2024-10-16
李程程
重點(diǎn)員工招培工作,每天有針對性規(guī)范培訓(xùn)。 3、開拓銷售:主動帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)線上線下每天做好營銷工作,開拓建立會員責(zé)任制,實(shí)時跟蹤維護(hù)做好營銷工作。
2024-10-16
高奕清
總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營和管理工作 9.接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo) 10.牽頭拓展與維護(hù)政府客戶、機(jī)構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作 11.指導(dǎo)銷售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計(jì)劃及市場變化對銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) …… 18.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理 19.完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作 職位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷 2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)
2024-10-16
黃威禎
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。 6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
2024-10-16
楊仕國
學(xué)歷不限,年齡不限,誠信,吃苦耐勞,最好具備一定的房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),如沒有公司也可以培訓(xùn)。公司提供市場極具競爭力的薪資待遇和發(fā)展平臺,且不定時舉辦團(tuán)建活動。
約 301 個崗位

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貴港 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    2K
  • 20%
    3K
  • 20%
    4K
  • 53.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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