2024-10-22
梁柏枝
有能力上任者歡迎加入
餐飲店長崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責餐廳的日常管理和運營,確保餐廳的正常運營和顧客滿意度。
2. 制定并執(zhí)行餐廳的銷售計劃,提高餐廳的營業(yè)額和利潤。
3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵員工,確保員工的工作效率和質量。
4. 負責餐廳的庫存管理和成本控制,確保餐廳的成本控制在合理范圍內。
5. 確保餐廳的衛(wèi)生和安全符合相關標準,并及時處理客戶投訴和意見。
任職要求:
1. 具有餐飲管理相關專業(yè)的學歷背景,有餐飲行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
2. 具有較強的管理能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地管理餐廳的員工和資源。
3. 具有良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好的關系。
4. 具有較強的商業(yè)敏感度和市場分析能力,能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略。
5. 具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在高壓力下保持工作效率和質量。
以上是餐飲店長崗位職責和任職要求的詳細介紹,希望能夠對您有所幫助。

后廚

3000-4000元
2024-10-22
寧水英
工作內容:
一、招聘崗位
后廚
二、崗位要求:
1.18-35周歲,學歷不限,經驗不限,可培訓
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求。
3.無不良記錄和嗜好。
4.吃苦耐勞,性格開朗,行動力強,心態(tài)穩(wěn)定
三、薪資標準和福利待遇
1.全勤綜合工資2800-3500元,包吃
2工作滿三個月以上,予以報銷辦理健康證費用。
3..滿三個月以上,可享受住房補貼

技術場長

8000-15000元
貴港-港南區(qū) 6人
2024-10-22
崗位職責:
1、根據合作豬場整體解決方案與實施計劃,按照駐場服務體系規(guī)范,組織團隊開展駐場服務工作,提高豬場生產指標及成績,達成預期目標;
2、管理駐場服務團隊與客戶方豬場員工,檢查指導工作完成情況,及時解決生產管理問題;
3、及時與客戶方進行溝通,定期匯報豬場生產管理情況,解決合作中的常規(guī)問題,及時向上反饋異常狀況與問題;
4、開展駐場服務團隊建設活動與企業(yè)文化建設,提高團隊凝聚力;
5、對豬場技術團隊定期開展傳幫帶和理論培訓工作,提高技術人員的操作技能和管理技能。
任職要求:
1、40歲以下,畜牧獸醫(yī)相關專業(yè)畢業(yè),中專及以上學歷;
2、5年以上豬場工作經驗,至少1年1000頭母豬場場長工作經驗;
3、熟練掌握豬場生產管理技能,有豬場生產團隊管理經驗;
4、為人正直誠信,有較強的溝通協(xié)調能力、學習能力、壓力承受能力和團隊管理能力。
2024-10-22
5、培訓技術支持:輸出公司各類產品的培訓資料,對客戶及運營團隊進行培訓。 6、備品備件管理:對備件倉庫進行管理,進行日常出入庫登記、使用記錄、采購申請、報廢、發(fā)貨等工作。

硬件實施工程師

6000-12000元
貴港-港南區(qū) 1人
2024-10-22
1】崗位職責:負責FPF相關的硬件設備安裝指導、調試、驗收、培訓、交付。 …… 7、監(jiān)察實施質量、施工安全、糾正工程缺陷、給出建議方案、及時止損; 8、交付資料整理:布局圖更新、物料盤點清單、施工質量驗收表; 9、設備調試、綁定、軟硬功能聯調、問題反饋記錄; 10、產品使用培訓

軟件實施工程師

6000-12000元
貴港-港南區(qū) 1人
2024-10-22
分欄群喂等等; 3、人豬物場的初始化上線:創(chuàng)建租戶、訂閱應用、創(chuàng)建組織、創(chuàng)建角色、導入人員、人員與角色權限關聯、空間繪制、豬只檔案初始化、養(yǎng)殖參數配置等; 4、支持軟硬件產品的聯調; 5、軟件交付培訓

食品產品經理

8000-12000元
貴港-港南區(qū) 1人
2024-10-22
提出產品開發(fā)方向和研發(fā)方案; 2、負責推進產品的研發(fā)打樣、供給商交流和內外包裝設計等; 3、參加產品上市前的預備及市場推廣計劃策劃等; 4、負責制定該品類產品策略并協(xié)同銷售部門實施; 5、負責產品的培訓

餐飲學徒

3000-4000元
2024-10-22
寧水英
工作內容: 一、招聘崗位 后廚 二、崗位要求: 1.16-45周歲,學歷不限,經驗不限,可培訓 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求。 3.無不良記錄和嗜好。
2024-10-21
陳貴蓉
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、配合其他業(yè)務部門工作;協(xié)助總經理完成其他事務性工作。
2024-10-21
何女士
1.領導和管理前廳團隊--負責整個前廳部門的員工招聘、培訓、調度和績效管理,確保團隊高效運營, 2.提供優(yōu)質客戶服務--確保客戶在入住和離店過程中得到專業(yè)、禮貌和及時的服務。

服裝導購

4000-6000元
2024-10-21
周浪紅
福利待遇: 1、? 底薪2600+個人提成3-6%+完成獎+團隊分紅,月收入約3000-6000元 2、? 每天工作7小時,每月4天休,一年四套工服,法定節(jié)假日三薪 3、? 公司定期給員工做培訓
2024-10-21
黃干儉
結構嚴謹并富有創(chuàng)意,踏實肯干,能承受較強的工作壓力,有責任心工作負責 我們?yōu)槟峁?1.具有競爭力的薪資待遇,根據您的能力和經驗定制薪酬方案; 2.完善的保險福利,為您的工作和生活提供保障; 3.豐富的培訓機會
2024-10-21
黃干儉
能夠及時吸收新鮮事物; 5、有新媒體行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先; 6、完成領導布置的其他工作; 【福利誘惑】 1、寬敞明亮的辦公樓環(huán)境,給力的中央空調伴你走過工作日的炎炎夏季、寒冷冬日; 2、免費在職培訓
2024-10-21
黃干儉
3.與客戶溝通合作,理解客戶需求并提供滿足其需求的設計方案 【福利誘惑】 1、寬敞明亮的辦公樓環(huán)境,給力的中央空調伴你走過工作日的炎炎夏季、寒冷冬日; 2、免費在職培訓,讓你最快速度熟悉公司環(huán)境及入職崗位
2024-10-21
黃干儉
3.與客戶溝通合作,理解客戶需求并提供滿足其需求的設計方案 【福利誘惑】 1、寬敞明亮的辦公樓環(huán)境,給力的中央空調伴你走過工作日的炎炎夏季、寒冷冬日; 2、免費在職培訓,讓你最快速度熟悉公司環(huán)境及入職崗位
2024-10-21
黃干儉
4、勤奮好學,反應能力快,愿意不斷學習和提升自己的技能 5、吃苦耐勞、抗壓能力強,有責任感 我們提供 : 1、專業(yè)的攝影師一對一指導,幫助你快速成長 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,豐富的培訓和交流機會
2024-10-21
梁益亮
3.負責客房部考勤、排班、排房,以及部門的培訓和例會。 崗位要求: 1.有需要時可以頂崗做房,不算房底按間計提成。 2.服從上級安排的工作,做事細心,有責任心。 3.對客服務態(tài)度熱情。
2024-10-21
梁益亮
3.負責客房部考勤、排班、排房,以及部門的培訓和例會。 崗位要求: 1.有需要時可以頂崗做房,不算房底按間計提成。 2.服從上級安排的工作,做事細心,有責任心。 3.對客服務態(tài)度熱情。
2024-10-21
陳萬發(fā)
負責團隊建設工作,提升團隊士氣,增強團隊凝聚力 5.調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 6.組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 7.負責團隊的管理培訓及考核工作

辦公室主任

6000-7000元
2024-10-20
吳飛
制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。 5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。 任職要求: 1. 學士學位及相關領域的經驗; 2.
約 301 個崗位
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貴港 生產安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    2K
  • 20%
    3K
  • 20%
    4K
  • 53.3%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
貴港生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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