具備從前管理4S店銷(xiāo)售工作的經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)4S店汽車(chē)銷(xiāo)售工作,根據(jù)工作流程完成指標(biāo)管理,指定月度績(jī)效方案等
任職要求:有一定經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位福利:年薪約7.2萬(wàn)(五險(xiǎn))
教育背景:大學(xué)本科(特優(yōu)者可放寬大專(zhuān))
一、全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)、管理工作(整車(chē)銷(xiāo)售、維修、配件銷(xiāo)售等);
二、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃,通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過(guò)程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成;
三、完善4S店各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監(jiān)督、指 導(dǎo),并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;
四、負(fù)責(zé)所屬公司人才隊(duì)伍建設(shè),組建一流人才隊(duì)伍,并通過(guò)企業(yè)文化建設(shè),提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
五、負(fù)責(zé)本公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通,提升公司品牌形象,并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)安全負(fù)責(zé)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
約 3 個(gè)崗位
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