職位描述

崗位職責:
1、負責檢查、落實公司制度的落實情況;
2、負責擬定、審核公司的有關(guān)對外的文件,跟進外聯(lián)事件;
3、員工考勤、績效、獎懲、工資、保險等事項的處理;員工教育與培訓(xùn)計劃、福利等辦法的擬定和實施;
4、負責收集、采納、制定公司各部門工作范圍及職責,并負責檢查、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各部門工作的順利開展;
5、協(xié)助各部門辦理公司員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工;
6、負責為員工辦理人事方面手續(xù);
7、負責公司印章、合同、信息資料等檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件、資料的完整性和保密性;
8、負責抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作,穩(wěn)定和提高公司員工隊伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作;
9、負責公司公共區(qū)域、樣板間、客房等區(qū)域的衛(wèi)生管理工作;
10、負責公司禮貌禮儀、儀容儀表等檢查及監(jiān)督工作;
11、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
崗位要求:
1、外表:年齡在30歲以上,身體健康,性格開朗,儀表端莊。
2、教育背景:全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,行政、管理相關(guān)專業(yè);
3、培訓(xùn)經(jīng)歷:具備崗位相關(guān)知識和技能培訓(xùn);
4、經(jīng)驗:5年工作經(jīng)驗以上,有大中型企業(yè)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、技能技巧:
(1)、具備優(yōu)秀的溝通表達、組織協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力;
(2)、具備較強的談判、執(zhí)行、理解、抗壓能力。
6、態(tài)度:工作責任感強。

公司簡介

廣西東信置業(yè)發(fā)展有限公司2010年創(chuàng)建于廣西,發(fā)展于全國,業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、物業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域。在重點發(fā)展廣西房地產(chǎn)的同時,已在湖北、江西、寧夏等地已投資房地產(chǎn)開發(fā)和商業(yè)運營項目。公司秉承“誠筑理想生活”的經(jīng)營理念,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得了客戶、合作伙伴、業(yè)內(nèi)同行的尊重和贊美。自成立以來,公司一直積極參與社會慈善事業(yè),深得社會各界的支持與厚愛。 目前,公司在廣西開發(fā)的項目為:1、扶綏東信華府小區(qū),項目總占地約100畝;2、扶綏東信御景洋房小區(qū),項目總占地約60畝;3、龍州東信帝景洋房小區(qū),項目總占地約245畝。現(xiàn)誠聘社會各界精英,共創(chuàng)美好明天。

上班地點

工作地址: 崇左市扶綏縣東信華府 查看上班路線

可能感興趣的職位

崇左-大新縣
工作地點:德天瀑布 1、負責公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負責公司會議的組織、籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作。 3、負責公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 4、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案。 5、負責企業(yè)內(nèi)部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達、督促執(zhí)行等工作。 6、負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護和管理工作。 7、負責員工勞動紀律管理和后勤保障工作。 8、負責考勤監(jiān)督、工資核算及五險一金購買等工作
合約主管
7000-10000元
崇左-江州區(qū)
崗位職責: 1.主持負責工程合同的洽談、起草、審查、履約、借用、歸檔、整理等管理工作; 2.合同范本及配合進行工程規(guī)章制度的修訂,具備一定的文字描述功底; 3.負責工程招標(直委)工作(如發(fā)標、回標整理、開標主持、評標、定標等),要求懂得合同編輯的邏輯性,招標定標分析,合同簽訂后進行合同交底及后期合同管理; 4.協(xié)助工程項目的采購工作; 5.合約規(guī)劃、過程資料及合同歸檔存放等管理工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,工程造價、工程招采相關(guān)專業(yè),3-5年工作經(jīng)驗; 2.有房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗,了解招投標,有招投標項目經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策法規(guī),合法合規(guī)地進行成本控制和合同管理; 3.對施工各專業(yè)(土建、水電)等有綜合的認識,熟悉各種設(shè)備材料的性能及市場行情,具備較強的風險控制意識和成本意識; 4.工作嚴謹,具備良好的職業(yè)道德和高度責任心,團隊合作意識強; 5.具備良好的溝通能力與解決問題的能力,搭接內(nèi)部工程與外部供應(yīng)商橋梁,在各階段能有效地推進工作快速進展; 6.具備一定的抗壓能力,需要多任務(wù)環(huán)境中處理復(fù)雜的成本合約問題,適應(yīng)不斷變化工作環(huán)境和挑戰(zhàn); 7.熟練office等相關(guān)軟件的操作。 工作地:廣西崇左市,不能接受的勿擾。
黃小姐
崇左-大新縣
1、負責公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會 2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負責公司積分執(zhí)行工作 4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记趯徍斯ぷ鳌?5、負責公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
唐寅初
崇左-江州區(qū)-翰林華府
崗位職責: 1、主管公司文書工作,負責文書審核以及大型材料的起草、擬定; 2、主管公司接待工作,負責重要接待以及會務(wù)安排; 3、主管公司行政工作,負責擬定和完善公司相關(guān)規(guī)章制度、工作流程和工作規(guī)范; 4、主管公司總務(wù)后勤工作,負責公司車輛、食堂、行政后勤等管理; 5、負責公司內(nèi)部文化建設(shè),策劃年終總結(jié)大會、內(nèi)部凝聚力建設(shè)等; 6、負責與政府及相關(guān)部門對接有關(guān)辦公室工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、60歲以下,本科及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、能較好處理與各上級職能管理部門的關(guān)系,具備較高的政治素養(yǎng); 3、具備較好的文字功底及溝通能力,責任心強; 4、有房地產(chǎn)公司行政部門從業(yè)經(jīng)歷或黨政、企事業(yè)單位相應(yīng)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、待遇***。
林強
崇左-江州區(qū)
負責統(tǒng)籌工廠行政人力、辦公室管理工作。 1.負責工廠各項規(guī)章制度的優(yōu)化制定、推行,執(zhí)行與追綜,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威。 2.負責事業(yè)部人力資源相關(guān)日常管理工作的開展,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等。負責工廠人員用留管理,確保人力資源數(shù)量與質(zhì)量上能夠滿足工廠發(fā)展需求,推動員工成長支持公司目標達成,同時建立完善的人事管理流程降低勞動風險及訴訟風險等。 3.負責工廠的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作。 4.負責工廠資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作避免公司資產(chǎn)流失和浪費 5.負責工廠的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作。 6.負責公司的各類接待工作,維系當?shù)卣P(guān)系,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。 7.負責公司的檔案管理及各類文件資料的管理工作。 8.負責公司的行政事務(wù)工作,場地租賃、固定資產(chǎn)管理、耗材管理、辦公用品發(fā)放、采購、發(fā)貨等。 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
黃余華
人事行政專員
辦公室主任
4000-9000元
崇左-江州區(qū)
認真負責、工作主動、善于團結(jié)下屬,服務(wù)意識強,積極熱情。 善于溝通、思路嚴謹細致,辦事果斷、條理性強。 真抓實干、敢于堅持原則,有正義感、不循私情、公平公正。
黃余華
人事行政專員
崇左-扶綏縣
崗位職責: 1. 進行日常事務(wù)的處理,包括文件管理、人事協(xié)調(diào)、部門寫作溝通等。 2. 負責公司內(nèi)部文件的起草、發(fā)布和歸檔 3. 協(xié)助公司內(nèi)部會議的組織和安排,包括會議通知、材料準備、場地布置等。 4. 負責公司獎項申報材料填寫,上報相關(guān)部門。 5. 協(xié)助公司來訪客人的接待和安排,保持良好的對外形象。 6. 參與公司文化建設(shè),組織員工活動,提高員工凝聚力和歸屬感。 7. 負責員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源管理工作,為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。 8.協(xié)助總經(jīng)理及其他各部門負責人日常往來商務(wù)接待。 9.負責公司數(shù)字化、智能化、程序化推進;公司公眾號等推文編寫、剪輯、推送。 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 3. 技能要求:具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達能力和辦公軟件操作技能,能夠處理多項任務(wù),具備一定的抗壓能力。 4. 品德素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德和責任心,能夠嚴守機密,秉公辦事,具備團隊合作精神和良好的人際關(guān)系。 5. 其他要求:具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理才能,能夠根據(jù)公司需要協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)政策和制度,不斷提升部門工作水平。
林女士
辦公室主任
5000-6000元
崇左-扶綏縣
負責統(tǒng)籌管理辦公室行政、人事,處理日常事務(wù)工作,包括但不限于以下內(nèi)容: 1、負責抓好公司重要文稿的起草工作,包括公司各項工作計劃、匯報和總結(jié)等報告,督促檢查各項工作計劃和目標的落實情況。接收及審核處理外部往來,抓好文書歸檔和用印管理工作。 2、負責項目固定資產(chǎn)的管理工作,安全保衛(wèi)和后勤管理工作。 3、負責辦公用品設(shè)備及相關(guān)設(shè)施的采購和管理工作。 4、負責重要會議及重大活動組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度和會務(wù)接待工作。 5、負責公司人力資源管理工作。 6、負責處理公司日常事務(wù),部門之間的工作聯(lián)系和配合。 7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 二、任職資格 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上辦公室工作經(jīng)驗、精通辦公室行政、人事工作流程,熟悉運用word、Excel等辦公軟件,具備良好的文字表達能力、溝通及工作協(xié)調(diào)等管理能力,能熟練撰寫各種公文、工作報告、總結(jié)和計劃等; 三、薪酬福利 1、薪酬:5K-6K,包工作餐、五險、帶薪年假; 2、工作時間:8:30-12:00;14:00-18:00,單休; 3、享受國家節(jié)假日及節(jié)假日福利;
黃女士
人事行政
崇左-江州區(qū)-龍胤財富廣場
1.具有5年以上行政工作經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)/國企/單位工作經(jīng)驗優(yōu)先,中共黨員,年齡45周歲以下; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識;熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識; 3、熟悉公文起草、文件的收發(fā)、呈報、流轉(zhuǎn)、催辦等,熟悉黨建和人事管理等相關(guān)工作; 4、具有較強的語言和文字表達能力; 5、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力; 6、具有一定的分析問題和處理問題能力,對重要和潛在工作事宜有較強的敏銳性; 7、具有中華人民共和國國籍 8、遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì); 9、尊章守紀、服從安排;愛崗敬業(yè)、誠實守信;團結(jié)同事、尊敬領(lǐng)導(dǎo);能吃苦耐勞,具有較強的責任心強和良好的職業(yè)道德; 10、具備擬聘崗位所需的專業(yè)、能力、條件和身體條件; 11、專業(yè)知識扎實,工作態(tài)度積極向上,有較強的事業(yè)心、責任心、開拓創(chuàng)新及奉獻精神; 12、無不良紀錄。
曾女士
辦公室主任
5000-8000元
崇左-扶綏縣
有3年以上相關(guān)辦公室工作經(jīng)驗,有駕照,會開車,精通人事管理、行政管理、后勤管理、外聯(lián)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)等工作;具有較強的責任心和敬業(yè)精神,有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
吳女士
綜合辦人事
廣西東信置業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西東信置業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/建材/中介
成立時間 14年(2010年3月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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