扶綏機(jī)電公司新客戶開發(fā)招聘
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扶綏 新客戶開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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涂料化學(xué)總工程師
50000-80000元2024-10-11吳女士綜合辦人事崗位要求:
1、具有十年以上的防腐涂料工作、研究經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)涂料的組成成份、生產(chǎn)工藝及流程;男女不限,年齡35-55歲;學(xué)歷要求全日制本科及以上。
2、能熟練使用各種檢測設(shè)備;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,對(duì)營銷及消費(fèi)者負(fù)責(zé);
5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能長期忍受涂料的氣味。
崗位職責(zé):
1. 涂料配方設(shè)計(jì):根據(jù)涂料的使用、性能要求和市場需求等因素,制定出相應(yīng)的涂料配方。需要對(duì)涂料中的各種成分和添加劑有深入的了解,以獲得優(yōu)秀的性能和成本效益。
2. 實(shí)驗(yàn)研究:與涂料相關(guān)的實(shí)驗(yàn)研究,例如反應(yīng)器、離子交換、粘附力等實(shí)驗(yàn),以評(píng)估涂料的性能和可持續(xù)性??梢圆捎矛F(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)方法,也可以開發(fā)新的實(shí)驗(yàn)方法。
3. 生產(chǎn)控制:控制涂料生產(chǎn)過程中的化學(xué)反應(yīng),確保生產(chǎn)的涂料符合規(guī)格和質(zhì)量要求。
4. 前端開發(fā):根據(jù)市場需求和企業(yè)的技術(shù)實(shí)力等因素,開發(fā)新的涂料產(chǎn)品,并在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)行測試和評(píng)估。
5. 技術(shù)支持:向客戶提供涂料技術(shù)支持,解答涂料使用時(shí)的疑問,為客戶提供指導(dǎo)。
6. 市場研究:與市場部門合作,調(diào)查市場需求和競爭情況,為生產(chǎn)提供情報(bào)和建議。
約 1 個(gè)崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
銷售專員全職銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員新客戶開發(fā)銷售其他銷售業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員軟件銷售人員銷售代表業(yè)務(wù)員銷售顧問全職銷售人員銷售專員建材移動(dòng)專員維護(hù)客戶客戶維護(hù)客戶開發(fā)銷售維護(hù)開發(fā)客戶銷售服務(wù)客戶開發(fā)與維護(hù)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表財(cái)稅顧問銷售銷售專業(yè)客戶關(guān)系維護(hù)顧問出差門店銷售市場銷售優(yōu)秀銷售小區(qū)業(yè)務(wù)員平臺(tái)銷售客戶代表銷售顧問業(yè)務(wù)銷售
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崇左扶綏縣 銷售專員招聘工資
¥
4135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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2.1%小于2K
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14.6%2K
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35.4%3K
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8.3%4K
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22.9%5K
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10.4%6K-8K
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2.1%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.3%
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初中2.1%
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高中6.3%
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中專2.1%
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大專8.3%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.3%,初中占2.1%,高中占6.3%,中專占2.1%,大專占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.2%
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1-3年16.7%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占16.7%。