會(huì)計(jì)

4000-6000元
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 2人 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-23
劉先生
經(jīng)理
1,能獨(dú)立做賬,可會(huì)開(kāi)票 認(rèn)證發(fā)票;2,監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)核查數(shù)據(jù);3,整理客戶(hù)及供應(yīng)商對(duì)帳,4,整理每月應(yīng)收應(yīng)付款及對(duì)應(yīng)發(fā)票,5,完成金蝶軟件專(zhuān)業(yè)版的帳目(包括錄入單據(jù),生成帳目等,6,核對(duì)考勤及工資核算的工作,7、編輯財(cái)務(wù)報(bào)表,真實(shí)、準(zhǔn)確地對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播帶貨,直播期間講解產(chǎn)品
2、負(fù)責(zé)活躍店鋪直播間氣氛,與粉絲進(jìn)行互動(dòng),吸引更多粉絲關(guān)注,提升直播間在線(xiàn)人數(shù)
3、跟進(jìn)直播效果,總結(jié)復(fù)盤(pán)分析直播數(shù)據(jù),做出改進(jìn)方案,不斷提升直播間轉(zhuǎn)化率
4、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人制定的指標(biāo)及安排的其他相關(guān)工作。
要求:
1.年齡18-25歲
2.希望培養(yǎng)鏡頭表現(xiàn)力,有學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的求知欲進(jìn)取心,有吃苦及服從安排意識(shí)
3.形象好,健康陽(yáng)光,或者臨場(chǎng)反應(yīng)快的擇優(yōu)錄取并重點(diǎn)培養(yǎng)。
4.不怯場(chǎng),有抗壓能力以及鏡頭感,心態(tài)穩(wěn)定更佳,場(chǎng)控思維清晰
底薪4000+直播銷(xiāo)售額提成
不包吃住
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-21
陸女士
人事
工作職責(zé):
1、對(duì)店鋪復(fù)購(gòu)、商品卡、達(dá)人分銷(xiāo)等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制,根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代
3、店鋪運(yùn)營(yíng)維護(hù),配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架,推進(jìn)執(zhí)行活動(dòng)案,完成銷(xiāo)售目標(biāo):
4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析,定期匯總成分析報(bào)表復(fù)盤(pán),及時(shí)提出改進(jìn)措施和執(zhí)行方案,提高產(chǎn)出
5、對(duì)接平臺(tái)資源活動(dòng),根據(jù)活動(dòng)節(jié)奏完成日?;顒?dòng)報(bào)名針對(duì)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),制定營(yíng)銷(xiāo)策略
6、不斷分析出同行起店、起鏈玩法,并做出可執(zhí),行方案
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,至少1年以上的抖音店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解平臺(tái)操作規(guī)則和運(yùn)營(yíng)邏輯:
2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車(chē),抖音小店,精選聯(lián)盟的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟練運(yùn)用多種小店推廣方式
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨(dú)立制作報(bào)表
4、細(xì)心,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.工作態(tài)度積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備項(xiàng)目工作整體把控能力,有飲料0-1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-21
陸女士
人事
挖掘目標(biāo)主播建立主播對(duì)產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作, 3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等; 4、對(duì)接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復(fù)盤(pán)直播合作相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷(xiāo)售指標(biāo); 7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達(dá)人或平臺(tái)關(guān)系,獲取資源,促進(jìn)長(zhǎng)期合作 9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù) …… 具備優(yōu)秀的客戶(hù)溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力、活動(dòng)執(zhí)行能力,有一定的運(yùn)營(yíng)思維及團(tuán)隊(duì)合作精神, 4、擁有良好關(guān)系的抖音達(dá)人資源,有合作案例優(yōu)先; 5、擅長(zhǎng)社交、有較強(qiáng)的談判技巧,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 食品
  • 提成
2024-10-15
陸女士
人事
及其他后臺(tái)操作的相關(guān)事宜 3、對(duì)直播間互動(dòng)場(chǎng)景進(jìn)行有效的引導(dǎo)管控,通過(guò)即興發(fā)揮,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,增加粉絲活躍度,保證直播間的氣氛; 4、了解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),直播中協(xié)助主播講解產(chǎn)品,主播中途不在,偶爾要充當(dāng)副播; 5、后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控 …… ,結(jié)合直播現(xiàn)場(chǎng),分析相關(guān)數(shù)據(jù),推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,提升商家在直播間經(jīng)營(yíng)體驗(yàn), 6、配合主播與運(yùn)營(yíng)的一系列工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 …… 性格活潑,有親和力,熱情有活力,喜歡與人交流,善于調(diào)動(dòng)氣氛等 3、具備良好的商業(yè)敏感度和用戶(hù)同理心,有直播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、了解并熟悉抖音、快手、視頻號(hào)直播運(yùn)營(yíng)方式和套路,對(duì)直播間觀(guān)眾運(yùn)營(yíng)有分析和把控能力

帶貨主播

3000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 食品
2024-10-15
陸女士
人事
負(fù)責(zé)直播中活躍氣氛,介紹產(chǎn)品信息,引導(dǎo)顧客下單購(gòu)買(mǎi)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、直播內(nèi)容策劃,配合平臺(tái)及店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行腳本設(shè)計(jì),把控直播節(jié)奏; 4、能夠迅速熟悉產(chǎn)品性能、挖掘賣(mài)點(diǎn),吸引粉絲持續(xù)關(guān)注店鋪; 5、直播數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán) …… ,通過(guò)數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化直播技巧及直播玩法,提升直播整體質(zhì)量。
2024-10-15
黃女士
人事行政
具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)新媒體平臺(tái)的操作和規(guī)則; 5、熟練掌握微博、微信、抖音等主流社交媒體的運(yùn)營(yíng)技巧和內(nèi)容創(chuàng)作能力; 6、具備良好的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意思維,能夠撰寫(xiě)吸引人的文案和內(nèi)容; 7、具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力 …… ,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 8、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力,能夠與不同部門(mén)進(jìn)行有效的協(xié)作。 …… 6、調(diào)查和了解各大互動(dòng)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和推廣情況,并進(jìn)行分析、整理; 三、福利待遇 1、 包工作餐 2、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00,單休;

會(huì)計(jì)

4000-4500元
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 電器 進(jìn)出口 塑料
  • 工作餐
2024-10-14
陳穎
人事專(zhuān)員
崗位描述: 1、按公司要求對(duì)訂單、回款的審核、費(fèi)用核銷(xiāo); 2、出具客戶(hù)對(duì)賬單; 3、申請(qǐng)客戶(hù)增值稅發(fā)票; 4、對(duì)中轉(zhuǎn)庫(kù)進(jìn)行季度、年度盤(pán)點(diǎn),做盤(pán)盈盤(pán)虧分析、賬務(wù)處理、庫(kù)齡分析表; 5、負(fù)責(zé)省區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集
2024-10-14
陳穎
人事專(zhuān)員
(1)熟練掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì); (2)定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài); (4)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理, …… 制定合作方案; (5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); (6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
(1)負(fù)責(zé)所在車(chē)間內(nèi)生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及驗(yàn)證工作; (2)負(fù)責(zé)所在車(chē)間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進(jìn)及驗(yàn)證等工作; (3)對(duì)車(chē)間接收的客訴進(jìn)行分析、制定改善措施及驗(yàn)證等工作; (4)負(fù)責(zé)對(duì)在線(xiàn)產(chǎn)品的檢測(cè) …… 、數(shù)據(jù)分析、反饋、改善等工作; (5)協(xié)助、輔導(dǎo)、點(diǎn)檢下屬日常工作的開(kāi)展,并出具月度績(jī)效; (6)負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的質(zhì)量意識(shí)提升培訓(xùn)。 …… (7)負(fù)責(zé)定期匯總各項(xiàng)質(zhì)量數(shù)據(jù)并進(jìn)行反饋。 注意:本崗位需要倒班
約 10 個(gè)崗位

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