扶綏物流公司培訓(xùn)招聘
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扶綏 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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會(huì)計(jì)
6000-8000元2024-10-18林女士合同期工資:
5500-7000元/月
崗位要求:
①男女不限,??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
②技能要求:熟悉Office、財(cái)務(wù)軟件操作;
③其他要求:1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
①發(fā)票開具,納稅申報(bào)及其他企業(yè)涉稅工作;協(xié)助部門主管做好納稅籌劃工作。有工業(yè)地產(chǎn)稅籌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
②運(yùn)費(fèi)結(jié)算工作;
③每月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)申報(bào)(統(tǒng)計(jì)局);
④基礎(chǔ)資料管理:納稅申報(bào)資料,統(tǒng)計(jì)資料;
注:根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行工作分配,定期換崗,為員工提供學(xué)習(xí)及成長(zhǎng)空間。
福利待遇:
1、公司內(nèi)設(shè)員工食堂,免費(fèi)提供住宿,話費(fèi)補(bǔ)貼。
2、公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),并為員工繳納住房公積金。
3、公司根據(jù)實(shí)際情況對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn),定期團(tuán)建。
4、公司實(shí)行雙休制、設(shè)有年終獎(jiǎng)。
5、公司提供通暢的晉升通道、年輕的團(tuán)隊(duì)、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
綜合部副主管
6000-8000元2024-10-18林女士崗位職責(zé):
1. 進(jìn)行日常事務(wù)的處理,包括文件管理、人事協(xié)調(diào)、部門寫作溝通等。
2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的起草、發(fā)布和歸檔
3. 協(xié)助公司內(nèi)部會(huì)議的組織和安排,包括會(huì)議通知、材料準(zhǔn)備、場(chǎng)地布置等。
4. 負(fù)責(zé)公司獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)材料填寫,上報(bào)相關(guān)部門。
5. 協(xié)助公司來訪客人的接待和安排,保持良好的對(duì)外形象。
6. 參與公司文化建設(shè),組織員工活動(dòng),提高員工凝聚力和歸屬感。
7. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源管理工作,為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。
8.協(xié)助總經(jīng)理及其他各部門負(fù)責(zé)人日常往來商務(wù)接待。
9.負(fù)責(zé)公司數(shù)字化、智能化、程序化推進(jìn);公司公眾號(hào)等推文編寫、剪輯、推送。
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 技能要求:具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力和辦公軟件操作技能,能夠處理多項(xiàng)任務(wù),具備一定的抗壓能力。
4. 品德素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠嚴(yán)守機(jī)密,秉公辦事,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的人際關(guān)系。
5. 其他要求:具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理才能,能夠根據(jù)公司需要協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)政策和制度,不斷提升部門工作水平。 -
會(huì)計(jì)
6000-8000元2024-10-10林女士合同期工資:
5500-7000元/月
崗位要求:
①男女不限,??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
②技能要求:熟悉Office、財(cái)務(wù)軟件操作;
③其他要求:1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
①發(fā)票開具,納稅申報(bào)及其他企業(yè)涉稅工作;協(xié)助部門主管做好納稅籌劃工作。有工業(yè)地產(chǎn)稅籌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
②運(yùn)費(fèi)結(jié)算工作;
③每月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)申報(bào)(統(tǒng)計(jì)局);
④基礎(chǔ)資料管理:納稅申報(bào)資料,統(tǒng)計(jì)資料;
注:根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行工作分配,定期換崗,為員工提供學(xué)習(xí)及成長(zhǎng)空間。
福利待遇:
1、公司內(nèi)設(shè)員工食堂,免費(fèi)提供住宿,話費(fèi)補(bǔ)貼。
2、公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),并為員工繳納住房公積金。
3、公司根據(jù)實(shí)際情況對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn),定期團(tuán)建。
4、公司實(shí)行雙休制、設(shè)有年終獎(jiǎng)。
5、公司提供通暢的晉升通道、年輕的團(tuán)隊(duì)、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
約 3 個(gè)崗位
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