業(yè)務(wù)員

3500-10000元
崇左-扶綏縣 8人 25-35歲 高中以上 五金 裝飾 裝飾材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
1小時(shí)前
沈女士
人事
開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶
1、高中以上學(xué)歷,能自駕出差,懂電腦操作,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;
  
2、要求責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動(dòng)性,誠(chéng)實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
  
3、樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,追求卓越,敢于接受挑戰(zhàn),有一年以上鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-21
陸女士
人事
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)對(duì)接抖音平臺(tái)直播達(dá)人資源:
2、根據(jù)公司需求篩選精準(zhǔn)主播、挖掘目標(biāo)主播建立主播對(duì)產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作,
3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
4、對(duì)接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等:
5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案;
6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標(biāo);
7、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率:
8、管理達(dá)人或平臺(tái)關(guān)系,獲取資源,促進(jìn)長(zhǎng)期合作
9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù):
10、熟悉抖音平臺(tái)玩法規(guī)則,并制定商務(wù)拓展計(jì)劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉抖音平臺(tái)廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達(dá)人對(duì)接流程
3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力、活動(dòng)執(zhí)行能力,有一定的運(yùn)營(yíng)思維及團(tuán)隊(duì)合作精神,
4、擁有良好關(guān)系的抖音達(dá)人資源,有合作案例優(yōu)先;
5、擅長(zhǎng)社交、有較強(qiáng)的談判技巧,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
2024-10-20
陳女士
人事主管
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)范圍,為客戶提供服務(wù)。
2.每天訪問(wèn)客戶,按時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析收集的客戶資料,并形成銷售工作報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)、散客及協(xié)議單位等服務(wù)項(xiàng)目的銷售工作,按要求及時(shí)填寫相關(guān)銷售表單,做好接待準(zhǔn)備及服務(wù)工作。
4.根據(jù)公司價(jià)格政策,拜訪客戶,進(jìn)行推介,以達(dá)成協(xié)議,簽署合同,并形成相應(yīng)的工作記錄。
5.與景區(qū)其他部門做好協(xié)調(diào)工作,確保對(duì)客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好所負(fù)責(zé)客戶的全程跟蹤服務(wù)及日常維護(hù)工作。
6.根據(jù)上級(jí)的安排,負(fù)責(zé)搜集、整理市場(chǎng)情報(bào)及銷售信息,并對(duì)市場(chǎng)客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2.善于與人交際,有親和力,待人熱情,靈活、工作勤奮;
3.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,并能在工作中靈活運(yùn)用;
薪資待遇:
2500-5000+,包吃住,帶薪假,不封頂業(yè)績(jī)提成
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 10人 法律 家居 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
梁女士
人事部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、通過(guò)公司提供的資源,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶維護(hù)客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案 …… ,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù); 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 20人 18-35歲 法律 家居 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-19
梁女士
人事部經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶維護(hù)客兒 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案 …… ,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù), 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可 …… 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 三、待遇: 上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 1年以上 18-24歲 大專以上 法律 家居 裝飾
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
梁女士
人事部經(jīng)理
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通 …… ,根據(jù)客戶需求,開(kāi)拓新用戶,維護(hù)老客戶 5、按時(shí)完成銷售任務(wù)及分析 6、負(fù)責(zé)抖音推廣,拍攝視頻,剪輯視頻。
2024-10-18
林女士
崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)新客戶維護(hù)老客戶; 2、對(duì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研及需求預(yù)測(cè),根據(jù)市場(chǎng)的需求變化,向上級(jí)提出合理化意見(jiàn)和建議; 3、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)作過(guò)程中車輛、貨物的有效配置; 崗位要求: 1、
2024-10-18
林女士
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā),提供運(yùn)輸營(yíng)銷策略,并建立客戶管理體系。 3、制定并實(shí)施營(yíng)銷策劃方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)和任務(wù)。 …… 5、維護(hù)客戶的良好合作關(guān)系,確保保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 6、提供專線物流、運(yùn)輸服務(wù),利用平臺(tái),主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等營(yíng)銷方法,開(kāi)發(fā)潛在的企業(yè)、直客等物流客戶。 …… 7、基于對(duì)客戶需求的準(zhǔn)確把握,為客戶提供合適的物流運(yùn)輸營(yíng)銷解決方案。 8、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,定期拜訪客戶,對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)與業(yè)務(wù)深耕。 …… 9、及時(shí)向團(tuán)隊(duì)反饋市場(chǎng)和客戶需求信息,以推進(jìn)內(nèi)部系統(tǒng)或流程改造。
2024-10-18
張曉珺
維護(hù)終端客戶,開(kāi)發(fā)新客戶
崇左-扶綏縣-碧園未來(lái)城 1人 餐飲 食品 零售
2024-10-18
黃曉玲
客戶維護(hù) 水果銷售 果切出品 水果打包 門店衛(wèi)生
2024-10-16
蔡俊熙
崗位職責(zé): 1、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,并有效維護(hù) 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 3、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng) 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,能力突出者優(yōu)先
2024-10-14
陳穎
人事專員
(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì); (2)定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (4)對(duì)客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理, …… 制定合作方案; (5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
2024-10-11
維護(hù)店鋪形象和品牌形象,提高客戶滿意度; 3. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和問(wèn)題,并及時(shí)解決; 4. 協(xié)助店長(zhǎng)完成店鋪銷售目標(biāo),并提出改進(jìn)建議; 5. 參與店鋪促銷活動(dòng),提高銷售額。 …… 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行良好的溝通; 2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠積極配合店長(zhǎng)完成店鋪銷售目標(biāo); 3.
約 13 個(gè)崗位

扶綏客戶維護(hù)招聘最新投遞

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崇左扶綏縣 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    小于2K
  • 14.6%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.3%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    8.3%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.3%,初中占2.1%,高中占6.3%,中專占2.1%,大專占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.2%
  • 1-3年
    16.7%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占16.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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