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客房部主管
4000-5000元2024-10-20陳女士人事主管崗位職責:
1、負責客房品質的整體經營和運作:分配督導員工工作,制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
5、組織編制部門工作程序及工作考評。
6、負責公區(qū)的綠化管理及維護
任職要求:
1、2年以上客房管理工作經驗,熟悉酒店客房管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;
3、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。 -
客房服務員
2000-3000元2024-10-20陳女士人事主管按照標準流程整理和清掃自己分配到的客房和樓層公共區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境;
任職要求
1、品行端正、身體健康,能吃苦耐勞
2、有酒店客房服務經驗優(yōu)先
約 2 個崗位
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崇左 客房服務員招聘工資
¥
2575
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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46.9%2K
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51%3K
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2%4K
學歷要求分析
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不限學歷98%
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中專2%
崇左客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,中專占2%。
經驗要求分析
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不限經驗98%
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1-3年2%
崇左客房服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,1-3年占2%。