扶綏it主管招聘(有提供住房)
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扶綏 it主管 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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銷售跟單
3000-4000元7小時前陸女士人事工作內(nèi)容:
1、銷售數(shù)據(jù)報表的收集、匯總、統(tǒng)計、保存及保密工作,定期上報主管領(lǐng)導(dǎo);
2、負責(zé)客戶檔案的分類建立和保管、客戶業(yè)務(wù)往來臺帳的登記;
3、營銷費用的申請、核銷事宜,并及時備案存檔;
4、隨時保持與業(yè)務(wù)人員的電話溝通,銷售政策及公司重要文件的及時傳達;
5、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件,記錄和傳達重要電話內(nèi)容及書面或電話形式通知的業(yè)務(wù)會議;
崗位要求:
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練運用電腦,有一定的文字寫作能力;
4、為人誠信、能吃苦耐勞,服從公司安排。 -
客房部主管
4000-5000元2024-10-20陳女士人事主管崗位職責(zé):
1、負責(zé)客房品質(zhì)的整體經(jīng)營和運作:分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。
4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
5、組織編制部門工作程序及工作考評。
6、負責(zé)公區(qū)的綠化管理及維護
任職要求:
1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店客房管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;
2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。 -
布草員
2000-3000元2024-10-20陳女士人事主管1、負責(zé)回收、發(fā)放并檢查客房使用的布草,做好記錄
2、將布草分類擺放、封閉儲藏,確保布草倉庫整潔干燥
3、協(xié)助主管做好布草房的清理及盤點工作
任職要求:
品行端正、身體健康,能吃苦耐勞 -
前廳部主管
4000-5000元2024-10-20陳女士人事主管1、全面負責(zé)前廳部的日常管理工作,確保部門的正常運轉(zhuǎn)。 2、制定和實施部門的工作計劃和目標,監(jiān)督工作進展。 3、確??腿说玫綗崆?、高效、專業(yè)的服務(wù),處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度, 4、建立和維護良好的客戶關(guān)系,促進客人的體驗好評和口碑傳播。 5、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。 6、激勵和引導(dǎo)員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標準化。 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗,熟悉前廳部的各項業(yè)務(wù)和流程。 3、具備出色的客戶服務(wù)...
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