扶綏方案經(jīng)理招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 2條扶綏方案經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

按商圈：

不限(2) 廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(1) 福苑小區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(3) 法律(1) 家居(1) 裝飾(1)

按福利：

不限(4) 崗位晉升(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 培訓(xùn)提升(1)

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

12000元

扶綏品匠家居裝飾工程有限公司

崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 5人 3年以上 18-35歲大專以上法律家居裝飾

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-19

梁女士

人事部經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1、協(xié)同家裝顧問(wèn)接待、洽談客戶，以專業(yè)的設(shè)計(jì)風(fēng)格與審美觀，設(shè)計(jì)出令客戶滿意的方案;2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù)
3、積極配合材料部和工程部的對(duì)接工作;負(fù)責(zé)與客戶保持良好關(guān)系，熱心為客戶提供A服務(wù);5、協(xié)調(diào)解決裝飾過(guò)程中的各種技術(shù)問(wèn)題6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝，新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計(jì)。
二、崗位要求
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;2、1年以上裝修設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維;4、具有較強(qiáng)的與客戶溝通能力，品行端正，有上進(jìn)心且工作責(zé)任感強(qiáng);5、專業(yè)知識(shí)豐富，專業(yè)技能扎實(shí)，對(duì)南寧的建材材料及價(jià)格有一定了解
三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，員工發(fā)展方向?qū)?br /> 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制 (主筆設(shè)計(jì)師主任設(shè)計(jì)師一-首席設(shè)計(jì)師一一設(shè)計(jì)部經(jīng)理設(shè)計(jì)部副總-總經(jīng)理) ;

學(xué)校食堂現(xiàn)場(chǎng)主管

4000-7000元

扶綏縣福星餐飲管理有限公司

崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人

2024-10-17

王麒霖

具體職責(zé)包括：
全面負(fù)責(zé)食堂的伙食管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成中心交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。?
監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營(yíng)，包括前廳和后廚的管理。
協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。
組織食堂人員進(jìn)行健康體檢，抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。?
定期征求客戶對(duì)食堂菜品質(zhì)量和營(yíng)運(yùn)方面的意見(jiàn)，妥善處理客戶的投訴，給予積極反饋和跟進(jìn)。
制定合理的勞酬分配方案，獎(jiǎng)勤罰懶，提高員工的工作積極性。?
抓好成本核算，合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度，降低水電氣開(kāi)支。?
抓好食品安全和衛(wèi)生工作，定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期，確保飲食安全。?
合理編排菜譜，根據(jù)市場(chǎng)供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品，負(fù)責(zé)食品原材料的采購(gòu)和庫(kù)存管理。
對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)，通過(guò)激勵(lì)機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。
檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范，保證服務(wù)水平和食品安全。
不斷研發(fā)新菜品，提高飯菜質(zhì)量，滿足消費(fèi)者需求，提升賓客滿意度。
食堂現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理的任職要求包括：
外派扶綏高校駐點(diǎn)。
有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。?
有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
熟悉人員培訓(xùn)、門(mén)店菜品宣傳軟文推廣等工作。
具備食品安全知識(shí)，擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5年以上食堂現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。?