扶綏督導(dǎo)招聘
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扶綏 督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房部主管
4000-5000元2024-10-20陳女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客房品質(zhì)的整體經(jīng)營和運作:分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。
4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
5、組織編制部門工作程序及工作考評。
6、負(fù)責(zé)公區(qū)的綠化管理及維護
任職要求:
1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店客房管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;
2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。 -
生產(chǎn)廠長
15000-19000元2024-10-13曾先生人事行政經(jīng)理任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;年齡30歲以上。
2、具備五年以上在膠合板、生態(tài)板行來的相關(guān)管理經(jīng)驗,擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長(廠長招聘)相關(guān)崗位3年以上,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié),擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
4、熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
6、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力
7、有包裝行業(yè)經(jīng)驗可安排到集團其他分公司,待遇優(yōu)厚。
職位描述:
全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運行。
1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決,對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施;
2、組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進行技術(shù)改造,不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量;
3、加強班組建設(shè),搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議,并督導(dǎo)各項措施的落實工作;
5、參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。
約 2 個崗位
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