扶綏大數(shù)據(jù)招聘

共找到 15條扶綏大數(shù)據(jù) 招聘職位。好工作，上桂聘

按商圈：

不限(3) 廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地(1) 中都新世界(1) 空港大廈(1)

按行業(yè)：

不限(22) 食品(5) 電器(2) 進(jìn)出口(2) 農(nóng)業(yè)(2) 塑料(2) 畜牧(2) 包裝(1) 電子(1) 計(jì)算機(jī)(1) 交通(1) 汽車(chē)(1) 網(wǎng)絡(luò)(1) 材料(1)

按福利：

不限(45) 工作餐(8) 五險(xiǎn)(6) 提供住房(6) 崗位晉升(6) 加班補(bǔ)貼(5) 節(jié)日禮物(4) 培訓(xùn)提升(4) 年終獎(jiǎng)(3) 公積金(2) 接受畢業(yè)生(1)

會(huì)計(jì)

4000-6000元

廣西永裕半導(dǎo)體科技有限公司

崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 2人優(yōu)質(zhì)企業(yè)

提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-25

劉先生

經(jīng)理

1，能獨(dú)立做賬，可會(huì)開(kāi)票認(rèn)證發(fā)票；2，監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)核查數(shù)據(jù)；3，整理客戶(hù)及供應(yīng)商對(duì)帳，4，整理每月應(yīng)收應(yīng)付款及對(duì)應(yīng)發(fā)票，5，完成金蝶軟件專(zhuān)業(yè)版的帳目（包括錄入單據(jù)，生成帳目等，6，核對(duì)考勤及工資核算的工作，7、編輯財(cái)務(wù)報(bào)表，真實(shí)、準(zhǔn)確地對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析。

生產(chǎn)組員（普工）

4200-5000元

扶綏百源畜牧有限公司

崇左-扶綏縣 4人農(nóng)業(yè) 畜牧

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-24

陳炳林

百源公司招聘負(fù)責(zé)人

1.能接受豬場(chǎng)封閉式管理（除休假時(shí)間外，一直在場(chǎng)內(nèi)工作、生活），
2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作，每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況，喂料量調(diào)整，疫病防治工作，
3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作，
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄，協(xié)助管理人員對(duì)豬群的免疫注射，服從管理員的工作安排
5.入職安排師傅一對(duì)一培訓(xùn)；
6.年齡：28-46；身體健康、吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)、服從安排。能識(shí)字會(huì)基本的加減運(yùn)算。
福利待遇：
1.試用期工資3600—3800元/月，工作8小時(shí)，試用期2-3個(gè)月；每月10號(hào)前發(fā)工資；每月休假6天；
2.食宿：包吃包?。ㄋ奚?-4人/間，獨(dú)立熱水、衛(wèi)生間、空調(diào)、夫妻工配備夫妻房）；
3.轉(zhuǎn)正工資構(gòu)成：基本工資+日?？己?指標(biāo)考核+其他補(bǔ)貼（高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等）；
4.社保：轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
5.節(jié)假日福利：春節(jié)福利、工會(huì)福利、中秋福利、兒童節(jié)禮物；
6.工作福利：免費(fèi)發(fā)放床上用品、工作服、鞋子等；
7.年收入：月工資+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)；

生產(chǎn)主管

6000-8000元·13薪

扶綏百源畜牧有限公司

崇左-扶綏縣 2人 3年以上 25-40歲中專(zhuān)以上農(nóng)業(yè) 畜牧

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-24

陳炳林

百源公司招聘負(fù)責(zé)人

1. 負(fù)責(zé)母豬場(chǎng)配懷/產(chǎn)房日常生產(chǎn)管理工作，協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好其他工作；
2. 負(fù)責(zé)環(huán)節(jié)豬群飼養(yǎng)管理技術(shù)操作流程梳理，衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)豬場(chǎng)的管理制度并組織實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)組織收集工作，做好統(tǒng)計(jì)分析，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題；
4. 負(fù)責(zé)母豬查情、配種、分娩護(hù)理、豬病防治、免疫注射及其他生產(chǎn)操作等工作
崗位要求：
1.20-40 歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)科、動(dòng)醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備 3年以上規(guī)?；i場(chǎng)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉豬場(chǎng)的生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)；

現(xiàn)場(chǎng)品控員、品檢員、質(zhì)檢員（QC）

3900-6000元

廣西達(dá)利食品有限公司

崇左-扶綏縣-空港大廈 10人食品知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-10-24

王先生

常務(wù)副廠長(zhǎng)

車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)跟班，12小時(shí)2班倒，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)記錄，工藝異常糾偏，產(chǎn)品取樣送檢。保障食品安全。 22-35歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品，化學(xué)，生物技術(shù)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部

4000-5000元

扶綏縣廖哥土鯽魚(yú)下飯菜餐飲店（個(gè)體工商戶(hù)）

崇左-扶綏縣-中都新世界 1人

2024-10-23

雷宇亮

- 處理顧客投訴和問(wèn)題，提供有效解決方案 - 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化餐飲服務(wù)流程任職要求 - 具備連鎖餐飲店或直營(yíng)店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)作 - 熟練掌握電腦操作，能夠高效處理店內(nèi)數(shù)據(jù)

電商帶貨主播

4000-9000元

廣西扶綏滿(mǎn)瑞網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

崇左-扶綏縣 1人電子計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò)

2024-10-22

何浩杰

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播帶貨，直播期間講解產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)活躍店鋪直播間氣氛，與粉絲進(jìn)行互動(dòng)，吸引更多粉絲關(guān)注，提升直播間在線人數(shù) 3、跟進(jìn)直播效果，總結(jié)復(fù)盤(pán)分析直播數(shù)據(jù)，做出改進(jìn)方案，不斷提升直播間轉(zhuǎn)化率

抖音店鋪運(yùn)營(yíng)

4000-5000元

廣西華林食品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 1年以上大專(zhuān)以上食品

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-21

陸女士

人事

工作職責(zé): 1、對(duì)店鋪復(fù)購(gòu)、商品卡、達(dá)人分銷(xiāo)等自然流量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 2、了解達(dá)人帶貨機(jī)制，根據(jù)達(dá)人特性和商務(wù)的具體需求協(xié)助組貨并進(jìn)行有目的的優(yōu)化迭代 3、店鋪運(yùn)營(yíng)維護(hù)，配合品牌或達(dá)人商務(wù)的需求進(jìn)行商品上下架 …… ，推進(jìn)執(zhí)行活動(dòng)案，完成銷(xiāo)售目標(biāo): 4、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)整理分析，定期匯總成分析報(bào)表復(fù)盤(pán)，及時(shí)提出改進(jìn)措施和執(zhí)行方案，提高產(chǎn)出 5、對(duì)接平臺(tái)資源活動(dòng)，根據(jù)活動(dòng)節(jié)奏完成日?；顒?dòng)報(bào)名針對(duì)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn) …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少1年以上的抖音店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解平臺(tái)操作規(guī)則和運(yùn)營(yíng)邏輯: 2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車(chē)，抖音小店，精選聯(lián)盟的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，熟練運(yùn)用多種小店推廣方式 3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ，監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)并能夠獨(dú)立制作報(bào)表 4、細(xì)心，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

直播商務(wù)專(zhuān)員

3000-5000元

廣西華林食品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 1年以上食品

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-21

陸女士

人事

挖掘目標(biāo)主播建立主播對(duì)產(chǎn)品的興趣并解答疑惑，促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作， 3、直播合作相關(guān)談判，包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等; 4、對(duì)接跟進(jìn)帶貨合作事宜，主播排期溝通等: 5、復(fù)盤(pán)直播合作相關(guān)數(shù)據(jù) …… ，并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達(dá)人主播信息，建立商務(wù)聯(lián)系，完善銷(xiāo)售指標(biāo); 7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達(dá)人或平臺(tái)關(guān)系，獲取資源，促進(jìn)長(zhǎng)期合作 9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù) …… 具備優(yōu)秀的客戶(hù)溝通技巧和商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力、活動(dòng)執(zhí)行能力，有一定的運(yùn)營(yíng)思維及團(tuán)隊(duì)合作精神, 4、擁有良好關(guān)系的抖音達(dá)人資源，有合作案例優(yōu)先; 5、擅長(zhǎng)社交、有較強(qiáng)的談判技巧，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

3000-4000元

廣西力天科技有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝交通材料

2024-10-19

張蓉蓉

參與年度財(cái)務(wù)預(yù)算，協(xié)助財(cái)務(wù)副經(jīng)理完成財(cái)務(wù)預(yù)算; 熟悉公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)處理及對(duì)賬，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，跟蹤落實(shí)、預(yù)警、提報(bào)未處理事宜。

品控化驗(yàn)員

3000-5000元

廣西嘉福食品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 20-40歲大專(zhuān)以上

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-10-18

黃女士

管理部經(jīng)理

1、準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)室日常所需物品，根據(jù)不同化工場(chǎng)景確定材質(zhì)、密封、防爆要求及加工工藝 2、嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室SOP規(guī)范操作，細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn)，記錄和整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù) 3、科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出合理的改進(jìn)建議，

直播中控場(chǎng)控

3000-6000元

廣西華林食品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 3年以上大專(zhuān)以上食品

提成

2024-10-15

陸女士

人事

及其他后臺(tái)操作的相關(guān)事宜 3、對(duì)直播間互動(dòng)場(chǎng)景進(jìn)行有效的引導(dǎo)管控，通過(guò)即興發(fā)揮，調(diào)動(dòng)粉絲情緒，增加粉絲活躍度，保證直播間的氣氛; 4、了解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，直播中協(xié)助主播講解產(chǎn)品，主播中途不在，偶爾要充當(dāng)副播; 5、后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控 …… ，結(jié)合直播現(xiàn)場(chǎng)，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)優(yōu)化，提升商家在直播間經(jīng)營(yíng)體驗(yàn)， 6、配合主播與運(yùn)營(yíng)的一系列工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

帶貨主播

3000-6000元

廣西華林食品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 3年以上大專(zhuān)以上食品

2024-10-15

陸女士

人事

負(fù)責(zé)直播中活躍氣氛，介紹產(chǎn)品信息，引導(dǎo)顧客下單購(gòu)買(mǎi)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、直播內(nèi)容策劃，配合平臺(tái)及店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行腳本設(shè)計(jì)，把控直播節(jié)奏; 4、能夠迅速熟悉產(chǎn)品性能、挖掘賣(mài)點(diǎn)，吸引粉絲持續(xù)關(guān)注店鋪; 5、直播數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán) …… ，通過(guò)數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化直播技巧及直播玩法，提升直播整體質(zhì)量。

新媒體策劃專(zhuān)員

4000-6000元

廣西扶綏縣立港汽車(chē)有限公司

崇左-扶綏縣 1人汽車(chē)

2024-10-15

黃女士

人事行政

具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)新媒體平臺(tái)的操作和規(guī)則; 5、熟練掌握微博、微信、抖音等主流社交媒體的運(yùn)營(yíng)技巧和內(nèi)容創(chuàng)作能力; 6、具備良好的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意思維，能夠撰寫(xiě)吸引人的文案和內(nèi)容; 7、具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力 …… ，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 8、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力，能夠與不同部門(mén)進(jìn)行有效的協(xié)作。

會(huì)計(jì)

4000-4500元

廣西管通塑業(yè)科技有限公司

崇左-扶綏縣 1人 3年以上大專(zhuān)以上電器進(jìn)出口塑料

工作餐

2024-10-14

陳穎

人事專(zhuān)員

1、按公司要求對(duì)訂單、回款的審核、費(fèi)用核銷(xiāo)； 2、出具客戶(hù)對(duì)賬單； 3、申請(qǐng)客戶(hù)增值稅發(fā)票； 4、對(duì)中轉(zhuǎn)庫(kù)進(jìn)行季度、年度盤(pán)點(diǎn)，做盤(pán)盈盤(pán)虧分析、賬務(wù)處理、庫(kù)齡分析表； 5、負(fù)責(zé)省區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集

業(yè)務(wù)員

3000-15000元·13薪

廣西管通塑業(yè)科技有限公司

崇左-扶綏縣 3人電器進(jìn)出口塑料

年終獎(jiǎng)

2024-10-14

陳穎

人事專(zhuān)員

（1）熟練掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；（2）定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)；（3）與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)；（4）對(duì)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理， …… 制定合作方案；（5）負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)；（6）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。