富川其他職位招聘
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富川 其他職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前臺銷售
3000-5000元2024-10-19盧良琛汽車服務(wù)行業(yè)
前臺收銀客服
基本接待客服
【職位問答】
· 該職位主要服務(wù)哪類客戶?
個人(To C)
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗?
面銷/陌拜經(jīng)驗
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
企業(yè)服務(wù)
· 該職位負責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)?
其他產(chǎn)品/服務(wù)
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
門店/柜臺銷售、面銷/陌拜
· 您優(yōu)先考慮以下求職人群嗎?
不限 -
設(shè)計總監(jiān)
3000-8000元2024-10-18肖石平設(shè)計總監(jiān)職位描述
任職要求:1.掌握CAD、PS等相關(guān)軟件的操作。
2.室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
3.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,手繪能力強者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可予以考慮。
4.具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。
5.工作能力強,語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神。
6.具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁,服從上級部門管理。
7.對賀州家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。
工作內(nèi)容:1、根據(jù)項目要求負責(zé)項目有關(guān)室內(nèi)空間方面的設(shè)計與制作作。
2、負責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理。
3、配合項目經(jīng)理制定工作進度。專業(yè)團隊帶領(lǐng)協(xié)作,只有你想不到的沒有我們做不到的,只要你敢想! -
銷售主管
3000-8000元2024-10-18肖石平銷售主管 職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
木工
2000-6000元2024-10-18肖石平負責(zé)安裝客戶的家具、送貨 職位招聘6人 -
儲備店長/儲備干部
2000-7000元2024-10-18肖石平儲備店長職責(zé):全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 職位招聘1人 -
置業(yè)顧問
2000-4000元2024-10-18鐘華怡上班時間早上:09:00分-18:30,中午休息2小時-工作地址:八步嘉年濠庭,八步香港城對面,富川東輝國際上海城2棟103號,月休4天有需要找工作的朋友,請聯(lián)系:柳小姐 *********** 職位招聘 -
護士
2000-3000元2024-10-18薛長山待遇加提成 包中餐 其他的*** 職位招聘1-3人 -
家裝設(shè)計師
2000-7000元2024-10-18肖石平設(shè)計師職位描述 任職要求:1.掌握CAD、PS等相關(guān)軟件的操作。 2.室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。 3.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,手繪能力強者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可予以考慮。 -
項目運營經(jīng)理
4000-9000元2024-10-18肖石平運營經(jīng)理職位描述 崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實施:制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè),內(nèi)部管理機制的完善; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通
約 9 個崗位
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