職位描述

崗位職責(zé):
1、熟悉市政、建筑、公路等,實(shí)習(xí)生或應(yīng)往屆畢業(yè)生均可,有工程類資料員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)公司檔案文件的歸檔、移交、借閱管理;
3、負(fù)責(zé)做好工程資料并與工程進(jìn)度同步;
4、負(fù)責(zé)收集、編制有關(guān)施工技術(shù)資料、檢驗(yàn)報(bào)告;對材料報(bào)驗(yàn)、隱蔽工程報(bào)驗(yàn)、隱蔽工程驗(yàn)收記錄、分部分項(xiàng)工程報(bào)驗(yàn)、分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收記錄、自檢記錄及現(xiàn)場會議紀(jì)要的編制和存檔工作,確保資料的真實(shí)性、完整性和有效性;
5、負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)、裝訂竣工資料成冊,并負(fù)責(zé)與甲方資料員辦理交接手續(xù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司簡介

我公司于二0一六年一月二十五日成立,注冊資金4000萬元,大中型機(jī)械設(shè)備40多臺(件),動力裝備率達(dá)到32千瓦/人,技術(shù)裝備率達(dá)到6.4萬元/人,二級建造師28人,有職稱的工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理人員53人,各崗位持證上崗人員65人。
公司堅(jiān)持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,堅(jiān)持解放思想,從公司實(shí)際出發(fā)大力進(jìn)行管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和文化創(chuàng)新,提升綜合競爭能力,做強(qiáng)做優(yōu)做大,促進(jìn)公司全面、健康、快速、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。公司內(nèi)部定期對員工進(jìn)行崗位專業(yè)培訓(xùn)和晉升培訓(xùn),鼓勵員工積極進(jìn)行自我素質(zhì)開發(fā),對成績優(yōu)異者給予物質(zhì)、薪資晉級、職位晉升等獎勵,同時還不斷從廣西區(qū)內(nèi)外著名高等院校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)公司隊(duì)伍,并定期選拔優(yōu)秀員工和干部到廣西區(qū)內(nèi)外著名院校進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。理論與實(shí)踐的充分結(jié)合使公司的人才結(jié)構(gòu)在市場需求指引下日趨成熟,精干高效的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)和具有各種專業(yè)技能的優(yōu)秀員工保證了企業(yè)的持續(xù)競爭力
公司本著一切為用戶服務(wù)的宗旨,自覺做到重合同,守信用,把企業(yè)效益和社會效益結(jié)合起來,并使之逐步提高,制定和完善了一系列規(guī)章制度,確保工程建設(shè)的順利進(jìn)行。
質(zhì)量是企業(yè)的形象和聲譽(yù),公司始終堅(jiān)持“重視合同,規(guī)范運(yùn)作,確保質(zhì)量,信譽(yù)承諾”的企業(yè)方針,在激烈的市場竟?fàn)幹袠淞⒘己玫钠髽I(yè)形象,為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 防城港市防城區(qū)防港路166號 查看上班路線

可能感興趣的職位

工程資料員
4000-6000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理; 2、參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作; 3、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作; 4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作; 5、完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、土木工程等相關(guān)??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能看懂相關(guān)工程圖紙,有豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào),資料整理經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的溝通能力,合作精神好。
楊平秀
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廣西華霖建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 電機(jī)/建筑/機(jī)電
成立時間 8年(2016年1月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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