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職位描述

崗位職責：

1、具備良好的企業(yè)行政管理知識，熟悉國家相關勞動法律法規(guī)，掌握公司的辦公室管理流程，處事成熟，有良好的人格魅力，善于人際溝通與協(xié)調(diào)，能有效協(xié)調(diào)各部門之間的運作。主要負責公司辦公室日常資料工作，負責公司合同、函件等文案管理；負責輔助總經(jīng)理的工作；負責公司員工考勤情況記錄及統(tǒng)計；協(xié)助領導進行會議會務工作安排。

2、熟悉招投標的相關工作；

3、組織公司會議、活動等相關工作。塑造、維護、發(fā)展企業(yè)文化，負責傳達公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實情況；

4、負責本部的行政管理和日常事務，協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。

5、完成上級領導交辦的其他工作。

公司簡介

廣西桂新建設監(jiān)理有限公司成立于2002年12月，2009年4月由廣西都桂建設監(jiān)理有限公司變更為廣西桂新監(jiān)理咨詢有限責任公司，注冊資金300萬人民幣，2005年11月21日經(jīng)中華人民共和國建設部{（建）工監(jiān)企第（051112）號}批準為甲級監(jiān)理企業(yè)，業(yè)務范圍：房屋建筑工程甲級、市政公用工程甲級、地下人防乙級監(jiān)理企業(yè)。2005年1月被市建設局評為先進單位、2005年4月被廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局評為守合同、重信用企業(yè)，2015年-2016年連續(xù)兩年被評為廣西壯族自治區(qū)先進監(jiān)理單位。 本公司現(xiàn)有各類專業(yè)工程技術人員227人。其中：注冊監(jiān)理工程師52人，高級職稱35人，中級職稱90人，初職職稱50人，公司員工全部通過建設部定點監(jiān)理培訓，具有承擔各類房屋建筑市政公用工程監(jiān)理的實踐經(jīng)驗。

在多年的工程建設監(jiān)理工作中，本公司一直嚴格按照國家制定的監(jiān)理規(guī)范，對工程建設項目進行嚴格的工程質(zhì)量、工程進度、工程投資和安全生產(chǎn)檢查，同時加強對信息、合同的管理，做好各方面的協(xié)調(diào)工作，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，受到了用戶和建設行政主管部門的好評。 多年來在公司的領導下，通過公司廣大員工的不斷努力，形成一套較為完善、科學的工程監(jiān)理管理模式，在監(jiān)理工程發(fā)揮了很好的作用，并于2004年7月通過ISO9000認證，使公司的管理上了一個新臺階，真正使企業(yè)管理走向科學化、規(guī)范化，從而為企業(yè)走出廣西、走向全國奠定了堅實的基礎。 近幾年來本公司共承擔監(jiān)理項目180多項。主要有：南寧市行政審批辦證大樓、桂鹽大廈、金湖大廈、高新苑小區(qū)、天池山小區(qū)、科德大廈、科技大廈、高新區(qū)科園大道延長線、相思湖中富花苑、德天廣場、防城港市中院辦公樓、防城港市行政辦證大廳、防城港市斯壯大廈、防城港市政府辦公樓、防城港市企沙路網(wǎng)、防城港市東西南北大道等工程。 本公司宗旨：依法經(jīng)營、科學管理、誠信服務、信守合同、爭創(chuàng)一流，始終堅持“嚴格監(jiān)理、熱情服務、誠信守法、公正科學、秉公辦事、一絲不茍”的監(jiān)理原則。以雄厚的技術力量，科學的監(jiān)理辦法，優(yōu)良的監(jiān)理服務，合理的監(jiān)理收費為各基本建設項目提供滿意的監(jiān)理、咨詢服務是我公司全體員工的共同心愿。

上班地點

工作地址：防城港市行政中心區(qū)西灣大道99號歐景藍灣3號樓23層查看上班路線

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負責辦公室日常工作，規(guī)章制度的完善，會議記錄，上傳下達，招聘面試，以及上級交代的其他任務

陳慧霞; 行政人事部經(jīng)理
7000-8000元

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崗位工作介紹： 1、人力資源規(guī)劃，對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置，對入職人員進行定員、定崗、定編。 3、對新入職人員進行相關開發(fā)培訓課程，向公司領導建議在編人員進行的相關培訓。 4、薪酬管理，對薪酬核算、工作崗位分析、評價。 5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動關系等基層人事工作，根據(jù)公司發(fā)展向公司領導提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則 8、企業(yè)文化管理。崗位要求及待遇： 1、本科以上學歷，全日制人力資源管理或相關專業(yè) 2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗 4、具有團隊合作精神、目標管理。 5、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險+年終獎。 6、工作地點：東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。; 行政綜合主管
4000-5000元

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機械/設備/重工

1.工作內(nèi)容：負責公司行政管理 2.任職要求： 26-32歲本科 3.崗位職責：完善公司資料信息管理，以及領導安排的工作。 4.崗位福利：買五險 5.薪資待遇：試用期4000 轉(zhuǎn)正五千單休包吃 6.上班時間：9:00-12:00 14:30-18:00 注：因為我不是專職人事平時還有其他工作事情要出來，不是很多時候在該平臺回復。有意向的小伙伴可以直接滴滴我沒回復的可以多發(fā)兩遍，也可以直接發(fā)簡歷給我。(為了不耽擱雙方的時間簡歷上請使用真實名字及人像照片)

趙華光; 綜合工
3000-4000元

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酒店/旅游

酒店綜合工，要求:50歲以下，會簡單水電，設備維護，上班地點:東興金灘帶你去趕海酒店，工作時間:彈性上班，工資待遇:3000-3500，包吃住。

郭青林; 行政經(jīng)理/主管
4000-5000元

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批發(fā)/零售

要求有數(shù)據(jù)核算能力，和人員協(xié)調(diào)能力

黎俊樞; 行政人事主任
6000-7000元

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薪資待遇：6000元/月五險、提供住宿崗位要求： 1、具有大專及以上學歷，行政管理學或人力資源管理專業(yè)； 2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先； 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關系，積極配合做好內(nèi)部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理； 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領導的要求，負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿； 8、具備在公司負責人領導下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行； 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構、人員配置、績效考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊）的能力。

黃宗鋒