職位描述

行政人事部門的工作及怎樣做好一名行政人事部主管。行政人事部作為公司的一個幕僚部門,她肩負整個公司的管理重任,她不僅為公司正常的運轉(zhuǎn)提供了服務平臺,而且為公司的所有活動提供各種支持和服務。她運作的好壞,直接關(guān)系到整個公司的規(guī)范化進程,但是在現(xiàn)實的生活中,這個部門又倍受其他部門人員的非議,其原因是她的工作多是服務性的,而且工作成績又沒有明顯的結(jié)果,在工作考核中又不能量化。 

公司簡介

防城港市防城區(qū)藍池瑞龍汽車銷售有限公司由藍池集團有限公司投資興建,藍池集團總部位于河北邢臺,先后在河北、山西、陜西、河南、四川、天津等省市建立近60家4S店,并在多地建立汽車園區(qū)、汽車城。經(jīng)營有捷豹路虎、雷克薩斯、克萊斯勒、沃爾沃、奧迪、道奇、JEEP、雷諾、一汽大眾、一汽豐田、上海大眾、北京現(xiàn)代等26個乘用車品牌。業(yè)務涵蓋汽車銷售、售后維修服務、二手車交易、汽車改裝、精品裝具、汽車美容、保險代理、汽車救援、交通運輸、車友俱樂部、消費貸款等。 防城港藍池瑞龍經(jīng)一汽大眾廠家授權(quán)建造,新建于2020年,主要業(yè)務包括整車銷售、售后維修、零配件供應、信息反饋、保險兼業(yè)代理及舊車業(yè)務等,是防城港市唯一擁有一汽大眾汽車銷售和售后服務資質(zhì)的4S中心。

上班地點

工作地址: 廣西防城港市防城區(qū)環(huán)城路沖侖物流園區(qū)華業(yè)汽車文化產(chǎn)業(yè)園10棟 查看上班路線

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防城港-東興市
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理主持全面招聘工作,參與制定年度經(jīng)營招聘計劃,跟進完成情況,及時調(diào)整和協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中實際招聘問題; 2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度人力成本預算,制定組織架構(gòu)、人員編制、核心人才隊伍建設規(guī)劃等; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,建立健公司人力資源政策并組織實施; 4、負責公司整體的團隊建設,創(chuàng)建良好的人才成長環(huán)境,制定并推動核心崗位人才培養(yǎng)及繼任計劃,保障人才供給; 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定年度培訓計劃及分解實施,整合各類培訓資源,搭建培訓平臺; 6、協(xié)調(diào)、處理勞動人事糾紛; 7、各職能職位培訓; 8、辦理入職以及離職手續(xù),人員調(diào)動; 任職資格: 1、專科以上學歷,28-45歲,3年以上人事招聘管理經(jīng)驗; 2、具有良好的語言表達能力、溝通能力和團隊合作意識,細心,節(jié)約成本意識強烈,對外溝通接待能獨當一面; 3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源各方面理論及實務,熟悉用工流程; 較強的計劃控制能力,組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,良好的文字處理能力和表達能力,抗壓能力強,良好的團隊合作精神及團隊凝聚力;
林經(jīng)理
人事經(jīng)理
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
工作內(nèi)容: 1、負責公司員工的業(yè)務量化考核統(tǒng)計; 2、核算公司員工的工資; 3、負責公司文書、合同等材料的保管; 4、負責公司辦公用品的統(tǒng)籌以及采購; 5、制定員工每月的排休,值日安排; 6、負責招聘端口的招聘邀約; 7、負責入職離職手續(xù),員工社保增減員操作。 8、負責組織每月的團建活動; 薪酬待遇: 1、月休四天,國慶,五一等節(jié)假日補休一天; 2、上班時間早上八點半-12點,下午2點半到6點半; 3、試用期一個月,底薪2800。轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+績效獎金;
胡金華
人事文員
3000-4000元
防城港-上思縣
負責員工招聘入職勞動關(guān)系辦理 負責辦公用品保管與發(fā)放 負責宿舍安排及水電費統(tǒng)計 負責計時員工考勤報表
梁青
行政人事專員
防城港市防城區(qū)藍池瑞龍汽車銷售有限公司招聘:公司標志 logo
防城港市防城區(qū)藍池瑞龍汽車銷售有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 4年(2019年10月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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