職位描述

崗位職責(zé):
1、完成部門各項(xiàng)表格的填寫;
2、負(fù)責(zé)來電及來店客戶的接待;
3、對(duì)售后客戶信息數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)錄入,提交 
4、對(duì)客戶將反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理; 
5、負(fù)責(zé)部門其他工作等。
任職要求:
1、親和力好, 良好的接聽電話態(tài)度和較強(qiáng)的人際交往能力,抗壓力強(qiáng); 
2、性格外向,形象氣質(zhì)佳、具有充足的自信心、良好的職業(yè)形象、具備良好的服務(wù)意識(shí);
3、熟練掌握電腦操作知識(shí)和技能、熟悉表格操作匯總數(shù)據(jù);
4、高中及以上學(xué)歷,有車行前臺(tái)接待 實(shí)習(xí)經(jīng)歷 者優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),購買五險(xiǎn)

公司簡介

????防城港市恒騏汽車銷售服務(wù)有限公司隸屬白馬汽車集團(tuán)旗下子公司.廣西白馬汽車投資(集團(tuán))有限公司致力于中高檔品牌汽車4S店經(jīng)營.旗下?lián)碛袕V汽本田.廣汽菲亞特.廣汽三菱.廣汽傳祺.長安福特.長安PSA諦艾仕.北京現(xiàn)代.東風(fēng)標(biāo)致等八個(gè)品牌.十八家營業(yè)的一線汽車品牌4S店,地域覆蓋南寧.柳州.桂林.來賓.欽州.北海.防城港等市.以“唯進(jìn)取.不止步”為企業(yè)管理精神.對(duì)品牌汽車4S店服務(wù)品質(zhì)和內(nèi)部管理追求行業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)和高要求.公司業(yè)務(wù)不斷壯大.我們真誠期待敢于挑戰(zhàn).勇于創(chuàng)新.自信.超俗的您加入白馬汽車(集團(tuán))這個(gè)大家庭!一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動(dòng)合同,正式員工享受五險(xiǎn)待遇.有意者請(qǐng)將您的簡歷直接在人才網(wǎng)上投遞.或者發(fā)到郵箱:fc*****zg@baimaauto.net合則約見.公司地址:防城港市防城區(qū)防欽路欽路900號(hào)即防城高速路口旁

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前臺(tái)
2000-3000元
防城港-港口區(qū)
前臺(tái)收銀,開房,退房,接聽電話 環(huán)境優(yōu)美。
習(xí)小華
防城港-港口區(qū)
崗位要求: 1.熟悉酒店開房退房操作流程 2.熟悉world Excel 3.認(rèn)真仔細(xì)夜審檢查(價(jià)格,預(yù)定等檢查) 4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排 5.打掃工作區(qū)域衛(wèi)生 入職條件: 1.20歲, 160cm以上 2.高中及大專畢業(yè) 3.有禮貌,能吃苦!
張杰
防城港-港口區(qū)
廣西躍霞五交化有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
熟悉電腦操作,有責(zé)任心,能長期干,有團(tuán)隊(duì)精神
衛(wèi)國帥
防城港-上思縣
前臺(tái) 崗位職責(zé): 1、處理門店日常客戶到店接待。 2、負(fù)責(zé)門店客休區(qū)日常管理。 3、協(xié)助配合店長管理店面工作。 4、根據(jù)客戶上一次的消費(fèi)給出下一次保養(yǎng)的建議。 5、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,并提供可行性建議,促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)不斷提升; 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強(qiáng);
前臺(tái)
2000-3000元
防城港-港口區(qū)
防城港市港口區(qū)零點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)城
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
五官端正,服從安排,態(tài)度要好
陳均城
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)制訂前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和規(guī)劃。 二、每天定時(shí)查閱有關(guān)報(bào)表和報(bào)告,掌握客房預(yù)訂的銷售情況和客人動(dòng)態(tài) 三、負(fù)責(zé)安排和檢查VIP房,需要時(shí)負(fù)責(zé)迎送工作。 四、指導(dǎo)安排和協(xié)調(diào)前廳部一切活動(dòng);嚴(yán)格按服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和程序,對(duì)應(yīng),委托代辦及其他有關(guān)人員的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度和儀表儀容等方面進(jìn)行檢查、考核,及時(shí)記錄所屬員工的功過,確保本部門各項(xiàng)工作與酒店整體工作一致,發(fā)現(xiàn)偏差,及時(shí)糾正,并以身示范。 五、每日、每月批閱由大堂副理提交的客人投訴記錄及匯總表,親自處理客人的投訴和客人提出的疑難問題,及時(shí)反饋, 并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見,供總經(jīng)理等參考決策。 六、對(duì)本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高員工的服務(wù)素質(zhì)。 七、溝通和協(xié)調(diào)與銷售、客房、餐飲、財(cái)務(wù)、工程等相關(guān)部門的關(guān)系,提高接待服務(wù)質(zhì)量,并搞好本部門的客房銷售工作。 八、及時(shí)處理緊急意外事件,并提出解決方案。 九、負(fù)責(zé)按時(shí)按期召開本部門各級(jí)人員的有關(guān)會(huì)議和參加酒店其他有關(guān)會(huì)議,做到上傳下達(dá)。 十、每月底審閱本部門員工的出勤情況,總結(jié)員工個(gè)人工作表現(xiàn),提出獎(jiǎng)懲意見,安排或調(diào)整下月工作班次,參與討論所屬人員的工作崗位調(diào)動(dòng),業(yè)務(wù)培訓(xùn),任免等事項(xiàng),并向上級(jí)報(bào)告。 十一、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)指令、嚴(yán)格依照酒店的政策、制度和規(guī)定辦事,以身作則。 十二、檢查、指導(dǎo)員工正確使用本部門內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,督促其做好維護(hù)保養(yǎng)工作。 十三、經(jīng)常檢查本部門工作區(qū)域和分管區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。 十四、密切與所屬員工的關(guān)系,做好深入細(xì)致的思想政治工作。 崗位要求:1、有2至3年酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、有較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力,性格熱情大方; 3、20至45歲之間,大專以上學(xué)歷。
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 一、到店客戶車輛排單、開單、交接車鑰匙; 二、客戶會(huì)員卡辦理,開卡或者續(xù)卡; 三、項(xiàng)目服務(wù)跟進(jìn),拍照,在服務(wù)群給客戶匯報(bào)服務(wù)進(jìn)度。 任職要求: 一、待人接物有禮貌,有良好的溝通能力; 二、具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 崗位福利: 一、無經(jīng)驗(yàn)提供培訓(xùn); 二、公司團(tuán)建; 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 不介意行業(yè)小白,但要有一顆積極主動(dòng)的心。
林坤茂
防城港-港口區(qū)
工作內(nèi)容: 前臺(tái):負(fù)責(zé)點(diǎn)餐,配餐,接待顧客及崗位清潔。要求口齒伶俐,陽光向上。 工作時(shí)間:分早、晚,兩個(gè)班次,休息4天,休息時(shí)問靈活,方便安排只要滿足以下條件,即可申請(qǐng): 1.年齡18-40歲 2.初中及以上學(xué)歷 3.有健康證 福利: 餐費(fèi)補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng)豐富的員工活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 晉升空間: 服務(wù)員-儲(chǔ)備經(jīng)理-值班經(jīng)
葉俊宏
前臺(tái)
2000-3000元
防城港-港口區(qū)-榮興商業(yè)廣場
接車,接待客戶,安排人員 崗位職責(zé):派單,安排師傅處理問題, 任職要求:懂得電腦
葉康
防城港-港口區(qū)
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,吃苦耐勞的精神,熱愛這份工作!
朱海日
防城港市恒騏汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
防城港市恒騏汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 10年(2014年5月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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